H-1B Visa Electrical Technician Jobs

INTRODUCTION

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

What's in it for you:

Responsible to build custom engineered HVAC equipment in a shop environment utilizing equipment construction skills and knowledge of acceptable wiring practices and build standards, ability to read and wire HVAC equipment according to engineering drawing(s).

What you will do:

• Responsible for building custom equipment on assigned projects.
• Uses a variety of hand tools, interpreting drawings, schematics, sketches, pictures, and verbal instructions to fabricate parts, wire panels, and wire components in HVAC equipment.
• Fabricates steel parts as needed to support components; fabricates sheet metal panels and brackets as needed to create a finished product.
• Possesses the knowledge of electrical standards, build standards, and all wiring practices and codes required to perform all daily work functions.
• Completes assembly and wiring assignments on assigned projects on time, with high quality, and within budget.
• Assists team members of other trades as needed; performs other trade work when needed.
• Prepares for assigned projects by examining project binders, consulting with the project manager and other technicians, trade team leaders and production shop supervisor, anticipating difficulties, gathering materials, and coordinating work, as necessary.
• Maintains tools and equipment by inspecting for signs of wear and performing any needed periodic maintenance.
• Maintains work area in neat, clean, organized manner.
• Documents work by completing paperwork on each job, including daily time, quality check sheets, Traveler 2.0, and parts logs. Maintains project files. Forwards all required paperwork and reports in a timely manner to the next production work center.
• Effectively works with purchasing and stocking personnel and returns unused resources.
• Identifies parts to order for construction, testing, and repair of equipment.
• Assists with general office and shop initiatives as needed, helping to improve the business while controlling expenses and increasing income.
• Works closely with other project technicians, temporary technicians, subcontractors, project managers, project engineers, trade team leaders, production shop supervisor, and interns in a team environment, offering technical advice, status information, and other help as needed.
• Communicates effectively with project managers and teammates regarding issues of project scope and schedule.
• Attends, contributes to, and/or leads meetings with team members, salesmen, customers, and management as needed.
• Follows company standards for construction, quality, and safety.
• Promotes company safety policies to team members and subcontractors.
• Flexibility to work overtime/weekends, as required.
• Flexibility to occasionally work in other company departments when needed.
• Participates and communicates new ideas and initiatives with the Electrical trade team.
• Has a clear understanding of our company’s Code of Ethics and Compliance and promotes our company’s culture.
• Understands companies rules and policies and follows all that apply.

What you will bring:

• Two (2) years HVAC Electrical experience preferred performing all required electrical functions. Knowledge of National Electrical codes as they apply to our business. Knowledge of Microsoft Office software preferred.
• Ability to read, understand, and write simple instructions and correspondence.
• Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and other employees of the organization.
• Ability to add, subtract, multiply, and divide.
• Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
• Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.
• Valid driver's license, Electrical Journeyman license issued by the state of MI preferred but not required, EPA Certification Preferred.

Physical Requirements:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• The employee frequently is required to walk; reach with hands and arms; and stoop, kneel, crouch, sit, or crawl.
• The employee must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 40 pounds, and occasionally lift with assistance up to 80 pounds.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
• Wear proper Personal Protective Equipment (PPE).

Work Environment:

This position requires working mainly in a typical semi-conditioned shop environment and occasionally in a typical conditioned office environment. The noise level in the shop environment is usually loud. The noise level in the office environment is usually moderate. While performing the duties of this job required in the shop, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, risk of electrical shock (high voltage), and fumes or airborne particles created by welding, grinding, and painting activities. Occasionally, working outdoors, in mechanical/equipment rooms, in extreme weather conditions, and in areas with vibration is possible. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions and high, precarious places.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$24.76 - $29.60

Type de rémunération :

Horaire

Admissible à l’incitation :

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

Avertissement Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.

Poste à sensibilité en matière de sécurité

Yes

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.