The Haskell Company Jobs Hiring Now

At Haskell, you’re not just joining a company—you’re joining a nationally recognized Top Workplace where diverse perspectives and inclusive thinking drive stronger outcomes. Whether you’re starting out, growing your expertise, or leading the way, you’ll find a culture grounded in trust, driven by excellence, and built to support your goals. Here, you’ll have the opportunity, flexibility, and sense of belonging to grow your career your way—while making a real impact.

Coordinates from jobsite, the administrative and technical work related to ensuring projects are supplied with the materials, equipment and services needed to function optimally.

High school diploma or GED, 1-3 years of experience in a construction, industrial, or warehouse setting. Exposure to record-keeping, vendor communication, and specification sheets.

While performing the duties of this job, team members may be required to visit alternate locations and therefore must have ordinary ambulatory skills sufficient to do so. This position requires the ability to stand, walk, stoop, kneel, crouch, and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of 10-50 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read application/form information. The team member is frequently required to sit, reach with hands and arms, talk, and hear.

Haskell will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990 and the Americans with Disabilities Act Amendments Act of 2008. The job description will be reviewed periodically as duties and responsibilities change with business necessity. Essential and marginal job functions are subject to modification.

Haskell is a Drug-Free Workplace, and an Equal Opportunity Employer that does not discriminate on the basis of actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender, gender identity or gender expression, sexual orientation, marital status, military service and veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws and ordinances.

En Haskell, no solo te unes a una empresa; te unes a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional (*Top Workplace*) donde las perspectivas diversas y una mentalidad inclusiva impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, ampliando tus conocimientos o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus objetivos. Aquí tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia para desarrollar tu carrera a tu manera, al tiempo que generas un impacto real.

Coordina desde la obra las tareas administrativas y técnicas necesarias para garantizar que los proyectos cuenten con los materiales, equipos y servicios requeridos para un funcionamiento óptimo.

Gestiona la adquisición de suministros, equipos, servicios y mobiliario a lo largo del proyecto mediante nuevos contratos, licitaciones competitivas o contratos ya establecidos.
Planifica y coordina los plazos y la entrega de las compras.
Evalúa las solicitudes de bienes y servicios, verificando que cumplan con las limitaciones, restricciones y políticas, y determinando la disponibilidad de fondos.
Elabora hojas de cálculo y mantiene bases de datos para el seguimiento de gastos.
Identifica y mantiene listas de proveedores y fuentes de abastecimiento de bienes y servicios.
Interpreta diagramas P&ID y planos de diseño para elaborar listas de materiales e instrumentos.
Se comunica con los supervisores de campo y los instaladores de tuberías (*pipefitters*) para asegurar la selección adecuada de accesorios según las aplicaciones específicas.
Viaja según sea necesario.
Otras funciones que se asignen según los requerimientos.

Diploma de escuela secundaria o GED; de 1 a 3 años de experiencia en entornos de construcción, industriales o de almacén. Experiencia en mantenimiento de registros, comunicación con proveedores y manejo de hojas de especificaciones.

Certificación para el manejo de montacargas, plataformas elevadoras de brazo (*boom lift*) y plataformas de tijera (*scissor lift*) (capacitación de OSHA o proporcionada por el empleador).
Certificación OSHA 10 u OSHA 30 (para concienciación sobre seguridad general en la construcción).
Colaboración en tareas generales para apoyar los objetivos del proyecto.
Operación de plataformas elevadoras de brazo, plataformas de tijera y montacargas conforme a las normas de seguridad.
Capacitación básica en informática y gestión de inventarios.
Capacitación en lectura de planos y diagramas P&ID.

Estrategia - Planificación para el futuro: Desarrollo de talento, alineación organizacional, establecimiento de redes estratégicas y pensamiento estratégico.
Ejecución - Logro de resultados: Pensamiento analítico, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación a resultados, pensamiento flexible, gestión de recursos, trabajo en equipo y liderazgo de equipos. Competencias interpersonales - Construcción de relaciones: Enfoque en el cliente, capacidad de influencia, negociación, conocimiento de la organización, comunicación y presencia, así como diversidad e inclusión.

Equipo: Colaborar y mostrar respeto hacia los miembros del equipo, socios y todas las personas con las que hacemos negocios; garantizar una comunicación abierta.
Excelencia: Aspirar a la calidad y la seguridad; realizar un trabajo de primer nivel; ser creativo e innovador; dedicarse a la mejora continua.
Servicio: Pasión por el servicio a clientes internos y externos, así como a la comunidad; creación de valor superior.
Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad.

Al desempeñar las funciones de este puesto, es posible que los miembros del equipo deban visitar otras ubicaciones; por lo tanto, deben contar con la movilidad necesaria para hacerlo. Este puesto requiere la capacidad de permanecer de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse y manipular (levantar, transportar, mover) cargas ligeras a medianas de entre 10 y 50 libras (aprox. 4,5 a 22,7 kg). Se requiere una buena coordinación ojo-mano, así como destreza en brazos, manos y dedos —incluida la capacidad de agarre— y agudeza visual para utilizar teclados, operar equipos y leer información de aplicaciones o formularios. Con frecuencia, se requiere que el miembro del equipo permanezca sentado, extienda las manos y los brazos, hable y escuche.

