Universal Insurance Visa Sponsorship Jobs USA
Universal Insurance operates in a highly specialized industry where technical and analytical roles are in constant demand. The company has a track record of sponsoring H-1B visas, making it a viable option for skilled international professionals looking to build a career in the U.S. insurance sector.
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Showing 5 of 28+ Universal Insurance Visa Sponsorship Jobs USA
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Get Access To All JobsTítulo del Puesto: Life & Disability Support Representative
Compañía: Universal Life Insurance Company
Departamento: Underwriting - ULI
Supervisado por: VP – Life & Disability
Clasificación: No Exento
Descripción general del puesto:
Responsable de brindar apoyo integral en los procesos operacionales, administrativos y de servicio relacionados con las líneas de seguro de Vida e Incapacidad. Orientará a clientes y productores, apoyará los procesos de evaluación y administración de riesgos, gestionará documentos y transacciones y colaborará con las distintas áreas para garantizar un servicio de calidad.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Atiende a asegurados y productores en la sala, por teléfono y correo electrónico para conocer sus necesidades y proveer la orientación necesaria sobre las líneas de Vida e Incapacidad.
- Registra la producción de casos individuales nuevos que se recibe en la empresa, incluyendo la preparación del expediente del cliente para que el Underwriter pueda evaluar el riesgo.
- Realiza codificación de los casos evaluados al Medical Information Bureau (MIB). Solicita requisitos médicos que sean necesarios para poder realizar la evaluación de los casos.
- Revisa los parámetros apropiados para las cubiertas solicitadas y hace preevaluación y calificación de los riesgos sometidos para determinar los requisitos de suscripción que conlleven las mismas.
- Colabora en la evaluación inicial del riesgo envuelto para lograr una determinación de la aprobación de los casos individuales médicos y no médicos, siguiendo los procedimientos de suscripción de la empresa y de los reaseguradores.
- Trabaja en la emisión de las pólizas individuales aprobadas, incluyendo el envío de éstas a los clientes-productores.
- Atiende las peticiones de servicio de los clientes con relación a duplicados de póliza, certificaciones de cubierta y cualquier otro asunto relacionado a las cubiertas en vigor.
- Realiza el trámite de las solicitudes de conversión de asegurados de pólizas grupales.
- Apoya en la preparación de cotizaciones en las líneas de negocios de Vida Grupal, Incapacidad y SINOT de grupos de cien vidas o menos.
- Apoya al Departamento de Business Support en el manejo de los mantenimientos de los distintos grupos asegurados en la empresa.
- Brinda apoyo cubriendo la recepción, en caso de ser necesario.
- Mantendrá los expedientes debidamente documentados, cumpliendo con los estándares y directrices del Departamento.
- Cumple con las políticas y procedimientos estándar operacionales (“SOP”) y se asegura que los procesos se lleven a cabo según planificados.
- Participa de tareas y/o proyectos especiales relacionados a su área de trabajo según solicitado.
Información suplementaria:
Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como un inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.
Educación y/o experiencias:
Grado Asociado en Administración de Empresas, Ciencias Naturales o áreas relacionadas. Mínimo de un (1) año de experiencia en manejo y administración de pólizas de seguros, preferiblemente en evaluación de riesgos en área de vida, incapacidad, accidente o salud. Podrá considerarse una combinación de educación y experiencia.
- Conocimiento en el manejo de sistemas de computadora y sistema de administración de datos, tales como: Excel, Word, PowerPoint y Access.
- Conocimiento básico en las líneas de negocio y productos de la Compañía.
- Habilidad para definir problemas, coleccionar información, establecer hechos y llegar a conclusiones.
- Capacidad de análisis de información, evaluación de casos y toma de decisiones acertadas.
- Capacidad para manejar altos volúmenes de trabajo y cumplir con fechas establecidas. Manejo de varias tareas simultáneamente estableciendo prioridades.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.
Licencias y/o certificaciones:
No se requiere licencias y/o certificaciones para ejercer las funciones antes expuestas. Sin embargo, para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.
Idioma:
Dominio del idioma español e inglés, tanto oral como escrito.
Título del Puesto: Life & Disability Support Representative
Compañía: Universal Life Insurance Company
Departamento: Underwriting - ULI
Supervisado por: VP – Life & Disability
Clasificación: No Exento
Descripción general del puesto:
Responsable de brindar apoyo integral en los procesos operacionales, administrativos y de servicio relacionados con las líneas de seguro de Vida e Incapacidad. Orientará a clientes y productores, apoyará los procesos de evaluación y administración de riesgos, gestionará documentos y transacciones y colaborará con las distintas áreas para garantizar un servicio de calidad.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Atiende a asegurados y productores en la sala, por teléfono y correo electrónico para conocer sus necesidades y proveer la orientación necesaria sobre las líneas de Vida e Incapacidad.
- Registra la producción de casos individuales nuevos que se recibe en la empresa, incluyendo la preparación del expediente del cliente para que el Underwriter pueda evaluar el riesgo.
- Realiza codificación de los casos evaluados al Medical Information Bureau (MIB). Solicita requisitos médicos que sean necesarios para poder realizar la evaluación de los casos.
- Revisa los parámetros apropiados para las cubiertas solicitadas y hace preevaluación y calificación de los riesgos sometidos para determinar los requisitos de suscripción que conlleven las mismas.
- Colabora en la evaluación inicial del riesgo envuelto para lograr una determinación de la aprobación de los casos individuales médicos y no médicos, siguiendo los procedimientos de suscripción de la empresa y de los reaseguradores.
