Americold Logistics Visa Sponsorship Jobs USA
Americold Logistics is the world's largest publicly traded temperature-controlled warehousing and logistics company, operating across the U.S. and internationally. It has a consistent track record of sponsoring work visas across multiple categories, making it a noteworthy option for foreign nationals pursuing careers in logistics and supply chain.
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Showing 5 of 14+ Americold Logistics Visa Sponsorship Jobs USA
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Get Access To All JobsResponsabilidades primarias:
Bajo supervisión general, el operador de montacargas garantizará la recepción, el almacenamiento y el envío seguros y precisos de productos alimenticios utilizando equipos que incluyen, entre otros, montacargas con operador sentado o de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas, transpaletas dobles y equipos de radiofrecuencia.
Lo que hará:
- Cargar y descargar mercancías de forma eficiente y segura utilizando el equipo adecuado para trasladar los productos para almacenar en las instalaciones.
- Apilar y almacenar mercancías de manera eficiente, seleccionar y armar pedidos para su envío, verificar la carga en cuanto a precisión, daños e infestaciones, mientras se realizan tareas de etiquetado, clasificación, envasado, embalaje y reembalaje según las indicaciones de la gerencia.
- Operar los equipos (montacargas con operador sentado y de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas simples y dobles y equipos de radiofrecuencia) de manera que se promueva la seguridad, en cumplimiento con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
- Debe poder cumplir los estándares de producción al tiempo que se mantiene un entorno de trabajo limpio y ordenado.
- Realizar otras tareas como inventarios, limpieza o cambios de baterías de los montacargas, y es posible que se le solicite llevar a cabo otras funciones fuera de las responsabilidades habituales según sea necesario.
La experiencia y educación que necesita:
- Se prefiere un diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).
- Preferiblemente, tres (3) meses de experiencia laboral relacionada.
Lo que podría diferenciarle:
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Capacidad para trabajar horas extras, noches o fines de semana para completar el trabajo o asistir a las reuniones que se le asignen, así como para cumplir con las políticas de asistencia y presentarse puntualmente al turno asignado.
- Capacidad demostrada para prestar mucha atención a los detalles y cumplir con los plazos.
Requisitos físicos:
Para desempeñar con éxito este trabajo, una persona debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del puesto y cumplir con los requisitos físicos necesarios para ejecutarlas, lo que incluye, entre otras cosas, la capacidad de manejar un montacargas, sentarse, escuchar o hablar, utilizar visión de cerca, emplear las manos para agarrar, manipular o sentir objetos, así como escribir y manipular controles. Ocasionalmente, se requiere que los empleados utilicen la visión a distancia, se paren, se arrodillen o se agachen. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Al desempeñar las funciones esenciales de este puesto, el asociado debe:
- Poder trabajar en espacios con una altura de 55 pulgadas.
- Poder tolerar un entorno de trabajo con temperaturas controladas en el interior que oscilan entre los 32 °F y los –45 °F, así como temperaturas ambiente exteriores (que incluyen calor, frío y precipitaciones).
- Tolerar alturas de hasta 30 pies y poder acceder a productos elevados desde el interior de la jaula de seguridad.
- Poder permanecer de pie para reorganizar los palés con productos. Requiere poder estar de pie durante un máximo de 5 horas en turnos de 8, 10 y 12 horas. En ocasiones, será necesario caminar, trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.
- Poder levantar cajas de diferentes pesos, desde 10 libras hasta 55 libras, desde el nivel del suelo hasta una altura de 80 pulgadas, y hasta 70 libras a una altura de 50 pulgadas para reconstruir palés sin asistencia. Debe poder levantar y transportar productos a una distancia de 6 pies sin asistencia mecánica.
- Usar ropa, botas, casco y guantes que protejan del frío.
- Poder utilizar las manos y los dedos para manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar o escuchar.
- Poseer las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo las cuales incluyen la visión de cerca, la visión de lejos, la visión periférica, la percepción de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque.
- Tener la capacidad de mantener una asistencia razonablemente regular y puntual de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y otros estándares y requisitos federales, estatales y locales.
Entorno de trabajo:
Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. La empresa realiza ajustes razonables de acuerdo con la legislación aplicable.
