Mid Level Oracle Pl Sql Jobs
Mid level oracle pl sql jobs go to developers ready to own complex database modules, mentor junior team members, and deliver production-ready solutions with limited oversight. Roles are spread across on-site, remote, and hybrid settings in {{top_industries_phrase}}, with employers like Inter-american Division hiring at this level now.
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Showing 5 of 6+ Mid Level Oracle Pl Sql jobs











INTRODUCTION
Vem ser Inter com a gente!!!
Aqui no Inter, a gente acredita que o futuro começa todos os dias, na tecnologia que você cria, nas conexões que você desenvolve e nas ideias que você compartilha. Somos um Super App com soluções completas de banco digital, investimentos, crédito, seguros, marketplace e outros serviços do dia a dia. Mas também somos muito mais: um supertime em constante evolução.
Nesse ritmo é que novas oportunidades se abrem. Chegou a sua vez de conhecer esse jeito inteligente de investir na carreira. Vem ser #sanguelaranja!
Join us in Inter&Co!!!
Here at Inter, we believe that the future begins every day, in the technology you create, in the contacts you develop and in the ideas you share. We are a Super App with across-the-board digital banking solutions, investments, credit, insurance, a marketplace and other day-to-day services. But we are also much more: a constantly evolving super team.
This pace gives rise to new opportunities. It’s your turn to get to know this intelligent way to invest in your career. Come and join us. #sanguelaranja!
ROLE AND RESPONSIBILITIES
Buscamos Pessoas Desenvolvedoras Salesforce | Pleno, Sênior e Especialista
O Inter tá crescendo: novos produtos, novos mercados e uma escala cada vez maior. Por isso, a gente tá procurando pessoas desenvolvedoras Salesforce que queiram construir o futuro da arquitetura do nosso Super App. Se você curte mais resolver problemas do que repetir padrões, seu lugar é aqui com a gente.
Você vai construir os serviços distribuídos que fazem nosso Super App funcionar pra milhões de pessoas. Seu objetivo será garantir alta disponibilidade e baixa latência, com decisões de arquitetura que impactam de verdade a experiência de quem usa o app. Mais do que só implementar, a gente quer que você participe das decisões técnicas e ajude a evoluir o jeito que a gente faz tecnologia no Inter.
No seu dia a dia, você vai:
- Configurar objetos, campos e automações nativas (Flow, Process Builder).
- Desenvolver customizações em Apex, Lightning Web Components (LWC) e Aura.
- Criar relatórios e dashboards para equipes de negócio.
- Projetar e desenvolver integrações síncronas (REST/SOAP) e assíncronas com sistemas internos e externos.
- Aplicar versionamento (Git/SFDX) e participar de pipelines de CI/CD.
- Monitorar logs, performance e governança do ambiente Salesforce.
- Documentar ajustes e manter dados consistentes conforme políticas do CRM.
- Participar de refinamentos, propor alternativas de solução e conduzir code reviews.
BASIC QUALIFICATIONS
Obrigatório
- Graduação completa em área tecnológica
- Experiência com Salesforce
- Sólido domínio de Apex, LWC, Aura, SOQL/SOSL, padrões de desenvolvimento assíncrono, arquitetura orientada a eventos e limites da plataforma (governor limits).
- Experiência com múltiplas clouds (Sales, Service, Experience ou Field Service) e integrações via Middleware (MuleSoft, Dell Boomi).
- Proficiência em Git e pipelines de CI/CD.
- Experiência com metodologias ágeis
- Disponibilidade para trabalho presencial
PREFERRED QUALIFICATIONS
Diferenciais
- Certificações Salesforce: Administrator, Platform App Builder, Platform Developer I, Platform Developer II, Agentforce Specialist, Application Architect, Integration Architect, System Architect, Technical Architect (CTA).
- Vivência com MuleSoft, Marketing Cloud, Experience Cloud, Financial Services Cloud ou OmniStudio.
