PassiveLogic Visa Sponsorship Jobs USA
PassiveLogic is an autonomous building technology company pioneering AI-driven control systems for the built environment. It sponsors multiple visa types, including H-1B visa and E-3 visa, making it a noteworthy option for international candidates in engineering, software, and research roles who need employer sponsorship.
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INTRODUCTION
Möchten Sie an vorderster Front bei der Einführung autonomer Gebäudesysteme und der Ermöglichung intelligenter Städte arbeiten? Begeistern Sie sich für die Details und die komplexe Koordination, die für technische Projekte im Gebäude- und HVAC-Bereich erforderlich sind?
PassiveLogic sucht einen engagierten Projektmanager für Autonome Gebäude, der bereit ist, die erfolgreiche Implementierung unserer hochmodernen autonomen Gebäudelösungen in Partnergebäuden in Europa voranzutreiben.
ÜBER PassiveLogic
PassiveLogic ist die erste vollständig autonome Plattform für Gebäude. Wir haben die grundlegenden Prinzipien der Automatisierung neu erfunden, um Technologie zu demokratisieren, Gebäude zu optimieren und den CO₂-Fußabdruck der Welt zu reduzieren. Wir sind ein Team aus Technologen, Ingenieuren und Kreativen, das sich der Schaffung nachhaltiger Wirkung durch praxisnahe Lösungen verschrieben hat.
Wir suchen Teammitglieder mit einer Leidenschaft für Technologie, die an innovativen Herausforderungen mit realen Anwendungen arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur basiert darauf, die talentiertesten Ingenieure, Denker und Kreativen zusammenzubringen – unterstützt von den weltweit führenden Investoren –, um gemeinsam die Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen.
ÜBER DIE ROLLE
Dies ist eine karriereprägende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in einem hyperskalierenden KI-Unternehmen zu übernehmen, das die Zukunft autonomer Systeme, der Energiebranche und der gebauten Umwelt gestaltet.
Als Bauprojektmanager für Autonome Gebäude sind Sie verantwortlich für die Projektplanung, Koordination und Umsetzung der PassiveLogic-Technologie bei unseren Partnern und deren Immobilienportfolios in der gesamten EU. Sie arbeiten eng mit unseren Unternehmenspartnern, Installationsunternehmen, Endanwendern und weiteren wichtigen Beteiligten zusammen, um eine nahtlose Implementierung der PassiveLogic-Technologie sicherzustellen.
In dieser Rolle haben Sie die außergewöhnliche Möglichkeit, die treibende Kraft beim Aufbau intelligenter Städte zu sein – beginnend in der EU. Diese Aufgabe ist nichts für Zaghafte, sondern für Menschen, die aktiv etwas bewegen und einen echten Beitrag zur Transformation urbaner Umgebungen und zur Umsetzung globaler Nachhaltigkeitsziele leisten möchten. Seien Sie bereit, anzupacken, sich einzubringen, für Implementierungen zu reisen, über Kontinente und Zeitzonen hinweg zu arbeiten – mit enormem Mehrwert für Ihre Karriere und die nachhaltige Zukunft unserer Städte.
IHRE AUFGABEN
- Überwachung der Integration und Koordination von Gebäudeautomationssystemen
- Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Bauprojektmanagern an der Umsetzung von Projekten vor Ort und stellen Sie die Übereinstimmung mit den Planungsvorgaben sicher.
- Management von Vertriebsunterstützung und Engineering
- Arbeiten Sie eng mit Endanwendern, VARs, MSIs und Installationsunternehmen zusammen, um Projektvorbereitung und technische Auslegung zu unterstützen.
- Als zentrale Feedbackschnittstelle agieren
- Kooperieren Sie mit externen Partnern und unseren internen Teams, um wichtige Erkenntnisse an die Führungsebene von PassiveLogic weiterzugeben und so die Produktleistung sowie Implementierungsstrategien zu verbessern.
- Reibungslose Projektdurchführung sicherstellen
- Verwalten Sie Projektzeitpläne, koordinieren Sie Aktivitäten vor Ort und begegnen Sie Herausforderungen proaktiv, um die Effizienz der Projekte aufrechtzuerhalten.
WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Ihre Erfahrung nicht alle unten aufgeführten Anforderungen erfüllt, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Wir suchen Praktiker, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Menschen zu verstehen, sich lebenslangem Lernen verpflichtet fühlen und von ihrer Begeisterung für ihre Arbeit angetrieben werden. Wenn das auf Sie zutrifft, bewerben Sie sich gerne!
DAS SOLLTEN SIE UNBEDINGT MITBRINGEN
- Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement (insbesondere in der Gebäudebranche, Gewerbeimmobilien oder HVAC), in der Automatisierung, Robotik, Mechatronik oder verwandten Bereichen.
- Fundiertes Verständnis von Gebäudeautomationssystemen und deren Planung.
- Erfahrung im technischen Vertriebs-Support – einschließlich der Unterstützung von Partnern und Kunden bei Projektplanung, Engineering und Umsetzung.
- Deutsch- oder Niederländischkenntnisse (and English)
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einem kooperativen und zwischenmenschlich starken Kommunikationsstil.
- Organisiert und strategisch: Starke technische und projektkoordinatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, alle Phasen der Projektumsetzung zu überwachen und gleichzeitig technische Herausforderungen zu lösen.
- Kollaborative Denkweise: Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten, Auftragnehmer zu koordinieren und starke Beziehungen zu Vertriebspartnern aufzubauen und zu pflegen.
- Hohe Eigenmotivation im Hinblick auf die Mission von PassiveLogic, „Menschen durch generative Autonomie zu befähigen, die größten Klimaherausforderungen der Welt zu lösen“.
