Analytics Manager Visa Sponsorship Jobs in North Carolina

INTRODUCTION

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

ROLE ET RESPONSABILITÉS:

Nous sommes à la recherche d'un Senior Manager, IT Audit & Data Analytics pour fournir leadership et supervision de l'exécution tant pour le programme d'audit interne IT que pour les initiatives stratégiques d'analyse de données au sein des Services d'Assurance et de Conseil Global. Ce rôle est responsable de l'identification des risques liés à la technologie et des meilleures pratiques à travers l'entreprise. Le Senior Manager dirige les efforts du département pour tirer parti de l'analyse de données, de la visualisation, de l'automatisation, de l'IA générative et d'autres outils numériques pour soutenir l'amélioration continue des procédures d'audit traditionnelles et des tests Sarbanes-Oxley. En tant que leader, ce rôle dirigera et développera une équipe mondiale de professionnels de l'audit IT et de l'analyse de données pour favoriser leur croissance professionnelle.

Responsibilities:

• Lead the IT Risk Assessment & Audit Plan: Manage the annual IT risk identification process and development of the rolling IT audit plan with a focus on cybersecurity, IT infrastructure, applications, governance, and cloud environments.
• Drive Data Analytics & Automation Strategy: Champion the design and implementation of the internal audit data analytics strategy to provide enhanced digital tools to support assurance and advisory services engagements and Sarbanes-Oxley testing.
• Manage End-to-End Audits: Oversee the annual risk assessment, planning, execution, and reporting of IT audits and data-driven integrated audits, ensuring that findings and automation tools deliver strong, quantifiable value to the enterprise.
• Supervise and Develop Talent: Directly manage, mentor, and coach a global team of IT audit and data analytics professionals, fostering both deep technical expertise and strong business acumen.
• Deliver Cyber & Infrastructure Assurance: Oversee the execution of specialized audits, including annual cybersecurity reviews, IT policy compliance, infrastructure operations, and emerging technology implementations.
• Consult on Business Process Optimization: Partner with the businesses to redesign and re-engineer processes, leveraging IT audit and data-driven insights to identify operational efficiencies and strengthen internal controls.
• Ensure High-Quality Reporting: Review and approve audit engagement reports and analytical dashboards, ensuring conclusions are clear and concise and findings are actionable.
• Collaborate Cross-Functionally: Build strong relationships with Enterprise IT, Data Analytics, Assurance and Advisory Services and Finance teams to align prioritization of IT audits and digital tools.
• Cultivate an Ethical & Professional Culture: Maintain and exhibit the highest standards of ethics, professionalism, integrity, and continuous improvement in all initiatives.

BASIC QUALIFICATIONS:

• Auditing & Controls Expertise: Deep understanding of IT general controls (ITGCs), cybersecurity frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), IT project management, and operational technology controls.
• Analytical Capabilities: Demonstrated skills in data manipulation, database querying, data visualization, and automated workflow creation.
• Communication & Visualization: Superb written and verbal communication skills, with a proven ability to present complex technical data and IT findings in simple, visually compelling dashboards and reports to executive management.
• Project Management & Delegation: Strong organizational and time-management skills to facilitate the concurrent execution of multiple IT audits and analytics projects on schedule.
• Collaboration & Relationship Building: Highly collaborative partner who can work effectively across regions, business units, and functions.
• Learning Mindset: Stays current on emerging technologies, industry trends, and regulatory changes in areas like Generative AI, automation, and cybersecurity with a proven ability to assess the impact on the enterprise risk landscape and audit methodologies.
• Critical Thinking: Exceptional problem-solving skills with a focus on data integrity, root-cause analysis, and business process automation.
• Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Business Analytics, Computer Science, Finance, or a related field required. MBA or Master's degree in a quantitative/technical field is a strong plus.
• Certification: Certified Information Systems Auditor (CISA) required.
• Experience:
• 7+ years of combined experience in IT Audit, IT Risk Management, and Data Analytics.
• 2+ years of direct experience supervising and leading technical teams or complex audit engagements.
• Hands-on proficiency with analytical tools (such as Alteryx, SQL, Tableau, Power BI, Python, or SAS).

COMPENSATION:

• Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $146,521.66 - $204,609.99
• Type de rémunération : Salaire
• Admissible à l’incitation : No
• Éligible à la commission sur les ventes : No

Avertissement : Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.

SECURITY SENSITIVE POSITION:

No

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.