- Experiência com monitoramento e observabilidade (New Relic, Datadog).
- Conhecimento em outras linguagens de programação (.NET, Python, Java).
- Inglês intermediário/avançado.
- Vivência com estratégias de multi-org, CI/CD avançado e automação de testes end-to-end.
- Atuação com Tableau CRM, Intelligence ou Data Cloud.
- Participação ativa em fóruns de arquitetura ou grupos de usuário Salesforce.
- Experiência com AI Cloud, Einstein, Slack e integrações com plataformas de dados (Snowflake).
- Reconhecimento na comunidade (Salesforce MVP, speaker em eventos como Dreamforce, publicações).
- Participação em conselhos consultivos (Customer Advisory Boards).
- Experiência em governança de ecossistemas complexos (1000+ usuários, multi-org, multi-cloud).
- Experiência em programas globais de adoção de AI Cloud, Data Cloud e integrações omnichannel.
BENEFITS
E pra simplificar a sua vida, olha só o que a gente oferece:
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico completo
- Seguro de vida
- Day Off no seu aniversário
- Licença parental estendida
- Programa Baby On Board (Sala de Amamentação): um espaço tranquilo e preparado no escritório pra quando as mães retornarem da licença maternidade.
- Auxílio-creche/babá
- WellHub (antigo Gympass) e Grupo de Corrida Inter: Acesso a academias e estúdios no Brasil todo e um grupo pra você correr e se conectar com a galera do Inter.
- Espaço CARE4U: Serviços de cabelo, manicure e muito mais, sem complicação.
- Vantagens exclusivas no Super App: Você tem acesso a benefícios como o Duo Gourmet, que te dá pratos em dobro nos melhores restaurantes, e muito mais
- Cartão Prime Inter: Um cartão com benefícios exclusivos
- Programas de treinamento e capacitação: A gente investe no seu desenvolvimento com cursos, workshops e plataformas de aprendizado pra você nunca parar de crescer
PROCESSO SELETIVO
Como funciona o processo
- Conversa inicial
- Avaliações técnicas
- Entrevista com Talent
- Entrevista com liderança
- Proposta
CONCLUSION
VemproInter!!!
Aqui no Inter, o futuro não é um lugar distante. É com faísca, foco, fazer junto e feedback que a gente transforma o comum em inovação. Se você busca propósito, evolução e impacto real, vem pra um lugar onde talento anda lado a lado com crescimento e carreira e futuro rodam no mesmo sistema, no mesmo time.
Vem ser Inter!
Um jeito inteligente de investir na sua carreira.
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Who's Hiring

Mid Level Oracle Pl Sql Jobs: Frequently Asked Questions
How do I get a mid level oracle pl sql job?
Position your experience around ownership: highlight stored procedures, packages, or performance-tuning work you led independently rather than supported. Emphasize measurable outcomes, such as query optimization that cut runtime or a migration you drove end to end. Tailor your resume to show you can operate without close supervision, and be ready to walk through your design decisions in technical interviews.
Which companies hire mid level oracle pl sqls?
Companies hiring mid level oracle pl sqls right now include Inter-american Division, based on current listings on Migrate Mate as of November 2026. Hiring at this level comes from a mix of large enterprises running legacy Oracle environments and mid-size organizations modernizing their database infrastructure.
Are there remote mid level oracle pl sql jobs?
Yes, though availability varies by employer and industry. About 0% of mid level oracle pl sql openings are remote or hybrid as of November 2026, reflecting steady demand for experienced database developers who can work independently. On-site roles remain common in sectors with strict data governance or regulatory requirements.
How do I move up to a mid level oracle pl sql role?
Progression from entry level to mid level comes from deepening your command of PL/SQL beyond basic queries, taking on ownership of full modules or data pipelines, and demonstrating impact through measurable results. Building experience with performance tuning, exception handling, and cross-team collaboration signals readiness for mid level work. Consistent delivery on increasingly complex tasks over your first few years is what distinguishes mid level candidates.