H-2B Sponsorship Jobs in New Mexico
H-2B visa sponsorship jobs in New Mexico concentrate in the state's hospitality, landscaping, and outdoor recreation sectors, with employer clusters around Albuquerque, Santa Fe, and Taos. Seasonal demand peaks in summer and winter, giving you a clear window to target filings before the cap fills.
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Showing 5 of 59+ H-2B Sponsorship Jobs in New Mexico
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Get Access To All JobsINTRODUCCIÓN
Nuestra empresa en crecimiento está buscando Trabajadores de Paisajismo dedicados y confiables para trabajar de manera segura para nuestra división de cuidado de arboles. Como profesional del paisajismo, usted será responsable de ayudar al equipo de cuidado de árboles con la poda de árboles y la limpieza general. Trabajará junto con otros miembros de la tripulación, recibirá instrucciones de un Líder de Tripulación y se reportara a un Gerente de Cuentas.
¿Cuáles serían mis responsabilidades?
- Rastrillar y recoger hojas y ramas, limpiar los escombros y manejar la maleza.
- Llegar a tiempo todos los días para realizar las tareas asignadas.
- Mantener los vehículos y el equipo limpio y en buen estado de funcionamiento.
- Contribuir a nuestra cultura de seguridad usando el Equipo de Protección Personal ("PPE") asignado.
- Interactuar con los propietarios de viviendas, los huéspedes de la propiedad, los clientes y el público de manera amistosa y cortés.
¿Por qué unirse a Yellowstone?
- Pago por hora competitivo, pagado semanalmente
- Paquete de beneficios que incluye seguro de salud, dental y de la vista, 401k con una igualación de la compañía, tiempo libre pagado y pago de vacaciones
- Programas de seguridad líderes en la industria
- Equipo de seguridad proporcionado por la empresa
- Equipo de maquinaria óptimo
- Clientes, lugares de trabajo y resultados del paisaje de alto perfil: una empresa que lo valora y lo aprecia a USTED
Requisitos
- Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos
- Debe tener transporte confiable a la oficina o al primer lugar de trabajo
- Récord de conducción segura y capacidad para pasar con éxito un Informe de vehículo motorizado ("MVR") seria ventajoso
Forme parte del equipo dedicado a la Excelencia en Paisajismo Comercial
INTRODUCCIÓN
Nuestra empresa en crecimiento está buscando Trabajadores de Paisajismo dedicados y confiables para trabajar de manera segura para nuestra división de cuidado de arboles. Como profesional del paisajismo, usted será responsable de ayudar al equipo de cuidado de árboles con la poda de árboles y la limpieza general. Trabajará junto con otros miembros de la tripulación, recibirá instrucciones de un Líder de Tripulación y se reportara a un Gerente de Cuentas.
¿Cuáles serían mis responsabilidades?
- Rastrillar y recoger hojas y ramas, limpiar los escombros y manejar la maleza.
- Llegar a tiempo todos los días para realizar las tareas asignadas.
- Mantener los vehículos y el equipo limpio y en buen estado de funcionamiento.
- Contribuir a nuestra cultura de seguridad usando el Equipo de Protección Personal ("PPE") asignado.
- Interactuar con los propietarios de viviendas, los huéspedes de la propiedad, los clientes y el público de manera amistosa y cortés.
¿Por qué unirse a Yellowstone?
- Pago por hora competitivo, pagado semanalmente
- Paquete de beneficios que incluye seguro de salud, dental y de la vista, 401k con una igualación de la compañía, tiempo libre pagado y pago de vacaciones
- Programas de seguridad líderes en la industria
- Equipo de seguridad proporcionado por la empresa
- Equipo de maquinaria óptimo
- Clientes, lugares de trabajo y resultados del paisaje de alto perfil: una empresa que lo valora y lo aprecia a USTED
Requisitos
- Autorización legal para trabajar en los Estados Unidos
- Debe tener transporte confiable a la oficina o al primer lugar de trabajo
- Récord de conducción segura y capacidad para pasar con éxito un Informe de vehículo motorizado ("MVR") seria ventajoso
Forme parte del equipo dedicado a la Excelencia en Paisajismo Comercial
Search H-2B Jobs by Industry in New Mexico
Tips for Finding H-2B Sponsorship Jobs in New Mexico
Verify your occupation qualifies as temporary
H-2B requires the employer to prove the need is seasonal, peak-load, intermittent, or a one-time occurrence. Check the O*NET profile for your target role to confirm it fits one of those categories before pursuing an employer.
Target ski resort and hospitality employers early
Taos Ski Valley and Santa Fe's resort corridor run heavy H-2B cycles for housekeeping, food service, and lift operations. Employers in these areas submit DOL job orders months ahead of season, so reach out before October for winter positions.
Search verified H-2B filers through Migrate Mate
Use Migrate Mate to filter New Mexico employers by H-2B LCA filing history. This shows you which businesses have completed the DOL certification process before, meaning they already understand the sponsorship requirements.
Confirm the employer has filed the DOL job order
Before accepting any offer, ask whether the employer has submitted their temporary labor certification application to DOL. A signed offer means nothing if the employer hasn't started or completed that filing, which must happen before USCIS sees anything.
Align your petition timing with the H-2B cap
The H-2B program has a 66,000-cap per fiscal year, with a supplemental allocation some years. Employers in Albuquerque and Farmington often miss the filing window. Confirm your employer is submitting the I-129 petition as soon as DOL certification is granted.
Gather country-specific consular documents in advance
New Mexico's H-2B workforce draws heavily from Mexico. If you're applying through a Mexican consulate, gather your employment verification letters, proof of ties to your home country, and USCIS approval notice well before your interview date.
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Get Access To All JobsH-2B Jobs in New Mexico: Frequently Asked Questions
Which industries in New Mexico sponsor the most H-2B visas?
Hospitality and tourism lead H-2B sponsorship in New Mexico, particularly along the ski resort corridor in Taos and the hotel and resort clusters in Santa Fe and Albuquerque. Landscaping and groundskeeping employers across the Rio Grande valley also file consistently, along with amusement and outdoor recreation operations tied to the state's national parks and monument sites.
Which cities in New Mexico have the most H-2B sponsorship jobs?
Santa Fe and Taos generate the highest concentration of H-2B filings due to their resort and tourism economies. Albuquerque has a broader mix, including hospitality, landscaping, and event staffing employers. Farmington and Las Cruces also see H-2B activity in agriculture-adjacent and outdoor services sectors during peak seasonal periods.
What types of roles typically qualify for H-2B sponsorship in New Mexico?
Roles that qualify are nonagricultural, temporary positions where the employer can document a seasonal or peak-load need. Common qualifying titles in New Mexico include housekeepers, ski lift operators, food and beverage staff, landscapers, and groundskeepers. The position must be tied to a fixed period of need, not a permanent operational requirement, which USCIS and DOL both evaluate during the certification process.
How do I find H-2B jobs in New Mexico?
Migrate Mate lets you filter employers in New Mexico by H-2B LCA filing history, so you can identify businesses that have already completed DOL labor certification in prior seasons. Targeting repeat filers in Santa Fe, Taos, and Albuquerque improves your odds of finding an employer who understands the process and is likely to file again. You can also cross-reference the OFLC Wage Search to confirm prevailing wage levels for your target occupation and region.
What is the prevailing wage for H-2B jobs in New Mexico?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.