Programmer Analyst Jobs
Programmer Analyst jobs are open across banking, healthcare, insurance, and government at every level from entry-level to senior, with specializations in systems analysis, application development, and database programming. Find a role that fits from the openings below and apply directly.
Find Programmer Analyst JobsOverview
Showing 5 of 169+ Programmer Analyst jobs
Título del puesto: Programmer Analyst
Compañía: Universal Group, Inc.
Departamento: IS & T - Group
Supervisado por: Director - System Development & Maintenance
Clasificación: Exento
Descripción general del puesto:
Analiza y desarrolla requerimientos del negocio, define e implementa especificaciones de soluciones empresariales, así como la definición y ejecución de pruebas unitarias que contribuyan en el alcance de las metas organizacionales con énfasis en la calidad de los entregables. El analista identifica, define e implementa soluciones de negocio centrado en el beneficio que obtendrán las unidades de negocio y estableciendo métricas. Trabaja en conjunto con los líderes técnicos en la definición de las soluciones de acuerdo los estándares establecidos y estrategias de IS&T. Apoya y/o resuelve problemas en producción.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Analiza las necesidades de negocio, documenta el caso de negocio, diseña, implementa y mantiene soluciones de software.
- Estima esfuerzos, tiempo, y costo de implementación de las soluciones de software.
- Analiza soluciones a problemas organizacionales de acuerdo a su juicio experto y costo efectividad para las compañías del Grupo. Incluye, pero no se limita a soluciones “out of the box” de terceros, desarrollo interno, desarrollo con terceros, etc.
- Recomienda cambios y/o actualiza o mejora los programas existentes en la Empresa.
- Documenta todas las soluciones que prepara, desde el análisis hasta la implementación y mantenimiento del mismo incluyendo cambios o mejoras a programas existentes.
- Ofrece adiestramiento a nuevos usuarios y a todos los usuarios de las soluciones de software que se le asignan. Documenta casos de prueba.
- Provee asistencia técnica en el uso, mantenimiento y operación de las soluciones que provee.
- Adquiere entendimiento de los procesos de negocio de las unidades organizacionales que atiende e identifica oportunidades de mejora aplicándolo de manera sistemática.
- Asiste y provee asesoría técnica a los programadores a la vez que evalúa la calidad de sus entregables de acuerdo a las mejores prácticas y estándares organizacionales.
- Asume responsabilidad y propiedad de las soluciones propuestas y que los resultados vayan acordes con lo que el negocio o la operación de la Empresa necesita y espera.
- Cumple con los procedimientos operacionales estándar (SOP) establecidos para su rol tanto para su Departamento como para la Empresa en general.
- Participa en proyectos y/o tareas especiales, según solicitado.
Información suplementaria:
Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como un inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.
Educación y/o experiencia:
Bachillerato en Sistemas de Información y mínimo de cinco (5) años de experiencia en programación de soluciones empresariales en ambientes web y manejo de bases de datos relacionales. Como también podría considerarse una combinación de educación y experiencia equivalente.
Mínimo un (1) año de experiencia en la redacción de requerimientos en la fase de análisis utilizando metodologías y mejores prácticas.
Experiencia con tecnologías Web (HTML, javascripts, CSS, XML, XPATH, Web Services, etc).
Diseño e implementación de soluciones de sistemas de información en ambientes distribuidos con alto volumen de transacciones.
Diseño e implementación de sistemas de información utilizando algún lenguaje de programación orientada a objetos (java, C#) siguiendo J2EE Design Patterns.
Experiencia con herramientas de control de versiones.
Experiencia con base de datos Oracle y MSSQL herramientas asociadas (Designer, TOAD, sqlplus, explain plan, DTS, integration services, etc).
Experiencia en la plataforma J2EE y servidores de aplicaciones compatibles con estas especificaciones.
Cursos actualizados de Análisis y Diseño de Sistemas. Aptitud para aprender nuevas técnicas y tecnología de manera autodidacta.
Experiencia en la Industria del Seguro, preferible. Conocimiento básico de las líneas de negocio y productos de la Compañía.
Habilidad para manejar simultáneamente varios proyectos organizacionales con diferentes niveles de complejidad.
Habilidad para tomar decisiones bajo presión en un ambiente dinámico.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.
Excelentes destrezas de comunicación y a diferentes niveles dentro de la organización.
Excelentes destrezas interpersonales, servicio y manejo de público.