Haskell realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) y la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008 (ADAAA). La descripción del puesto se revisará periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del puesto están sujetas a modificaciones.

Haskell es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar o condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea que dicha característica sea real o percibida.

Chez Haskell, vous ne rejoignez pas simplement une entreprise : vous intégrez un employeur de premier plan reconnu à l'échelle nationale, où la diversité des points de vue et une approche inclusive favorisent de meilleurs résultats. Que vous débutiez, que vous développiez votre expertise ou que vous occupiez un rôle de leader, vous découvrirez une culture fondée sur la confiance, axée sur l'excellence et conçue pour soutenir vos objectifs. Ici, vous bénéficierez des opportunités, de la flexibilité et du sentiment d'appartenance nécessaires pour faire évoluer votre carrière selon vos propres termes, tout en ayant un impact réel.

Coordonner, depuis le chantier, les tâches administratives et techniques visant à garantir que les projets disposent des matériaux, équipements et services nécessaires à leur fonctionnement optimal.

Acquérir des fournitures, équipements, services et mobiliers tout au long du projet, que ce soit par le biais de nouveaux contrats, d'appels d'offres ou de contrats existants.
Planifier et coordonner les délais et la livraison des achats.
Évaluer les demandes de biens et de services en vérifiant leur conformité aux limites, restrictions et politiques en vigueur, et en s'assurant de la disponibilité des fonds.
Préparer des feuilles de calcul et tenir à jour des bases de données pour le suivi des dépenses.
Identifier et tenir à jour des listes de fournisseurs et de sources d'approvisionnement pour les biens et services.
Interpréter les schémas P&ID et les plans pour établir les listes de matériaux et d'instruments.
Communiquer avec les superviseurs de chantier et les tuyauteurs pour assurer le choix approprié des raccords selon les applications spécifiques.
Effectuer des déplacements professionnels selon les besoins.
S'acquitter d'autres tâches confiées selon les besoins.

Diplôme d'études secondaires (ou équivalent GED) ; 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur de la construction, de l'industrie ou de la gestion d'entrepôt. Expérience préalable en tenue de dossiers, communication avec les fournisseurs et consultation de fiches techniques.

Certifications pour la conduite de chariots élévateurs, de nacelles télescopiques (boom lifts) et de nacelles à ciseaux (formation OSHA ou dispensée par l'employeur).
Certification OSHA 10 ou OSHA 30 (sensibilisation à la sécurité générale sur les chantiers).
Participer aux tâches de main-d'œuvre générale pour soutenir les objectifs du projet.
Utiliser des nacelles télescopiques, des nacelles à ciseaux et des chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité.
Formation de base en informatique et en gestion des stocks.
Formation à la lecture de plans et de schémas P&ID.

Stratégie – Planification de l'avenir: développement des talents, alignement organisationnel, réseautage stratégique et pensée stratégique.
Exécution – Atteinte des résultats: esprit d'analyse, résolution de problèmes et prise de décision, orientation résultats, flexibilité intellectuelle, gestion des ressources, travail d'équipe et leadership d'équipe. Compétences interpersonnelles – Établissement de relations: Orientation client, influence, négociation, connaissance de l'organisation, communication et présence, diversité et inclusion.

Esprit d'équipe: Collaborer et faire preuve de respect envers les membres de l'équipe, les partenaires et toutes les personnes avec qui nous traitons ; assurer une communication ouverte.
Excellence: Viser la qualité et la sécurité; fournir un travail de premier ordre ; faire preuve de créativité et d'innovation ; s'engager dans l'amélioration continue.
Service: Avoir à cœur le service aux clients internes et externes ainsi qu'à la communauté ; créer une valeur supérieure.
Confiance: Normes élevées d'éthique et de responsabilité individuelle ; transparence; crédibilité ; équité.

Dans le cadre de leurs fonctions, les membres de l'équipe peuvent être amenés à se rendre sur d'autres sites; ils doivent donc posséder les capacités de déplacement nécessaires pour le faire. Ce poste exige de pouvoir rester debout, marcher, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir et manipuler (soulever, porter, déplacer) des charges légères à moyennes (de 10 à 50 livres / env. 4,5 à 22,7 kg). Il requiert une bonne coordination œil-main ainsi qu'une bonne dextérité des bras, des mains et des doigts (y compris la capacité de saisir des objets) et une acuité visuelle suffisante pour utiliser un clavier, faire fonctionner des équipements et lire des informations sur des applications ou des formulaires. Le membre de l'équipe doit fréquemment rester assis, tendre les mains et les bras, parler et entendre.

Haskell mettra en œuvre des aménagements raisonnables conformément à l'Americans with Disabilities Act de 1990 (loi américaine sur les personnes handicapées) et à l'Americans with Disabilities Act Amendments Act de 2008. La description de poste sera révisée périodiquement à mesure que les tâches et responsabilités évolueront en fonction des besoins de l'entreprise. Les fonctions essentielles et secondaires du poste sont susceptibles d'être modifiées.

Haskell applique une politique de lieu de travail sans drogue et souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race (réelle ou perçue), la couleur, les convictions, la religion, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyenneté, l'âge, le sexe ou le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale, le service militaire ou le statut d'ancien combattant, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations fédérales, étatiques ou locales en vigueur.