H-2B Sponsorship Jobs in Illinois
Illinois sponsors H-2B visas across hospitality, landscaping, amusement parks, and food processing, with employer clusters concentrated in Chicago, the North Shore suburbs, and downstate agricultural regions. Seasonal demand peaks in summer and winter, making early applications critical for both employers and workers.
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Get Access To All JobsINTRODUCCIÓN
Buscamos líderes de tripulación con experiencia para trabajar de manera segura en el campo para nuestra división de Mejora. Serás un miembro del equipo de trabajo que supervisará todos los aspectos de un equipo desde el principio hasta el final.
RESPONSABILIDADES
- Supervisar todas las actividades de mejora de la cuadrilla, asegurando que todos los miembros de la cuadrilla tengan el material de seguridad requerido, la capacitación y las herramientas necesarias para completar el trabajo, y que siempre estén operando de manera segura.
- Complete un informe de inspección previo al viaje cada día.
- Coordinar con la gerencia de la sucursal, los clientes y los empleados según sea necesario.
- Utilice Instalar herramientas y operar equipos pesados según sea necesario. Conducir a las cuadrillas de manera segura hacia y desde los trabajos, cumpliendo con la Política de seguridad de la Compañía y garantizando que el público estará seguro mientras esté en contacto con las cuadrillas.
- Se desean candidatos con experiencia en albañilería, trabajos planos, adoquines y muros de contención.
BENEFICIOS
- Pago por hora competitivo, pago semanal
- Paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista, 401k con un complemento de la empresa, tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
- Programas de seguridad líderes en la industria
- Equipo de seguridad proporcionado por la empresa.
- Equipado con el equipamiento óptimo y más profesional.
- Clientes, sitios de trabajo y resultados paisajísticos de alto perfil: una empresa que lo valora y aprecia a USTED
REQUISITOS
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
- Experiencia en la gestión de un equipo compuesto por trabajadores que brindan instalación de paisajismo o servicios relacionados.
- Debe tener transporte confiable a la sucursal o al primer lugar de trabajo.
- Se requiere historial de conducción segura y capacidad para aprobar con éxito un informe de vehículo motorizado (“MVR”)
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés. español una ventaja
Sea parte del equipo dedicado a la Excelencia en Paisajismo Comercial
INTRODUCCIÓN
Buscamos líderes de tripulación con experiencia para trabajar de manera segura en el campo para nuestra división de Mejora. Serás un miembro del equipo de trabajo que supervisará todos los aspectos de un equipo desde el principio hasta el final.
RESPONSABILIDADES
- Supervisar todas las actividades de mejora de la cuadrilla, asegurando que todos los miembros de la cuadrilla tengan el material de seguridad requerido, la capacitación y las herramientas necesarias para completar el trabajo, y que siempre estén operando de manera segura.
- Complete un informe de inspección previo al viaje cada día.
- Coordinar con la gerencia de la sucursal, los clientes y los empleados según sea necesario.
- Utilice Instalar herramientas y operar equipos pesados según sea necesario. Conducir a las cuadrillas de manera segura hacia y desde los trabajos, cumpliendo con la Política de seguridad de la Compañía y garantizando que el público estará seguro mientras esté en contacto con las cuadrillas.
- Se desean candidatos con experiencia en albañilería, trabajos planos, adoquines y muros de contención.
BENEFICIOS
- Pago por hora competitivo, pago semanal
- Paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista, 401k con un complemento de la empresa, tiempo libre remunerado y pago de vacaciones
- Programas de seguridad líderes en la industria
- Equipo de seguridad proporcionado por la empresa.
- Equipado con el equipamiento óptimo y más profesional.
- Clientes, sitios de trabajo y resultados paisajísticos de alto perfil: una empresa que lo valora y aprecia a USTED
REQUISITOS
- Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
- Experiencia en la gestión de un equipo compuesto por trabajadores que brindan instalación de paisajismo o servicios relacionados.
- Debe tener transporte confiable a la sucursal o al primer lugar de trabajo.
- Se requiere historial de conducción segura y capacidad para aprobar con éxito un informe de vehículo motorizado (“MVR”)
- Fuertes habilidades de comunicación en inglés. español una ventaja
Sea parte del equipo dedicado a la Excelencia en Paisajismo Comercial
Search H-2B Jobs by Industry in Illinois
Tips for Finding H-2B Sponsorship Jobs in Illinois
Target Chicago's hospitality corridor first
Chicago's hotel, catering, and event staffing industries file more H-2B petitions than most other Illinois sectors. Focus your search on employers near the Loop, River North, and McCormick Place, where seasonal hiring cycles are predictable and recurring.
Apply before the cap fills in the first half of the fiscal year
H-2B visas are capped nationally, and Illinois employers compete for those slots early. Positions posted in September through November for the following summer season give you the strongest chance of securing a cap-subject slot.
Look beyond Chicago to North Shore and collar county employers
Suburban employers in Lake County, DuPage County, and the North Shore consistently sponsor H-2B workers for landscaping, golf course maintenance, and resort hospitality. These employers often face less scrutiny than large urban hotels and rehire the same workers annually.
Use Migrate Mate to filter verified H-2B openings by Illinois location
Sorting through job postings manually wastes time when many listings don't confirm visa sponsorship. Migrate Mate lets you filter specifically for H-2B roles in Illinois, so you're only reviewing employers who have already committed to the sponsorship process.
Prioritize employers with a documented history of H-2B filings
Employers who have filed H-2B petitions in previous years are far more likely to repeat the process than first-time sponsors. DOL disclosure data is publicly searchable and shows which Illinois employers have filed LCAs for H-2B workers in prior seasons.
Understand that Illinois H-2B roles are almost always temporary and seasonal
H-2B sponsorship requires the employer to demonstrate a temporary or seasonal need. In Illinois, this typically means roles tied to summer tourism, winter resort operations, or event-driven hospitality peaks, not year-round positions or general permanent staffing needs.
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Get Access To All JobsH-2B Jobs in Illinois: Frequently Asked Questions
Which industries in Illinois sponsor the most H-2B visas?
Landscaping and groundskeeping employers represent the largest share of H-2B filings in Illinois, followed closely by hotels, resorts, and event catering companies. Amusement parks, golf courses, and food processing facilities also appear consistently in DOL disclosure data for Illinois H-2B Labor Condition Applications each fiscal year.
Which cities in Illinois have the most H-2B sponsorship jobs?
Chicago and its surrounding suburbs, particularly in Lake County and DuPage County, account for the majority of Illinois H-2B sponsorship activity. Outside the metro area, seasonal resort and tourism destinations in the Galena region and downstate processing facilities also generate recurring H-2B demand concentrated around specific peak seasons.
What types of roles typically qualify for H-2B sponsorship in Illinois?
Qualifying roles in Illinois are predominantly non-agricultural, temporary, and tied to demonstrable seasonal demand. Common positions include hotel housekeepers, groundskeepers, golf course maintenance workers, amusement park ride operators, banquet servers, and food processing line workers. The employer must show the need is genuinely temporary, not a permanent staffing gap.
How do I find H-2B jobs in Illinois that offer visa sponsorship?
Start by searching Migrate Mate, which lists verified H-2B sponsorship jobs in Illinois filtered by visa type so you're not sorting through listings that don't offer sponsorship. You can also search DOL OFLC disclosure data to identify Illinois employers who have filed H-2B Labor Condition Applications in previous seasons and approach them directly before peak hiring windows open.
What is the prevailing wage for H-2B jobs in Illinois?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.