Universal Insurance Visa Sponsorship USA
Universal Insurance operates in a highly specialized industry where technical and analytical roles are in constant demand. The company has a track record of sponsoring H-1B visas, making it a viable option for skilled international professionals looking to build a career in the U.S. insurance sector.
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Showing 5 of 12+ Universal Insurance Visa Sponsorship USA jobs
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Get Access To All JobsTítulo del Puesto: Adjuster – Auto
Compañía: Point Guard Insurance Company
Departamento: Point Guard - Claims
Supervisado por: Manager – Claims Regional Office
Clasificación: Exento
Localidad: Mayaguez
Descripción general del puesto:
Responsable de realizar el proceso de inspección y tasación de autos con daños, investigación sobre reclamaciones de seguros de auto y gestionar la compensación correspondiente según las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Evalúa, analiza e investiga la solicitud de reclamación y verifica la póliza para determinar si cubre los costos de la reclamación.
- Ofrece servicio a los reclamantes, asegurados y productores.
- Atiende llamadas, documenta en sistema el mismo día, y mantiene comunicación directa con clientes externos e internos.
- Evalúa daños y prepara estimados de los mismos.
- Verifica precios y disponibilidad de piezas.
- Obtiene información y documentación relevante al caso.
- Revisa reservas y límites disponibles (cuando hay más de dos perjudicados envueltos y/o se agotan límites según el análisis).
- Si es Seguro de Responsabilidad Obligatoria, revisa reserva y adjudica negligencia según los diagramas establecidos en la Ley.
- Negocia y llega a acuerdos sobre estimado de daños con los representantes del taller o encargados de reparar el auto.
- Prepara informes sobre la investigación, ajuste y recomendación en el caso. Asegura documentar anotaciones u explicaciones necesarias en el mismo.
- Refiera el caso a peritaje cuando así lo amerite.
- Realiza negociación y transa reclamaciones de automóvil con reclamantes.
- Prepara la documentación necesaria para procesar el pago y/o cerrar la reclamación sin pago.
- Prepara los referidos a la Unidad de Investigaciones Especiales, cuando sea necesario.
- Completa todos los formularios que requiere el procedimiento para documentar la reclamación.
- Entrega a clientes atendidos los formularios de Q.Com para la medición de servicio esperado.
- Documenta gestiones realizadas para solicitar extensiones de términos a la Oficina del Comisionado de Seguros.
- Asegura cumplir con indicadores de producción establecidos.
- Participa en proyectos y/o tareas especiales, según solicitado.
Educación y/o experiencia:
Bachillerato de Universidad Acreditada y dos (2) años de experiencia como ajustador de seguros o una combinación de educación y experiencia equivalente.
- Excelentes destrezas interpersonales, servicio y resolución de conflictos.
- Habilidad para definir problemas, coleccionar información, establecer hechos y llegar a conclusiones válidas.
- Capacidad de manejar altos volúmenes de trabajo y cumplir fechas establecidas. Manejo de varias tareas simultáneamente estableciendo prioridades.
- Conocimiento en el manejo de sistemas de computadora y manejo del teclado.
Licencias y/o certificaciones:
Se requiere licencia de Ajustador de Seguros emitida por el Comisionado de Seguros de Puerto Rico. Para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.
Idioma:
Dominio del idioma español oral y escrito. Conocimiento básico del inglés.
Título del Puesto: Adjuster – Auto
Compañía: Point Guard Insurance Company
Departamento: Point Guard - Claims
Supervisado por: Manager – Claims Regional Office
Clasificación: Exento
Localidad: Mayaguez
Descripción general del puesto:
Responsable de realizar el proceso de inspección y tasación de autos con daños, investigación sobre reclamaciones de seguros de auto y gestionar la compensación correspondiente según las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Evalúa, analiza e investiga la solicitud de reclamación y verifica la póliza para determinar si cubre los costos de la reclamación.
- Ofrece servicio a los reclamantes, asegurados y productores.
- Atiende llamadas, documenta en sistema el mismo día, y mantiene comunicación directa con clientes externos e internos.
- Evalúa daños y prepara estimados de los mismos.
- Verifica precios y disponibilidad de piezas.
- Obtiene información y documentación relevante al caso.
- Revisa reservas y límites disponibles (cuando hay más de dos perjudicados envueltos y/o se agotan límites según el análisis).
- Si es Seguro de Responsabilidad Obligatoria, revisa reserva y adjudica negligencia según los diagramas establecidos en la Ley.
- Negocia y llega a acuerdos sobre estimado de daños con los representantes del taller o encargados de reparar el auto.
- Prepara informes sobre la investigación, ajuste y recomendación en el caso. Asegura documentar anotaciones u explicaciones necesarias en el mismo.
- Refiera el caso a peritaje cuando así lo amerite.