Lo que ofrecemos:
Nuestros asociados saben la respuesta a la pregunta: “¿Qué gano yo con esto?” Ofrecemos los mejores programas de beneficios y trabajamos continuamente con nuestros asociados para garantizar que nuestras ofertas satisfagan sus necesidades de salud y bienestar financiero. Cuando se une a Americold, se une a una empresa que se basa en valores y con una misión clara. Ayudamos a nuestros clientes a alimentar al mundo.
Americold es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y cumple con las leyes laborales vigentes.
EOE/AA M/F/D/V DFW.
Responsabilidades primarias:
Bajo supervisión general, el operador de montacargas garantizará la recepción, el almacenamiento y el envío seguros y precisos de productos alimenticios utilizando equipos que incluyen, entre otros, montacargas con operador sentado o de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas, transpaletas dobles y equipos de radiofrecuencia.
Lo que hará:
- Cargar y descargar mercancías de forma eficiente y segura utilizando el equipo adecuado para trasladar los productos para almacenar en las instalaciones.
- Apilar y almacenar mercancías de manera eficiente, seleccionar y armar pedidos para su envío, verificar la carga en cuanto a precisión, daños e infestaciones, mientras se realizan tareas de etiquetado, clasificación, envasado, embalaje y reembalaje según las indicaciones de la gerencia.
- Operar los equipos (montacargas con operador sentado y de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas simples y dobles y equipos de radiofrecuencia) de manera que se promueva la seguridad, en cumplimiento con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
- Debe poder cumplir los estándares de producción al tiempo que se mantiene un entorno de trabajo limpio y ordenado.
- Realizar otras tareas como inventarios, limpieza o cambios de baterías de los montacargas, y es posible que se le solicite llevar a cabo otras funciones fuera de las responsabilidades habituales según sea necesario.
La experiencia y educación que necesita:
- Se prefiere un diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).
- Preferiblemente, tres (3) meses de experiencia laboral relacionada.
Lo que podría diferenciarle:
- Capacidad para trabajar de forma independiente.
- Capacidad para trabajar horas extras, noches o fines de semana para completar el trabajo o asistir a las reuniones que se le asignen, así como para cumplir con las políticas de asistencia y presentarse puntualmente al turno asignado.
- Capacidad demostrada para prestar mucha atención a los detalles y cumplir con los plazos.
Requisitos físicos:
Para desempeñar con éxito este trabajo, una persona debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del puesto y cumplir con los requisitos físicos necesarios para ejecutarlas, lo que incluye, entre otras cosas, la capacidad de manejar un montacargas, sentarse, escuchar o hablar, utilizar visión de cerca, emplear las manos para agarrar, manipular o sentir objetos, así como escribir y manipular controles. Ocasionalmente, se requiere que los empleados utilicen la visión a distancia, se paren, se arrodillen o se agachen. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Al desempeñar las funciones esenciales de este puesto, el asociado debe:
- Poder trabajar en espacios con una altura de 55 pulgadas.
- Poder tolerar un entorno de trabajo con temperaturas controladas en el interior que oscilan entre los 32 °F y los –45 °F, así como temperaturas ambiente exteriores (que incluyen calor, frío y precipitaciones).
- Tolerar alturas de hasta 30 pies y poder acceder a productos elevados desde el interior de la jaula de seguridad.
- Poder permanecer de pie para reorganizar los palés con productos. Requiere poder estar de pie durante un máximo de 5 horas en turnos de 8, 10 y 12 horas. En ocasiones, será necesario caminar, trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.
- Poder levantar cajas de diferentes pesos, desde 10 libras hasta 55 libras, desde el nivel del suelo hasta una altura de 80 pulgadas, y hasta 70 libras a una altura de 50 pulgadas para reconstruir palés sin asistencia. Debe poder levantar y transportar productos a una distancia de 6 pies sin asistencia mecánica.
- Usar ropa, botas, casco y guantes que protejan del frío.
- Poder utilizar las manos y los dedos para manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar o escuchar.
- Poseer las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo las cuales incluyen la visión de cerca, la visión de lejos, la visión periférica, la percepción de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque.
- Tener la capacidad de mantener una asistencia razonablemente regular y puntual de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y otros estándares y requisitos federales, estatales y locales.
