Maintenance Engineer Visa Sponsorship Jobs in Massachusetts
Maintenance engineer visa sponsorship jobs in Massachusetts are concentrated in the state's life sciences corridor, semiconductor manufacturing facilities, and defense contractors. Major employers like Raytheon Technologies, Boston Scientific, and Analog Devices regularly hire maintenance engineers across Greater Boston, Marlborough, and the Route 128 technology belt.
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Showing 5 of 10+ Maintenance Engineer Jobs in Massachusetts with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsJob Number 26084891
Job Category Engineering & Facilities
Location 100 Stuart St, Boston, Massachusetts, United States, 02116
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Pay Range: $36.96-$38.74 per hour
Programar el mantenimiento de los sistemas para mantener la integridad de los sistemas de calderas, bombas, sistemas de ventilación, plomería, sistemas de agua y aguas residuales, sistema de gestión de energía (EMS por sus siglas en inglés) y otros componentes del edificio. Facilitar el uso de manuales de servicio apropiados, manuales técnicos y planos durante el mantenimiento preventivo, reparación o reemplazo de sistemas o componentes. Atenerse a prácticas de ingeniería seguras, códigos de construcción y seguir las precauciones de seguridad. Realizar diversas reparaciones menores tales como cambiar bombillas en las áreas comunes y espacios de amenidades, rellenar orificios en las paredes y pintar, cambiar los filtros de los acondicionadores de aire, limpiar las alfombras de las áreas comunes, realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Mantener registros diarios de actividades de operación, mantenimiento y seguridad. Comunicarse con el Director o el Gerente de Residences según sea necesario para resolver problemas de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, y completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y ayudar a las personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (23 Kg) o menos. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 100 libras (45 Kg). Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.
Experiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: Experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Licencia de operador de ingeniero estacionario de primera clase.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Job Number 26084891
Job Category Engineering & Facilities
Location 100 Stuart St, Boston, Massachusetts, United States, 02116
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Pay Range: $36.96-$38.74 per hour
Programar el mantenimiento de los sistemas para mantener la integridad de los sistemas de calderas, bombas, sistemas de ventilación, plomería, sistemas de agua y aguas residuales, sistema de gestión de energía (EMS por sus siglas en inglés) y otros componentes del edificio. Facilitar el uso de manuales de servicio apropiados, manuales técnicos y planos durante el mantenimiento preventivo, reparación o reemplazo de sistemas o componentes. Atenerse a prácticas de ingeniería seguras, códigos de construcción y seguir las precauciones de seguridad. Realizar diversas reparaciones menores tales como cambiar bombillas en las áreas comunes y espacios de amenidades, rellenar orificios en las paredes y pintar, cambiar los filtros de los acondicionadores de aire, limpiar las alfombras de las áreas comunes, realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Mantener registros diarios de actividades de operación, mantenimiento y seguridad. Comunicarse con el Director o el Gerente de Residences según sea necesario para resolver problemas de mantenimiento. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, y completar el entrenamiento y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, y mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y ayudar a las personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (23 Kg) o menos. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 100 libras (45 Kg). Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.
Experiencia laboral afín: 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: Experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Licencia de operador de ingeniero estacionario de primera clase.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Maintenance Engineer Job Roles in Massachusetts
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Search Maintenance Engineer Jobs in MassachusettsMaintenance Engineer Jobs in Massachusetts: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for maintenance engineers in Massachusetts?
Defense and aerospace contractors like Raytheon Technologies and General Dynamics, life sciences manufacturers such as Boston Scientific and Biogen, and semiconductor firms including Analog Devices and Entegris are among the more active sponsors in Massachusetts. Facilities management companies supporting large hospital networks like Mass General Brigham also hire and sponsor maintenance engineers for complex equipment roles.
Which visa types are most common for maintenance engineer roles in Massachusetts?
The H-1B visa is the most common visa category for maintenance engineers in Massachusetts, particularly for roles requiring a bachelor's degree in mechanical, electrical, or industrial engineering. Some positions at defense contractors qualify for TN visa status if the candidate is Canadian or Mexican. Engineers with extraordinary ability or significant industry recognition may also explore the O-1A category.
Which cities in Massachusetts have the most maintenance engineer sponsorship jobs?
Greater Boston and Cambridge have the highest concentration of sponsorship opportunities, driven by biotech manufacturing and hospital systems. The Route 128 corridor, including Waltham, Marlborough, and Woburn, is dense with semiconductor and medical device manufacturers. Springfield and Worcester also have sponsorship activity from aerospace and defense facilities in central and western Massachusetts.
How to find maintenance engineer visa sponsorship jobs in Massachusetts?
Migrate Mate filters job listings specifically for visa sponsorship, making it straightforward to find maintenance engineer roles in Massachusetts without sorting through positions that don't sponsor. The platform surfaces openings from life sciences manufacturers, defense contractors, and industrial facilities across the state, which are the primary hiring sectors for sponsored maintenance engineering talent in Massachusetts.
Are there any Massachusetts-specific considerations for maintenance engineers seeking visa sponsorship?
Massachusetts employers must meet Department of Labor prevailing wage requirements when sponsoring H-1B maintenance engineers, and the state's high cost of living generally pushes offered wages above national averages for the role. The state's concentration of research hospitals and regulated manufacturing facilities means maintenance engineers often need familiarity with GMP environments or OSHA compliance, which employers factor into sponsorship decisions.
What is the prevailing wage for sponsored maintenance engineer jobs in Massachusetts?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.