Entry Level Plant Operator Jobs
New grad plant operator jobs welcome recent graduates and entry level candidates with zero to two years of experience, where hands-on internship work or vocational training can matter more than a long resume. Most openings are on-site roles across Manufacturing, Food & Beverage, and Chemicals & Materials, with employers like US Water Services Corporation, Koch, and EnerSys hiring at this level now.
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Showing 5 of 10+ Entry Level Plant Operator jobs
Job Number26144294
Job CategoryEngineering & Facilities
Location6000 W. Osceola Parkway, KISSIMMEE FL 34746, United States
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $30.60-$30.60 per hour
Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de comunicar las actividades y problemas de cada día a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar un profundo conocimiento de los sistemas del edificio, respuesta en emergencias y documentación del edificio, incluyendo lectura de planos básicos y diagramas eléctricos relacionados con plomería y equipos de calefacción, ventilación y acondicionamiento de aire (HVAC). Demostrar destreza avanzada en operaciones de ingeniería y aptitud para mecánica general. Demostrar experiencia profesional en por lo menos tres de las siguientes áreas y aptitud básica en las restantes: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, plomería, carpintería y acabado, mecánica, manejo general del edificio, sistemas y controles neumáticos/electrónicos y ahorro de energía. Demostrar un sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y automáticas y otros materiales requeridos para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar con seguridad reparaciones altamente complejas de la propiedad física, sistema eléctrico, equipo de plomería y mecánico, acondicionadores de aire, sistemas de refrigeración y calentadores de piscinas, asegurándose de que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con las normas de la compañía y los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Realizar inspecciones de rutina de toda la propiedad, observando los peligros para la seguridad, falta de iluminación, equipos averiados (tal como máquinas de hielo, ventiladores, extractores, bombas) y tomar de inmediato las medidas correctivas necesarias. Inspeccionar y reparar todos los equipos mecánicos, incluyendo entre otros: electrodomésticos, HVAC, componentes eléctricos y de plomería, diagnosticar y reparar calderas, bombas y componentes relacionados. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Demostrar un profundo conocimiento de los contratos y proveedores de mantenimiento. Demostrar un conocimiento avanzado de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, gestión de energía y otros sistemas incluyendo dispositivos que se interrelacionan con dichos programas. Demostrar aptitud avanzada para diagnosticar averías de los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería (MEP por sus siglas en inglés). Demostrar aptitud para entrenar y guiar a otros ingenieros (por ej., Ingenieros I, II y III) según sea necesario y supervisar el trabajo en curso y actuar como supervisor en la ausencia de supervisores o gerentes. Demostrar aptitud para hacer el trabajo de Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Certificado de un programa técnico de dos años en calefacción, ventilación y aire acondicionado
(Heating, Ventilation and Air Conditioning, HVAC) o en refrigeración.
Experiencia laboral afín: Amplia experiencia y formación en mantenimiento general (reparaciones avanzadas),
electricidad o refrigeración, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.
Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Carnet de conducir válido
Licencia o certificación en refrigeración o electricidad (ya expedida o en trámite de expedición).
Certificación universal en clorofluorocarburos (CFC).