- Trabaja en la emisión de las pólizas individuales aprobadas, incluyendo el envío de éstas a los clientes-productores.
- Atiende las peticiones de servicio de los clientes con relación a duplicados de póliza, certificaciones de cubierta y cualquier otro asunto relacionado a las cubiertas en vigor.
- Realiza el trámite de las solicitudes de conversión de asegurados de pólizas grupales.
- Apoya en la preparación de cotizaciones en las líneas de negocios de Vida Grupal, Incapacidad y SINOT de grupos de cien vidas o menos.
- Apoya al Departamento de Business Support en el manejo de los mantenimientos de los distintos grupos asegurados en la empresa.
- Brinda apoyo cubriendo la recepción, en caso de ser necesario.
- Mantendrá los expedientes debidamente documentados, cumpliendo con los estándares y directrices del Departamento.
- Cumple con las políticas y procedimientos estándar operacionales (“SOP”) y se asegura que los procesos se lleven a cabo según planificados.
- Participa de tareas y/o proyectos especiales relacionados a su área de trabajo según solicitado.
Información suplementaria:
Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como un inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.
Educación y/o experiencias:
Grado Asociado en Administración de Empresas, Ciencias Naturales o áreas relacionadas. Mínimo de un (1) año de experiencia en manejo y administración de pólizas de seguros, preferiblemente en evaluación de riesgos en área de vida, incapacidad, accidente o salud. Podrá considerarse una combinación de educación y experiencia.
- Conocimiento en el manejo de sistemas de computadora y sistema de administración de datos, tales como: Excel, Word, PowerPoint y Access.
- Conocimiento básico en las líneas de negocio y productos de la Compañía.
- Habilidad para definir problemas, coleccionar información, establecer hechos y llegar a conclusiones.
- Capacidad de análisis de información, evaluación de casos y toma de decisiones acertadas.
- Capacidad para manejar altos volúmenes de trabajo y cumplir con fechas establecidas. Manejo de varias tareas simultáneamente estableciendo prioridades.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.
Licencias y/o certificaciones:
No se requiere licencias y/o certificaciones para ejercer las funciones antes expuestas. Sin embargo, para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.
Idioma:
Dominio del idioma español e inglés, tanto oral como escrito.
Job Roles at Universal Insurance
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Get Access To All JobsTips for Finding Universal Insurance Visa Sponsorship Jobs USA
Target roles that align with H-1B specialty occupation requirements
Universal Insurance sponsors the H-1B visa, which requires a specialty occupation tied to a specific degree field. Focus your applications on actuarial, data analytics, underwriting, and technology roles where degree-to-job alignment is clearest.
Apply well before H-1B cap deadlines
H-1B petitions are subject to an annual cap with a lottery in early April. To be considered, you need an offer and a filed petition before the deadline. Start your job search at Universal Insurance months in advance to allow time.
Emphasize technical and analytical skills in your application
Insurance companies like Universal Insurance frequently sponsor visa holders in quantitative and technology-driven roles. Highlighting skills in data modeling, risk analysis, or software systems positions you as a strong fit for sponsored positions.
Understand that sponsorship history reflects real intent
Universal Insurance has a documented history of sponsoring international talent. That track record signals genuine willingness to hire visa-dependent candidates, not just openness in theory. Use Migrate Mate to filter jobs by verified sponsorship history to find these opportunities efficiently.
Be transparent about your visa status early in the process
Insurance firms with established sponsorship programs expect candidates to disclose visa requirements upfront. Raising the topic early with Universal Insurance shows professionalism and helps recruiters route you to roles where sponsorship is already budgeted and approved.
Research the specific business unit you're targeting
Sponsorship at insurance companies is often concentrated in technical departments rather than sales or client-facing divisions. Research whether the Universal Insurance team you're applying to has historically supported visa candidates before investing heavily in your application.
Frequently Asked Questions
Does Universal Insurance sponsor H-1B visas?
Yes, Universal Insurance sponsors the H-1B visa for qualifying roles. The H-1B is the primary visa type the company has used to hire international professionals. To qualify, your role must meet the specialty occupation standard, meaning it requires at least a bachelor's degree in a specific field directly related to the job duties.
What types of roles at Universal Insurance are most likely to be sponsored?
Sponsored roles at insurance companies like Universal Insurance tend to be concentrated in technical and analytical functions, including actuarial science, data analytics, software engineering, and risk management. These positions align naturally with H-1B specialty occupation requirements because they demand specific degree-level expertise. Client-facing or generalist roles are less commonly sponsored.
How do I know if Universal Insurance is actively sponsoring visas right now?
Sponsorship activity can shift year to year depending on hiring cycles and business priorities. The most reliable way to confirm current activity is to check verified sponsorship data on Migrate Mate, which surfaces companies with real filing histories so you can see whether Universal Insurance is actively sponsoring and apply directly to open roles.
How do I approach the interview process at Universal Insurance as a visa-sponsored candidate?
Disclose your visa requirements early, ideally when a recruiter first reaches out. From there, the process mirrors a standard interview: phone screening, technical or case-based assessments, and panel interviews. If you reach the offer stage, the employer will initiate the H-1B filing process with an immigration attorney. Having your documents organized in advance speeds this up considerably.
How do I find open sponsored jobs at Universal Insurance?
The most efficient approach is to search specifically for H-1B sponsoring employers in the insurance industry rather than applying broadly. Migrate Mate aggregates job listings from verified sponsors, letting you filter by visa type and company so you can focus your effort on roles where sponsorship is confirmed rather than assumed.