Destrezas de liderato, proactividad y apoderamiento ante situaciones de trabajo.
Licencias y/o certificaciones:
No se requiere licencias y/o certificaciones para ejercer las funciones antes expuestas. Sin embargo, para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones relacionadas al puesto.
Idioma:
Bilingüe (español e inglés), habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas.
Título del puesto: Programmer Analyst
Compañía: Universal Group, Inc.
Departamento: IS & T - Group
Supervisado por: Director - System Development & Maintenance
Clasificación: Exento
Descripción general del puesto:
Analiza y desarrolla requerimientos del negocio, define e implementa especificaciones de soluciones empresariales, así como la definición y ejecución de pruebas unitarias que contribuyan en el alcance de las metas organizacionales con énfasis en la calidad de los entregables. El analista identifica, define e implementa soluciones de negocio centrado en el beneficio que obtendrán las unidades de negocio y estableciendo métricas. Trabaja en conjunto con los líderes técnicos en la definición de las soluciones de acuerdo los estándares establecidos y estrategias de IS&T. Apoya y/o resuelve problemas en producción.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Analiza las necesidades de negocio, documenta el caso de negocio, diseña, implementa y mantiene soluciones de software.
- Estima esfuerzos, tiempo, y costo de implementación de las soluciones de software.
- Analiza soluciones a problemas organizacionales de acuerdo a su juicio experto y costo efectividad para las compañías del Grupo. Incluye, pero no se limita a soluciones “out of the box” de terceros, desarrollo interno, desarrollo con terceros, etc.
- Recomienda cambios y/o actualiza o mejora los programas existentes en la Empresa.
- Documenta todas las soluciones que prepara, desde el análisis hasta la implementación y mantenimiento del mismo incluyendo cambios o mejoras a programas existentes.
- Ofrece adiestramiento a nuevos usuarios y a todos los usuarios de las soluciones de software que se le asignan. Documenta casos de prueba.
- Provee asistencia técnica en el uso, mantenimiento y operación de las soluciones que provee.
- Adquiere entendimiento de los procesos de negocio de las unidades organizacionales que atiende e identifica oportunidades de mejora aplicándolo de manera sistemática.
- Asiste y provee asesoría técnica a los programadores a la vez que evalúa la calidad de sus entregables de acuerdo a las mejores prácticas y estándares organizacionales.
- Asume responsabilidad y propiedad de las soluciones propuestas y que los resultados vayan acordes con lo que el negocio o la operación de la Empresa necesita y espera.
- Cumple con los procedimientos operacionales estándar (SOP) establecidos para su rol tanto para su Departamento como para la Empresa en general.
- Participa en proyectos y/o tareas especiales, según solicitado.
Información suplementaria:
Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como un inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.
Educación y/o experiencia:
Bachillerato en Sistemas de Información y mínimo de cinco (5) años de experiencia en programación de soluciones empresariales en ambientes web y manejo de bases de datos relacionales. Como también podría considerarse una combinación de educación y experiencia equivalente.
Mínimo un (1) año de experiencia en la redacción de requerimientos en la fase de análisis utilizando metodologías y mejores prácticas.
Experiencia con tecnologías Web (HTML, javascripts, CSS, XML, XPATH, Web Services, etc).
Diseño e implementación de soluciones de sistemas de información en ambientes distribuidos con alto volumen de transacciones.
Diseño e implementación de sistemas de información utilizando algún lenguaje de programación orientada a objetos (java, C#) siguiendo J2EE Design Patterns.
Experiencia con herramientas de control de versiones.
Experiencia con base de datos Oracle y MSSQL herramientas asociadas (Designer, TOAD, sqlplus, explain plan, DTS, integration services, etc).
Experiencia en la plataforma J2EE y servidores de aplicaciones compatibles con estas especificaciones.
Cursos actualizados de Análisis y Diseño de Sistemas. Aptitud para aprender nuevas técnicas y tecnología de manera autodidacta.
Experiencia en la Industria del Seguro, preferible. Conocimiento básico de las líneas de negocio y productos de la Compañía.
Habilidad para manejar simultáneamente varios proyectos organizacionales con diferentes niveles de complejidad.
Habilidad para tomar decisiones bajo presión en un ambiente dinámico.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros.
Excelentes destrezas de comunicación y a diferentes niveles dentro de la organización.
Excelentes destrezas interpersonales, servicio y manejo de público.
