Product Development Engineer Visa Sponsorship Jobs in Texas

INTRODUCTION

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

LOCATION

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

JOB SUMMARY

The Sr. Product Development Engineer works as a member of the Furnace Engineering Team to develop new indoor gas furnaces. The specific responsibilities will include design of furnace systems and key subsystems.

CORE JOB RESPONSIBILITIES (including but not limited to):

• Participation as an active member of the product development team.
• Gas furnace and/or subsystem development.
• Work with design engineers to develop accurate models for analysis using Pro/ENGINEER.
• Scoping and reviewing CFD and FEA analysis.
• Material and component specification.
• Coordination and scheduling of prototype builds and evaluation.
• Development, validation, reliability and field testing.
• Agency compliance testing and listings (UL, CSA, ETL).
• Engineering data/unit attribute creation.
• Mentoring & coaching junior team members in combustion testing & gas furnace design.
• Technical project management & coordination of large gas furnace NPD programs.
• Schedule creation of engineering deliverables.
• Work cross-functionally to deliver programs and schedules on time, cost & quality.

EDUCATION and/or EXPERIENCE REQUIRED:

• Bachelor's Degree in Mechanical Engineering at least 6 years of product development experience.
• 1-2 years experience leading NPD programs is required.
• Gas combustion testing in accordance with ANSI Z21.47 & agency testing is preferred.
• Experience developing and testing condensing and non-condensing furnaces is preferred.

KEY COMPETENCIES:

• Aptitude for mechanical/electrical design, development and testing.
• Results-oriented individual with an emphasis placed on achieving overall team performance.
• Problem assessment and problem solving skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Works effectively in an open consensus oriented team environment.
• Conflict management skills.
• Heat exchanger and/or combustion subsystem analysis and design experience.
• Airflow system design and testing experience a plus.
• Temperature and pressure switches, flame sensor and igniter experience.
• Electrical wiring and/or controls experience a plus.
• Experience with solid modeling design package (Creo).
• Six Sigma Green Belt, Black Belt or Lean Expert preferred.

COMPENSATION

• Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $89,585.00 - $124,950.00
• Type de rémunération : Salaire
• Admissible à l’incitation : No
• Éligible à la commission sur les ventes : No

DISCLAIMER

Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

BENEFITS

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

SECURITY SENSITIVE POSITION

No

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.