- Realiza negociación y transa reclamaciones de automóvil con reclamantes.
- Prepara la documentación necesaria para procesar el pago y/o cerrar la reclamación sin pago.
- Prepara los referidos a la Unidad de Investigaciones Especiales, cuando sea necesario.
- Completa todos los formularios que requiere el procedimiento para documentar la reclamación.
- Entrega a clientes atendidos los formularios de Q.Com para la medición de servicio esperado.
- Documenta gestiones realizadas para solicitar extensiones de términos a la Oficina del Comisionado de Seguros.
- Asegura cumplir con indicadores de producción establecidos.
- Participa en proyectos y/o tareas especiales, según solicitado.
Educación y/o experiencia:
Bachillerato de Universidad Acreditada y dos (2) años de experiencia como ajustador de seguros o una combinación de educación y experiencia equivalente.
- Excelentes destrezas interpersonales, servicio y resolución de conflictos.
- Habilidad para definir problemas, coleccionar información, establecer hechos y llegar a conclusiones válidas.
- Capacidad de manejar altos volúmenes de trabajo y cumplir fechas establecidas. Manejo de varias tareas simultáneamente estableciendo prioridades.
- Conocimiento en el manejo de sistemas de computadora y manejo del teclado.
Licencias y/o certificaciones:
Se requiere licencia de Ajustador de Seguros emitida por el Comisionado de Seguros de Puerto Rico. Para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.
Idioma:
Dominio del idioma español oral y escrito. Conocimiento básico del inglés.
Job Roles at Universal Insurance Companies
How to Get Visa Sponsorship in Universal Insurance Visa Sponsorship USA
Target roles that align with H-1B specialty occupation requirements
Universal Insurance sponsors the H-1B visa, which requires a specialty occupation tied to a specific degree field. Focus your applications on actuarial, data analytics, underwriting, and technology roles where degree-to-job alignment is clearest.
Apply well before H-1B cap deadlines
H-1B petitions are subject to an annual cap with a lottery in early April. To be considered, you need an offer and a filed petition before the deadline. Start your job search at Universal Insurance months in advance to allow time.
Emphasize technical and analytical skills in your application
Insurance companies like Universal Insurance frequently sponsor visa holders in quantitative and technology-driven roles. Highlighting skills in data modeling, risk analysis, or software systems positions you as a strong fit for sponsored positions.
Understand that sponsorship history reflects real intent
Universal Insurance has a documented history of sponsoring international talent. That track record signals genuine willingness to hire visa-dependent candidates, not just openness in theory. Use Migrate Mate to filter jobs by verified sponsorship history to find these opportunities efficiently.
Be transparent about your visa status early in the process
Insurance firms with established sponsorship programs expect candidates to disclose visa requirements upfront. Raising the topic early with Universal Insurance shows professionalism and helps recruiters route you to roles where sponsorship is already budgeted and approved.
Research the specific business unit you're targeting
Sponsorship at insurance companies is often concentrated in technical departments rather than sales or client-facing divisions. Research whether the Universal Insurance team you're applying to has historically supported visa candidates before investing heavily in your application.
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Get Access To All JobsFrequently Asked Questions
Does Universal Insurance sponsor H-1B visas?
Yes, Universal Insurance sponsors the H-1B visa for qualifying roles. The H-1B is the primary visa type the company has used to hire international professionals. To qualify, your role must meet the specialty occupation standard, meaning it requires at least a bachelor's degree in a specific field directly related to the job duties.
What types of roles at Universal Insurance are most likely to be sponsored?
Sponsored roles at insurance companies like Universal Insurance tend to be concentrated in technical and analytical functions, including actuarial science, data analytics, software engineering, and risk management. These positions align naturally with H-1B specialty occupation requirements because they demand specific degree-level expertise. Client-facing or generalist roles are less commonly sponsored.
How do I know if Universal Insurance is actively sponsoring visas right now?
Sponsorship activity can shift year to year depending on hiring cycles and business priorities. The most reliable way to confirm current activity is to check verified sponsorship data on Migrate Mate, which surfaces companies with real filing histories so you can see whether Universal Insurance is actively sponsoring and apply directly to open roles.
How do I approach the interview process at Universal Insurance as a visa-sponsored candidate?
Disclose your visa requirements early, ideally when a recruiter first reaches out. From there, the process mirrors a standard interview: phone screening, technical or case-based assessments, and panel interviews. If you reach the offer stage, the employer will initiate the H-1B filing process with an immigration attorney. Having your documents organized in advance speeds this up considerably.
How do I find open sponsored jobs at Universal Insurance?
The most efficient approach is to search specifically for H-1B sponsoring employers in the insurance industry rather than applying broadly. Migrate Mate aggregates job listings from verified sponsors, letting you filter by visa type and company so you can focus your effort on roles where sponsorship is confirmed rather than assumed.
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