Destrezas de liderato, proactividad y apoderamiento ante situaciones de trabajo.
Licencias y/o certificaciones:
No se requiere licencias y/o certificaciones para ejercer las funciones antes expuestas. Sin embargo, para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones relacionadas al puesto.
Idioma:
Bilingüe (español e inglés), habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas.
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A snapshot from current openings nationwide, updated as new roles post.
Who's Hiring
- Citi9
- Katalyst Healthcares & Life Sciences9
- Medpace8
- Standard Motor Products5
- Artech4
Top Industries Hiring
- Technology & Software35
- Education33
- Consulting & Professional Services31
- Healthcare & Medical Services18
- Biotechnology & Pharmaceuticals13
What Employers Look For
The qualifications that appear most often in programmer analyst jobs.
- Bachelor's degree in computer science, information systems, or a related technical field
- Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, C++, or COBOL
- Experience with systems development lifecycle methodologies including Agile and Waterfall
- Ability to write technical documentation, functional specifications, and user requirements
- Familiarity with relational databases and SQL for data querying and reporting
- Two or more years of experience in a programming, systems, or analyst role
Tips for Your Programmer Analyst Job Search
Tailor your resume to each posting
Programmer analyst job descriptions vary widely between employers. Mirror the exact technical stack listed in each posting, whether that's COBOL, Java, or Python, so your resume passes automated screening before a recruiter reads a word.
Highlight both coding and analysis work
Many candidates undersell the analysis side of the role. Show that you've gathered requirements, written functional specs, or translated business needs into technical designs, not just that you wrote code. Employers want both skills visible on the page.
Target industries with legacy systems
Banking, insurance, and government agencies run large programmer analyst teams to maintain and modernize older codebases. If you have experience with mainframe environments or batch processing, lead with it when applying to roles in those sectors.
Apply early to roles that fit
Migrate Mate lists programmer analyst openings from across the United States in one place, so you can find roles that match and apply directly to each listing.
Prepare a technical walkthrough story
Programmer analyst interviews often include a deep-dive question about a system you built or improved. Prepare one project you can walk through end to end, from requirements gathering through testing, so you can answer follow-up questions at any level of detail.
Negotiate using scope, not just title
Programmer analyst roles differ dramatically in scope, from maintaining legacy code to leading full application lifecycles. When negotiating, anchor on the complexity and ownership of the work, not the title, to make a stronger case for a higher band.
Programmer Analyst Jobs: Frequently Asked Questions
Which companies are hiring the most programmer analysts?
The companies hiring the most programmer analysts right now include Citi, Katalyst Healthcares & Life Sciences, and Medpace, with the largest share of openings in Texas, New Jersey, and California, based on current listings on Migrate Mate as of June 2026. Financial services firms, government contractors, and large healthcare organizations consistently account for a significant portion of active openings.
How many programmer analyst jobs are remote?
About 32% of programmer analyst openings are fully remote or hybrid as of June 2026, though availability varies by sector and seniority. Application development and database-focused roles tend to offer the highest share of remote options, while positions that require on-site system support or close collaboration with operations teams are more likely to be in-person.
How do you become a programmer analyst?
Most programmer analysts start with a bachelor's degree in computer science, information systems, or a related field, then build hands-on experience through internships or junior development roles. From there, you develop the analysis side by taking on requirements-gathering work, writing functional specs, and collaborating directly with business stakeholders. Certifications in a specific platform or methodology can accelerate the transition into a formal analyst title.
Can you get a programmer analyst job with little experience?
Yes, entry-level programmer analyst roles exist, particularly at large employers who hire cohorts of new graduates and provide structured training. Your strongest asset early on is a portfolio of projects that shows both coding output and problem-solving process. Applying to companies with established analyst development programs, such as large insurers, banks, or government agencies, gives you the best chance of landing a first role without prior professional experience.
What does the programmer analyst interview process look like?
The process typically starts with a recruiter screen focused on your technical background and role fit, followed by a technical assessment or take-home coding exercise. A panel interview with the hiring team usually covers both technical problem-solving and behavioral questions about how you work with stakeholders. Some employers add a final round where you walk through a past project or present a solution to a business scenario.
Where can I find and apply to programmer analyst jobs?
You can find and apply to programmer analyst jobs on Migrate Mate, which lists current openings from employers across the United States. Search the listings to find roles that match your skills, seniority level, and preferred location, then apply directly to each one that fits.
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