- Anpassungsfähigkeit: Sicher im Umgang mit einem schnelllebigen Startup-Umfeld und motiviert, zu lernen, zu iterieren und Innovationen voranzutreiben.
- Problemlösungskompetenz: Sie übernehmen Verantwortung für diese Rolle. Wenn Probleme auftreten, sind Sie die treibende Kraft bei deren Lösung und packen aktiv mit an.
- Idealerweise bringen Sie außerdem mit: Vertrautheit mit KI-gesteuerten Steuerungsplattformen, Smart-Building-Technologien oder Industriestandards der Automatisierung.
- Erfahrung mit intelligenten Gebäudetechnologien, Automatisierungssystemen oder IoT-basierten Lösungen.
- Kenntnisse von Bauabläufen, Installationsprozessen und Best Practices der Branche.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um als Brücke zwischen technischen Teams und externen Partnern zu fungieren.
HILFREICH IST AUCH
- Vertrautheit mit KI-gesteuerten Steuerungsplattformen, Smart-Building-Technologien oder Industriestandards der Automatisierung.
- Verständnis für energieeffizientes Bauen und Nachhaltigkeitsinitiativen.
VERGÜTUNG, BENEFITS & ZUSATZLEISTUNGEN
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Großzügiges Aktienbeteiligungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellung und Urlaub
- Pendlerkostenzuschuss (NS Business Card oder Fahrzeugpauschale)
- Mittagessen im Büro
- Vierteljährliche unternehmensweite Freizeitaktivitäten
- Weltweiter Ski-/Snowboard-Pass
BITTE FÜGEN SIE IHRER BEWERBUNG BEI
- Ein Anschreiben, in dem Sie erläutern, warum Sie der ideale Kandidat für PassiveLogic und diese Position sind
- Einen Lebenslauf
- Extra-Meile: Eine Beschreibung eines Projekts (jeglicher Art), das Sie eigenständig initiiert, entwickelt, aufgebaut, geleitet, organisiert oder gestaltet haben
VIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind fest in unseren Werten und in allem, was wir tun, verankert. Wir heißen alle willkommen – kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihr ganzes Selbst mit. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt jeden Tag, indem wir für unsere Mitarbeitenden in jeder Phase ihrer Karriere ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld schaffen.
Job Roles at PassiveLogic
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Get Access To All JobsTips for Finding PassiveLogic Visa Sponsorship Jobs USA
Target engineering and research roles first
PassiveLogic's core work in autonomous building systems and AI-driven controls means most sponsored roles sit in engineering, software, and research. Prioritize these departments when applying, as they align directly with the company's active sponsorship history.
Highlight systems-level or AI expertise in your application
PassiveLogic operates at the intersection of physics-based modeling and machine learning. Candidates who clearly demonstrate relevant technical depth in autonomous systems or building technology are more likely to get traction with the hiring team.
Australian citizens should explore the E-3 pathway
PassiveLogic has sponsored the E-3 visa, which is available exclusively to Australian citizens. If you hold an Australian passport, leading with E-3 eligibility can simplify the process for both you and the employer compared to H-1B.
Confirm OPT and CPT eligibility early in conversations
PassiveLogic sponsors F-1 OPT and CPT, making it a viable option for international students currently enrolled or recently graduated. Raise your authorization timeline early so the team can plan your start date around your work authorization window.
Use Migrate Mate to verify sponsorship before applying
Before investing time in an application, confirm PassiveLogic's current sponsorship activity. Migrate Mate surfaces verified sponsors so you can filter by real sponsorship history and avoid wasting applications on employers who no longer sponsor.
Apply during active hiring cycles, not speculatively
As a growth-stage technology company, PassiveLogic's hiring volume can fluctuate. Timing your application to an open role in your discipline, rather than sending unsolicited inquiries, significantly improves your odds of reaching a hiring manager.
Frequently Asked Questions
Does PassiveLogic sponsor H-1B visas?
Yes, PassiveLogic sponsors H-1B visas and has a consistent track record of doing so. The company's focus on autonomous building technology and AI-driven systems means most H-1B sponsorships go to candidates in engineering and software development. If you're targeting PassiveLogic for H-1B sponsorship, apply to roles that align closely with those technical disciplines.
Which visa types does PassiveLogic sponsor?
PassiveLogic sponsors H-1B, E-3 visa, F-1 OPT, F-1 CPT, and TN visas. This makes it accessible to a relatively broad range of international candidates, including recent graduates on OPT, Australian citizens on the E-3 visa, and Canadian or Mexican nationals qualifying under TN visa. The H-1B is the most commonly sponsored category based on the company's filing history.
What types of roles does PassiveLogic typically sponsor visas for?
Sponsorship at PassiveLogic is concentrated in technical and research-oriented roles. Given the company's work in physics-based AI, autonomous control systems, and building technology, roles in software engineering, machine learning, and systems research are the most common sponsorship candidates. Non-technical roles have a much lower likelihood of sponsorship given the company's size and focus.
How do I find open visa-sponsored jobs at PassiveLogic?
Migrate Mate is the most reliable way to find current visa-sponsored openings at PassiveLogic. The platform verifies sponsorship history so you can confirm a company's track record before applying, rather than relying on job postings that may not clearly state whether sponsorship is available. Filter by company name to see active roles and sponsorship details in one place.
How do I approach the application process at PassiveLogic as an international candidate?
Be upfront about your visa status and work authorization timeline early in the process. PassiveLogic is an experienced sponsor, so the conversation won't be new to them. For H-1B candidates, note that cap-subject petitions must be filed in April for an October start, which affects timing. OPT and CPT candidates should clarify their exact authorization end date so the team can assess fit against the hiring timeline.