Entorno de trabajo:
Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. La empresa realiza ajustes razonables de acuerdo con la legislación aplicable.
Lo que ofrecemos:
Nuestros asociados saben la respuesta a la pregunta: “¿Qué gano yo con esto?” Ofrecemos los mejores programas de beneficios y trabajamos continuamente con nuestros asociados para garantizar que nuestras ofertas satisfagan sus necesidades de salud y bienestar financiero. Cuando se une a Americold, se une a una empresa que se basa en valores y con una misión clara. Ayudamos a nuestros clientes a alimentar al mundo.
Americold es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y cumple con las leyes laborales vigentes.
EOE/AA M/F/D/V DFW.
Job Roles at Americold Logistics
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Get Access To All JobsTips for Finding Americold Logistics Visa Sponsorship Jobs USA
Target operations and engineering roles first
Americold's core business runs on facility operations, industrial engineering, and supply chain management. These functions drive the majority of its sponsored roles, so aligning your application to these departments gives you the strongest entry point.
Understand that both work visas and Green Cards are on the table
Americold sponsors across multiple visa categories including H-1B, TN, and F-1 OPT, and also pursues permanent residence pathways. If long-term U.S. immigration is your goal, this is a company worth targeting early in your job search.
Use Migrate Mate to verify Americold's current open roles
Americold's hiring needs shift seasonally and by region. Migrate Mate surfaces verified sponsors so you can filter by real sponsorship history and quickly identify which Americold roles are actively posted and accepting visa-sponsored candidates.
Highlight cold chain or logistics experience prominently
Americold operates in a specialized niche within logistics. Candidates who can demonstrate direct experience with temperature-controlled supply chains, warehouse management systems, or food distribution stand out from applicants with generic logistics backgrounds.
Apply well ahead of H-1B cap season if you're on OPT
If you're on F-1 OPT and targeting Americold, connect with their recruiting team before the H-1B registration window opens in March. Companies with an active sponsorship track record are better positioned to move quickly when timing matters most.
Canadian and Mexican professionals should ask about TN eligibility
Americold sponsors TN visas, which means Canadian and Mexican nationals in qualifying roles like engineers or management consultants may be able to start sooner than H-1B candidates. Raise this directly with the recruiter if it applies to you.
Frequently Asked Questions
Does Americold Logistics sponsor H-1B visas?
Yes, Americold Logistics sponsors H-1B visas. The company has a consistent track record of filing H-1B petitions, particularly for roles in operations, engineering, and supply chain management. If you're currently on F-1 OPT or another status that requires cap-subject H-1B visa sponsorship, Americold is a legitimate target worth pursuing early in your search.
Which visa types does Americold Logistics sponsor?
Americold sponsors a range of visa categories including H-1B, TN visa, F-1 OPT, F-1 CPT, J-1 visa, and employment-based Green Cards through EB-2 and EB-3 pathways. This breadth is notable in the logistics sector. Whether you're a recent graduate on OPT or a mid-career professional seeking a permanent residence pathway, Americold covers multiple immigration scenarios.
What types of roles at Americold Logistics are most likely to receive visa sponsorship?
Sponsorship at Americold is most common in technical and operational functions: industrial engineering, supply chain analytics, warehouse operations management, and information technology. Roles requiring specialized knowledge of cold chain logistics, warehouse management systems, or network optimization tend to align well with the company's sponsorship history. Corporate functions like finance and HR are less consistent sponsorship candidates.
How do I find open visa-sponsored jobs at Americold Logistics?
Americold's sponsored openings aren't always labeled clearly on general job boards. Migrate Mate tracks verified sponsorship history by employer, so you can browse Americold's active postings filtered by visa type without guessing which roles are actually open to sponsored candidates. This saves time and reduces the risk of applying to positions where sponsorship isn't available.
How do I approach the application process at Americold Logistics as a visa-sponsored candidate?
Start by identifying roles that match your technical background in logistics or engineering, then apply through Americold's careers portal. In your resume and cover letter, lead with relevant supply chain or warehousing experience before raising your immigration status. If you advance to interviews, address your visa situation directly and early so both parties can assess timeline fit, especially if you're approaching an OPT expiration.