Sales Business Development Visa Sponsorship Jobs in Puerto Rico
Sales business development roles in Puerto Rico are concentrated in San Juan's financial district and pharmaceutical corridor, where multinationals like AbbVie, Johnson & Johnson, and Ecolab maintain regional operations. The island's status as a U.S. territory means federal visa sponsorship rules apply, making H-1B and TN pathways available to qualifying international candidates pursuing BD careers here.
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Showing 5 of 10+ Sales Business Development Jobs in Puerto Rico with Visa Sponsorship jobs
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Desarrollar funciones inherentes a la gestión de ventas que ayuden a lograr las metas establecidas por la organización en ventas y rentabilidad actuando en estricto cumplimiento del código de ética demostrando integridad en todas las actividades realizadas.
RESPONSABILIDADES
- Manejo de software de selección de equipos
- Elaboración de propuestas de ventas y registro a través del CRM – Salesforce.
- Realizar el seguimiento de propuestas emitidas y ejecutar los cambios o modificaciones que se generen a partir de las revisiones con clientes finales.
- Responsable, en donde se requiera, de la elaboración de especificaciones técnicas para nuevos proyectos a través del soporte a empresas de ingeniería, consultores y diseñadores.
- Realizar visitas a clientes finales, contratista de HVAC, inversionistas de manera continua para identificar oportunidades, necesidades, mercados potenciales o capacitaciones.
- Establecer una sólida relación con los clientes sobre la base de conocimiento de nuestros productos y soluciones.
- Capacitar a los clientes en actuales y nuevos productos.
- Generar órdenes de compra a las fábricas de acuerdo con los procedimientos establecidos haciendo el seguimiento hasta la entrega final al cliente asegurando cumplimiento en las especificaciones y tiempos de entrega ofrecidos asegurando satisfacción del cliente y promoviendo futuros negocios.
- Negociar con el cliente condiciones del proyecto para ganarlo obteniendo el máximo margen de utilidad posible de acuerdo con las condiciones estándar de DAIKIN.
- Negociar con los proveedores, cuando sea posible y/o necesario, para lograr márgenes de utilidad iguales o superiores a los presupuestados, buscando los mejores precios y las mejores condiciones para DAIKIN pero siempre buscando un beneficio mutuo entre ambas partes.
- Conocimiento de los productos ofrecidos por la competencia en ventajas debilidades vs. nuestra marca.
- Desarrollar la cartera de clientes de la línea de productos de la empresa, generar nuevos canales y prospectos para comercialización de los productos dentro del territorio nacional a través de distribuidores, instaladores, tiendas de mejoramiento del hogar, etc.
- Crear propuestas de valor para los clientes/ distribuidores enfocándose en posicionar la marca a nivel nacional.
- Desarrollar el Forecast de ventas (Billing & Booking) propuesto por la Gerencia Comercial y aprobado por la Gerencia General.
- Desarrollo de estrategia 360 que permita cerrar proyectos.
- Responsable de la fidelización de clientes de su línea de negocio, seguimiento y brindar soporte a los clientes en las soluciones técnicas implementadas por la empresa.
- Coordinación permanente de abastecimiento de stock con fábricas.
- Coordinar con el departamento de marketing las campañas y los programas requeridos para posicionamiento de la marca.
- Coordinar la capacitación integral en los productos de la empresa en los diversos distribuidores/clientes.
- Reportar la gestión comercial de la línea de negocio a cargo.
- Reportar a la Gerencia los resultados y avances de la estrategia planteada.
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
- Absoluta credibilidad
- Administración emprendedora
- Fundamentos del negocio
- Liderazgo centrado en la persona
- Logro de Resultados
- Mentalidad de enfoque al cliente
- Orientado al cambio
- Relaciones armoniosas y trabajo en equipo
COMPETENCIAS DEL CARGO
Nivel de Educación: Estudios superiores en ingeniería mecánica, eléctrica o afín, tecnólogo en mecánica o carrera afín
Experiencia: Experiencia mínima de 3 años de experiencia en el área de la refrigeración y el aire acondicionado o afín.
Formación:
- Conocimiento y dominio de las buenas prácticas de refrigeración y aire acondicionado.
- Conocimiento profundo de las especificaciones de los productos HVAC.
- Demuestra un entendimiento avanzado de las características - beneficios de los productos.
- Tener conocimiento técnico de VRV y aplicado.
- Conocimiento en eficiencia energética.
- Conocimiento de todos los productos HVAC.
Idiomas: Inglés
Lectura: Alto
Escritura: Alto
Comprensión: Alto/medio
Habla: Medio
INTRODUCCIÓN
Desarrollar funciones inherentes a la gestión de ventas que ayuden a lograr las metas establecidas por la organización en ventas y rentabilidad actuando en estricto cumplimiento del código de ética demostrando integridad en todas las actividades realizadas.
RESPONSABILIDADES
- Manejo de software de selección de equipos
- Elaboración de propuestas de ventas y registro a través del CRM – Salesforce.
- Realizar el seguimiento de propuestas emitidas y ejecutar los cambios o modificaciones que se generen a partir de las revisiones con clientes finales.
- Responsable, en donde se requiera, de la elaboración de especificaciones técnicas para nuevos proyectos a través del soporte a empresas de ingeniería, consultores y diseñadores.
- Realizar visitas a clientes finales, contratista de HVAC, inversionistas de manera continua para identificar oportunidades, necesidades, mercados potenciales o capacitaciones.
