CPT Jobs in Puerto Rico
Puerto Rico's pharmaceutical, biotechnology, and healthcare sectors make it a strong destination for F-1 CPT students, with major employers concentrated in San Juan, Barceloneta, and Guaynabo. Medical device manufacturing, financial services, and research institutions add further CPT-eligible opportunities across the island.
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Showing 2 of 2+ CPT Jobs in Puerto Rico
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Get Access To All JobsDescripción:
Esta posición es responsable de monitorear y medir la eficiencia de los Técnicos Instaladores. Mantiene bitácora de actividades y/o trabajos completados. Asiste a los instaladores con sus rutas y órdenes de servicio. Debe mantener una comunicación continua con los técnicos, enviarles información necesaria sobre los servicios y darles seguimiento. Atención al cliente, recopilar, acomodar y verificar data antes de hacer entrada al sistema.
Requisitos Principales:
- Diploma de cuarto año o GED.
- Grado Asociado en Administración de Sistema de Oficina, facturación o área relacionada es preferible.
- Mínimo dos años de experiencia previa en labores similares.
- Destreza en el uso de computadoras, manejo del teclado y los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).
- Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Capacidad de realizar trabajo en equipo, proyectar profesionalismo y ser asertiva.
- Respetuoso con todo el personal, compañeros de trabajo y clientes.
- Excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente.
- Habilidad analítica y atención al detalle.
- Buen manejo del tiempo, priorizar tareas y cumplir con los plazos asignados.
- Poseer altos estándares de responsabilidad, honestidad, ética, y confidencialidad.
- Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas y resolverlos de manera oportuna.
Compensación varía de acuerdo a las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abiertas hasta que se ocupen.
Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo. Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. Residentes Sección 3
OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Por ello requerimos la evidencia de vacunación COVID-19 completa para obtener el empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con nuestra política y cuando podamos proporcionar dicho acomodo sin dificultades para la empresa o nuestros proyectos, de acuerdo con las leyes aplicables.
Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por tanto, todas las ofertas de empleo están condicionadas a los resultados de pruebas para detectar sustancias controladas.
BLDM puede realizar acomodo razonable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de su puesto. Si usted necesita algún tipo de acomodo razonable para realizar la entrevista por favor indique con detalle el tipo de acomodo que necesita en su solicitud.
Descripción:
Esta posición es responsable de monitorear y medir la eficiencia de los Técnicos Instaladores. Mantiene bitácora de actividades y/o trabajos completados. Asiste a los instaladores con sus rutas y órdenes de servicio. Debe mantener una comunicación continua con los técnicos, enviarles información necesaria sobre los servicios y darles seguimiento. Atención al cliente, recopilar, acomodar y verificar data antes de hacer entrada al sistema.
Requisitos Principales:
- Diploma de cuarto año o GED.
- Grado Asociado en Administración de Sistema de Oficina, facturación o área relacionada es preferible.
- Mínimo dos años de experiencia previa en labores similares.
- Destreza en el uso de computadoras, manejo del teclado y los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).
- Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Capacidad de realizar trabajo en equipo, proyectar profesionalismo y ser asertiva.
- Respetuoso con todo el personal, compañeros de trabajo y clientes.
- Excelentes destrezas interpersonales y de servicio al cliente.
- Habilidad analítica y atención al detalle.
- Buen manejo del tiempo, priorizar tareas y cumplir con los plazos asignados.
- Poseer altos estándares de responsabilidad, honestidad, ética, y confidencialidad.
- Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas y resolverlos de manera oportuna.
Compensación varía de acuerdo a las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abiertas hasta que se ocupen.
Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo. Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. Residentes Sección 3
OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Por ello requerimos la evidencia de vacunación COVID-19 completa para obtener el empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con nuestra política y cuando podamos proporcionar dicho acomodo sin dificultades para la empresa o nuestros proyectos, de acuerdo con las leyes aplicables.
Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por tanto, todas las ofertas de empleo están condicionadas a los resultados de pruebas para detectar sustancias controladas.
BLDM puede realizar acomodo razonable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de su puesto. Si usted necesita algún tipo de acomodo razonable para realizar la entrevista por favor indique con detalle el tipo de acomodo que necesita en su solicitud.
Tips for Finding CPT Jobs in Puerto Rico
Target Puerto Rico's pharmaceutical corridor
Barceloneta and the northern coastal region host facilities for companies like AbbVie, Johnson and Johnson, and Amgen. These manufacturers regularly bring on CPT students in engineering, chemistry, quality assurance, and operations roles aligned with degree programs.
Connect with university career offices on the island
The University of Puerto Rico system and Inter American University have employer partnerships with local industry. Their career centers often have direct contacts at companies that have hosted CPT students before and understand the authorization process.
Search for CPT-eligible roles early in your program
Many Puerto Rico employers, especially in manufacturing and healthcare, plan internship cohorts months in advance. Browse F-1 CPT roles on Migrate Mate to identify which industries are actively hiring so you can reach out before the semester begins.
Understand the U.S. territory distinction
Puerto Rico is a U.S. territory, so federal labor and immigration rules apply the same way they do on the mainland. Your DSO authorizes CPT under the same SEVIS framework, and employers follow identical I-9 verification and employment eligibility requirements.
Prioritize employers with established CPT hiring history
Healthcare networks, financial firms in San Juan's Hato Rey financial district, and research-driven biotech companies are more likely to have HR teams familiar with CPT documentation. Familiarity reduces delays during the onboarding and authorization process.
Align your CPT job search with your major and program timeline
CPT must be directly related to your field of study and authorized before you start work. Use Migrate Mate to filter by industry and role type, then confirm with your DSO that the position qualifies before accepting any offer.
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Get Access To All JobsF-1 CPT Jobs in Puerto Rico: Frequently Asked Questions
Which industries in Puerto Rico sponsor the most F-1 CPT visas?
Pharmaceutical and biotechnology manufacturing lead CPT sponsorship in Puerto Rico, driven by a dense concentration of global drug and medical device companies on the island. Healthcare systems, financial services firms in San Juan's Hato Rey district, and engineering operations at manufacturing facilities also represent consistent sources of CPT-eligible positions for international students.
Which cities in Puerto Rico have the most F-1 CPT sponsorship jobs?
San Juan, including the Hato Rey financial district, has the broadest range of CPT roles across finance, consulting, healthcare, and professional services. Barceloneta and the northern pharmaceutical corridor offer manufacturing and laboratory roles with major multinational employers. Guaynabo and Caguas also have employer clusters in healthcare administration, technology services, and business operations.
What types of roles typically qualify for F-1 CPT sponsorship in Puerto Rico?
Roles that qualify must directly relate to your major field of study. Common qualifying positions in Puerto Rico include process engineering, laboratory research, quality control, pharmaceutical operations, financial analysis, information technology, and healthcare administration. The position's duties must align with your academic program, and your DSO must authorize the specific job before employment begins.
How do I find F-1 CPT jobs in Puerto Rico?
Migrate Mate lets you filter job listings specifically by visa type, including F-1 CPT, so you can identify Puerto Rico employers that are actively open to sponsoring international students. Beyond that, attending on-island career fairs hosted by UPR campuses, reaching out directly to pharmaceutical and healthcare employers, and connecting with alumni in your field can surface opportunities not widely advertised.
Are there any Puerto Rico-specific considerations for F-1 CPT sponsorship?
Puerto Rico operates under U.S. federal jurisdiction, so CPT rules, SEVIS requirements, and I-9 employment eligibility verification apply identically to the mainland. One practical consideration is that some smaller employers on the island may have less experience with CPT documentation. Confirming that the employer's HR team understands the authorization process before accepting an offer helps avoid delays in your start date.