Entry Level Planner Jobs
New grad planner jobs are open to recent graduates and entry level candidates with zero to two years of experience, where a strong portfolio or internship work can matter more than a long resume. Most openings are a mix of on-site, remote, and hybrid roles across Manufacturing, Electronics & Hardware, and Consulting & Professional Services, with employers like Applied Materials, Amazon, and Ursus hiring at this level now.
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Showing 4 of 79+ Entry Level Planner jobs
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
LOCATION
Site Clarksville, Tennessee, États-Unis d'Amérique
ROLE AND RESPONSIBILITIES
Trane Technologies is hiring a Production Planner in Clarksville, TN. In this role, you will prepare schedules for shipping and receiving materials to control flow of goods, implement materials handling procedures, and monitor the cost and effectiveness of activities to optimize resources. You will also oversee the maintenance of inventory control systems that track the status of purchase orders, inventory levels, and production requirements. Interprets inventory requests, production schedules, orders, and other documents to coordinate materials handling activities with the organization's current and anticipated demand for goods and materials.
What you will do:
- Coordinate material requirements.
- Establish production manufacturing priorities for the customer demands consistent with master scheduling requirements, inventory objectives, and service level goal.
- Develop new product group schedules with requirement of the manufacturing build schedule.
- Implement production tools for building to actual customer demands, Kanbans, prioritizing builds, expediting and automating transactions per Lean concepts.
- Manage aftermarket planning.
- Manage rejected and rework product planning.
- Coordinate manufacturing activities and monitors schedule performance against plan to maintain priorities and meet established schedules.
- Meet daily with cross-functional team to resolve delayed customer shipments, component shortages, overtime, priorities, and identified problems.
- Work the critical shortage reports on a daily basis and updates the appropriate cause codes for service level reporting. Identifies and resolves problems.
- Participate in identification and recommends disposition of obsolete and surplus assembly inventory.
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree preferred OR 2-5 years of relative experience required in lieu of degree.
- APICS Certification in Production and Inventory Management (CPIM) preferred.
- Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.
- Experience with rate based or flow line (non-MRP) and job shop manufacturing environments.
- At least two years’ experience in operations, inventory management, MRP and lean manufacturing processes.
- Experience with visual management systems.
COMPENSATION
- Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $66,816.66 - $93,309.99
- Type de rémunération : Salaire
- Admissible à l’incitation : No
- Éligible à la commission sur les ventes : No
OTHER BENEFITS
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
SECURITY SENSITIVE POSITION
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité.
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
LOCATION
Site Clarksville, Tennessee, États-Unis d'Amérique
ROLE AND RESPONSIBILITIES
Trane Technologies is hiring a Production Planner in Clarksville, TN. In this role, you will prepare schedules for shipping and receiving materials to control flow of goods, implement materials handling procedures, and monitor the cost and effectiveness of activities to optimize resources. You will also oversee the maintenance of inventory control systems that track the status of purchase orders, inventory levels, and production requirements. Interprets inventory requests, production schedules, orders, and other documents to coordinate materials handling activities with the organization's current and anticipated demand for goods and materials.
What you will do:
- Coordinate material requirements.
- Establish production manufacturing priorities for the customer demands consistent with master scheduling requirements, inventory objectives, and service level goal.
- Develop new product group schedules with requirement of the manufacturing build schedule.
- Implement production tools for building to actual customer demands, Kanbans, prioritizing builds, expediting and automating transactions per Lean concepts.
- Manage aftermarket planning.
- Manage rejected and rework product planning.
- Coordinate manufacturing activities and monitors schedule performance against plan to maintain priorities and meet established schedules.
- Meet daily with cross-functional team to resolve delayed customer shipments, component shortages, overtime, priorities, and identified problems.
- Work the critical shortage reports on a daily basis and updates the appropriate cause codes for service level reporting. Identifies and resolves problems.
- Participate in identification and recommends disposition of obsolete and surplus assembly inventory.
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree preferred OR 2-5 years of relative experience required in lieu of degree.
- APICS Certification in Production and Inventory Management (CPIM) preferred.
- Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.
- Experience with rate based or flow line (non-MRP) and job shop manufacturing environments.
- At least two years’ experience in operations, inventory management, MRP and lean manufacturing processes.
- Experience with visual management systems.
COMPENSATION
- Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $66,816.66 - $93,309.99
- Type de rémunération : Salaire
- Admissible à l’incitation : No
- Éligible à la commission sur les ventes : No
OTHER BENEFITS
Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
SECURITY SENSITIVE POSITION
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité.
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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Entry Level Planner Jobs: Frequently Asked Questions
How do I get an entry level planner job?
Entry level planner roles reward candidates who can show organized thinking and attention to detail, even without years of professional experience. Employers at this level often look for coursework in planning, supply chain, project management, or a related field, plus any internship, volunteer, or academic project that demonstrates real planning work. A clean, well-organized portfolio or work sample can set you apart from candidates who rely on resume length alone.
Which companies hire entry level planners?
Companies hiring entry level planners right now include Applied Materials, Amazon, and Ursus, based on current listings on Migrate Mate as of November 2026. Hiring at this level comes from a wide range of employers, including large corporations building out planning teams, mid-size manufacturers, retailers, and logistics firms that regularly onboard junior candidates and train them into the role.
Are there remote entry level planner jobs?
Yes, though most entry level planner roles still favor on-site or hybrid arrangements. About 19% of entry level planner openings are remote or hybrid as of November 2026, so there are flexible options available alongside the more traditional office-based positions. Checking the work-setting filter when you search helps you quickly identify which openings match your preferred arrangement.
Are these new grad planner jobs?
Yes, these listings include new grad, recent graduate, and junior planner roles. A posting is generally new-grad friendly when it welcomes zero to two years of experience, counts internships or co-ops toward the requirement, or explicitly accepts a strong academic portfolio in place of full-time work history. If a listing mentions training programs or entry-level rotations, that is another reliable signal that the employer is open to new grad applicants.
Which industries hire the most entry level planners?
Entry Level planner roles concentrate in Manufacturing, Electronics & Hardware, and Consulting & Professional Services, based on current listings on Migrate Mate as of November 2026. These sectors drive hiring at this level because their planning functions depend on consistent throughput of new talent, making them natural entry points for graduates and career changers ready to build foundational experience.