Debe cumplir los requisitos estatales y federales relativos a la certificación o licencia.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Job Number26144294
Job CategoryEngineering & Facilities
Location6000 W. Osceola Parkway, KISSIMMEE FL 34746, United States
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Pay Range: $30.60-$30.60 per hour
Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y las llaves de desconexión de servicios generales para los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de comunicar las actividades y problemas de cada día a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar un profundo conocimiento de los sistemas del edificio, respuesta en emergencias y documentación del edificio, incluyendo lectura de planos básicos y diagramas eléctricos relacionados con plomería y equipos de calefacción, ventilación y acondicionamiento de aire (HVAC). Demostrar destreza avanzada en operaciones de ingeniería y aptitud para mecánica general. Demostrar experiencia profesional en por lo menos tres de las siguientes áreas y aptitud básica en las restantes: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, plomería, carpintería y acabado, mecánica, manejo general del edificio, sistemas y controles neumáticos/electrónicos y ahorro de energía. Demostrar un sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y automáticas y otros materiales requeridos para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar con seguridad reparaciones altamente complejas de la propiedad física, sistema eléctrico, equipo de plomería y mecánico, acondicionadores de aire, sistemas de refrigeración y calentadores de piscinas, asegurándose de que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con las normas de la compañía y los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Realizar inspecciones de rutina de toda la propiedad, observando los peligros para la seguridad, falta de iluminación, equipos averiados (tal como máquinas de hielo, ventiladores, extractores, bombas) y tomar de inmediato las medidas correctivas necesarias. Inspeccionar y reparar todos los equipos mecánicos, incluyendo entre otros: electrodomésticos, HVAC, componentes eléctricos y de plomería, diagnosticar y reparar calderas, bombas y componentes relacionados. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Demostrar un profundo conocimiento de los contratos y proveedores de mantenimiento. Demostrar un conocimiento avanzado de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, gestión de energía y otros sistemas incluyendo dispositivos que se interrelacionan con dichos programas. Demostrar aptitud avanzada para diagnosticar averías de los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería (MEP por sus siglas en inglés). Demostrar aptitud para entrenar y guiar a otros ingenieros (por ej., Ingenieros I, II y III) según sea necesario y supervisar el trabajo en curso y actuar como supervisor en la ausencia de supervisores o gerentes. Demostrar aptitud para hacer el trabajo de Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad, y almacenar apropiadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía, anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y dar gracias a los huéspedes con un aprecio genuino. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos, así como levantar pesos mayores o realizar tareas que impliquen movimiento sin ayuda Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Certificado de un programa técnico de dos años en calefacción, ventilación y aire acondicionado
(Heating, Ventilation and Air Conditioning, HVAC) o en refrigeración.
Experiencia laboral afín: Amplia experiencia y formación en mantenimiento general (reparaciones avanzadas),
electricidad o refrigeración, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura.
Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Carnet de conducir válido
Licencia o certificación en refrigeración o electricidad (ya expedida o en trámite de expedición).
Certificación universal en clorofluorocarburos (CFC).
Debe cumplir los requisitos estatales y federales relativos a la certificación o licencia.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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Entry Level Plant Operator Jobs: Frequently Asked Questions
How do I get an entry level plant operator job?
Entry level plant operator roles prioritize safety awareness, mechanical aptitude, and the ability to follow standard operating procedures. Candidates who complete vocational or technical training in industrial operations, chemical processing, or a related trade gain a clear edge. Highlighting any lab coursework, co-op placements, or internships on your resume signals readiness. Many employers also value OSHA 10 or forklift certifications for new hires.
Which companies hire entry level plant operators?
Companies hiring entry level plant operators right now include US Water Services Corporation, Koch, and EnerSys, based on current listings on Migrate Mate as of November 2026. At this level, hiring tends to come from manufacturing facilities, chemical and refinery sites, water treatment plants, and food processing operations that actively recruit candidates new to the industry.
Are there remote entry level plant operator jobs?
Yes, though most plant operator roles are on-site by nature given the hands-on equipment involved. About 0% of entry level plant operator openings are remote or hybrid as of November 2026, and those positions typically involve monitoring, data entry, or administrative support functions rather than direct equipment operation on a production floor.
Are these new grad plant operator jobs?
Yes, these listings include new grad, recent graduate, and junior plant operator roles. A posting is typically new-grad friendly when it welcomes zero to two years of experience, accepts internship or co-op work in place of full-time history, or values a relevant technical credential alongside a degree. Searching by "entry level" and "junior" surfaces these openings most reliably.
Which industries hire the most entry level plant operators?
Entry Level plant operator roles concentrate in Manufacturing, Food & Beverage, and Chemicals & Materials, based on current listings on Migrate Mate as of November 2026. These sectors drive consistent entry level hiring because they run continuous or shift-based operations that require a steady pipeline of trained operators to maintain production, safety compliance, and equipment uptime.