Senior Level Underwriting Manager Jobs

Título del Puesto: Manager - Underwriting Life & Disability
Compañía: Universal Life Insurance Company
Departamento: Underwriting - ULI
Supervisado por: VP - Life & Disability
Clasificación: Exento

Descripción general del puesto:

Supervisa y coordina las actividades de empleados responsables por las subscripciones de pólizas de seguros. Administra y supervisa el desempeño de las funciones relacionadas a los proyectos y productos asignados.

Deberes y responsabilidades esenciales:

• Planifica, desarrolla y establece procedimientos, políticas y normas en conjunto con el Vicepresidente para las líneas de vida, incapacidad y crédito a tono con las necesidades de la empresa para facilitar el flujo del negocio de manera eficiente y en cumplimiento con las regulaciones aplicables.

• Evalúa los riegos y determina la aprobación de los casos individuales médicos y no médicos siguiendo los procedimientos de suscripción de la empresa y de los reaseguradores.

• Cotiza y emite pólizas nuevas y endosos en las líneas de negocio de vida, incapacidad y SINOT de cien (100) vidas o menos.

• Consulta con el Vicepresidente la toma de decisiones de cuentas de más de cien (100) vidas cuando le sean asignadas o cuentas sensitivas, según establecido por el negocio.

• Trabaja en conjunto con el Vicepresidente el desarrollo de productos, al igual que endosos y mejoras a pólizas existentes. Maneja todos los productos de Universal Life Insurance Company sometidos con la Oficina del Comisionado de Seguros (OCS).

• Apoya a los suscriptores en la implementación de los grupos nuevos en los diferentes sistemas de administración de pólizas. De ser requerido, brida apoyo al personal de ventas y mercadeo en el ofrecimiento de charlas de implementación de grupos nuevos.

• Evalúa condiciones para la renovación de las cuentas comerciales grupales tales como: experiencia de reclamaciones y prima, movimiento de vidas aseguradas, edad promedio del grupo, entre otros.

• Adiestra a agentes y productores en los procesos de suscripción y desarrolla oportunidades de negocio.

• Coordina labores con los diferentes reaseguradores de vida e incapacidad, según le es asignado por el Vicepresidente.

• Desarrolla, analiza y presenta reportes tales como: utilización, fluctuación de prima y asegurados, reserva de reclamaciones, costos de reaseguro, entre otros, según sean solicitados por el Vicepresidente.

• Realiza el trámite de las solicitudes de conversión de asegurados de pólizas grupales.

• Apoya en la atención al público en la sala o por teléfono para conocer sus necesidades y proveer la orientación o información necesaria para satisfacerlas.

• Junto a los suscriptores, colabora en la evaluación de documentos relacionados a las solicitudes de seguros grupales, reclamaciones pasadas, experiencias de pérdidas, entre otros para determinar el grado de riesgo al que estará expuesta la empresa.

• Apoya al personal de ventas y mercadeo en las visitas a grupos en casos de renovaciones y periodos de inscripción, en caso de ser requerido.

• Cumple con las políticas y procedimientos estándar operacionales (“SOP”) y se asegura que los procesos se lleven a cabo según planificados.

• Ejerce supervisión de empleados en su unidad de trabajo de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa. Las responsabilidades de supervisión incluyen; adiestramiento de empleados; planificación, asignación y supervisión del trabajo de éstos; evaluación de desempeño, motivación, disciplina, manejo y solución de conflictos.

• Participa en tareas y/o proyectos especiales, según solicitado.

Información suplementaria:

Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.

Educación y/o experiencia:

Bachillerato en Administración de Empresas o áreas relacionadas. Mínimo siete (7) años de experiencia en suscripción de pólizas de seguros y evaluación de riesgos, preferiblemente en área de vida, incapacidad, accidente o salud. Podrá considerarse una combinación de educación y experiencia.

• Capacidad de análisis de información, evaluación de casos y toma de decisiones acertadas.

• Capacidad de manejar altos volúmenes de trabajo y cumplir fechas establecidas. Manejo de varias tareas simultáneamente estableciendo prioridades.

• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.

• Experiencia en supervisión de personal y desarrollo del capital humano, preferible.

• Habilidad para definir problemas, coleccionar información, establecer hechos y llegar a conclusiones válidas.

• Excelentes destrezas interpersonales, servicio y manejo de público.

• Destrezas de liderato, proactividad y apoderamiento ante situaciones de trabajo.

Licencias y/o certificaciones:

Se requiere licencia de la Oficina del Comisionado de Seguros como Representante Autorizado para las líneas de Vida e Incapacidad. Para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.

Idioma:

Completamente bilingüe (español e ingles) Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas y para hacer presentaciones a grupos.