- Establecer una sólida relación con los clientes sobre la base de conocimiento de nuestros productos y soluciones.
- Capacitar a los clientes en actuales y nuevos productos.
- Generar órdenes de compra a las fábricas de acuerdo con los procedimientos establecidos haciendo el seguimiento hasta la entrega final al cliente asegurando cumplimiento en las especificaciones y tiempos de entrega ofrecidos asegurando satisfacción del cliente y promoviendo futuros negocios.
- Negociar con el cliente condiciones del proyecto para ganarlo obteniendo el máximo margen de utilidad posible de acuerdo con las condiciones estándar de DAIKIN.
- Negociar con los proveedores, cuando sea posible y/o necesario, para lograr márgenes de utilidad iguales o superiores a los presupuestados, buscando los mejores precios y las mejores condiciones para DAIKIN pero siempre buscando un beneficio mutuo entre ambas partes.
- Conocimiento de los productos ofrecidos por la competencia en ventajas debilidades vs. nuestra marca.
- Desarrollar la cartera de clientes de la línea de productos de la empresa, generar nuevos canales y prospectos para comercialización de los productos dentro del territorio nacional a través de distribuidores, instaladores, tiendas de mejoramiento del hogar, etc.
- Crear propuestas de valor para los clientes/ distribuidores enfocándose en posicionar la marca a nivel nacional.
- Desarrollar el Forecast de ventas (Billing & Booking) propuesto por la Gerencia Comercial y aprobado por la Gerencia General.
- Desarrollo de estrategia 360 que permita cerrar proyectos.
- Responsable de la fidelización de clientes de su línea de negocio, seguimiento y brindar soporte a los clientes en las soluciones técnicas implementadas por la empresa.
- Coordinación permanente de abastecimiento de stock con fábricas.
- Coordinar con el departamento de marketing las campañas y los programas requeridos para posicionamiento de la marca.
- Coordinar la capacitación integral en los productos de la empresa en los diversos distribuidores/clientes.
- Reportar la gestión comercial de la línea de negocio a cargo.
- Reportar a la Gerencia los resultados y avances de la estrategia planteada.
COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES
- Absoluta credibilidad
- Administración emprendedora
- Fundamentos del negocio
- Liderazgo centrado en la persona
- Logro de Resultados
- Mentalidad de enfoque al cliente
- Orientado al cambio
- Relaciones armoniosas y trabajo en equipo
COMPETENCIAS DEL CARGO
Nivel de Educación: Estudios superiores en ingeniería mecánica, eléctrica o afín, tecnólogo en mecánica o carrera afín
Experiencia: Experiencia mínima de 3 años de experiencia en el área de la refrigeración y el aire acondicionado o afín.
Formación:
- Conocimiento y dominio de las buenas prácticas de refrigeración y aire acondicionado.
- Conocimiento profundo de las especificaciones de los productos HVAC.
- Demuestra un entendimiento avanzado de las características - beneficios de los productos.
- Tener conocimiento técnico de VRV y aplicado.
- Conocimiento en eficiencia energética.
- Conocimiento de todos los productos HVAC.
Idiomas: Inglés
Lectura: Alto
Escritura: Alto
Comprensión: Alto/medio
Habla: Medio
Sales Business Development Job Roles in Puerto Rico
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Which companies sponsor visas for sales business development roles in Puerto Rico?
Multinational pharmaceutical and medical device companies with significant Puerto Rico operations, including AbbVie, Amgen, Medtronic, and Baxter, have histories of sponsoring work visas for business development professionals. Financial services firms and technology companies with San Juan offices also sponsor periodically. Sponsorship is most common at large corporations with established HR and immigration infrastructure rather than smaller local firms.
Which visa types are most common for sales business development roles in Puerto Rico?
The H-1B is the most common visa for sales business development roles in Puerto Rico, provided the position qualifies as a specialty occupation requiring a bachelor's degree in a specific field such as business, marketing, or a technical discipline. Canadian and Mexican nationals may qualify for TN status under USMCA. Australian citizens can explore the E-3 visa, which has no lottery and processes faster than the H-1B.
Which cities in Puerto Rico have the most sales business development sponsorship jobs?
San Juan is by far the primary market for sales business development sponsorship jobs in Puerto Rico, concentrating most corporate headquarters, regional offices, and pharmaceutical manufacturing facilities. Guaynabo and Caguas, both within the greater San Juan metro area, also host significant corporate operations. The pharmaceutical and life sciences corridor along Puerto Rico's north coast generates consistent demand for BD professionals with regional and international market responsibilities.
How to find sales business development visa sponsorship jobs in Puerto Rico?
Migrate Mate is the most direct way to find sales business development visa sponsorship jobs in Puerto Rico. The platform filters specifically for employers willing to sponsor work visas, saving the significant time it takes to identify sponsoring companies manually. Given Puerto Rico's concentration of pharmaceutical and financial sector employers, filtering by industry on Migrate Mate can help narrow results to the most active sponsoring companies on the island.
Are there any Puerto Rico-specific considerations for sales business development visa candidates?
Puerto Rico is a U.S. territory, so federal immigration law applies in full, including H-1B prevailing wage requirements set by the Department of Labor. BD roles here often require Spanish fluency given the local market, which can be a competitive advantage for international candidates. The island's pharmaceutical sector drives substantial demand for business development professionals with scientific or regulatory backgrounds, making a matching degree field important for specialty occupation qualification.
What is the prevailing wage for sponsored sales business development jobs in Puerto Rico?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.
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