Backend Engineer Visa Sponsorship Jobs in South Dakota
Backend engineer visa sponsorship jobs in South Dakota are concentrated in Sioux Falls and Rapid City, where financial services firms like Wells Fargo and Citibank maintain technology operations alongside a growing health tech sector anchored by Sanford Health. The state's low cost of living and expanding fintech presence make it an underrated market for international backend engineers.
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Showing 5 of 13+ Backend Engineer Jobs in South Dakota with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsSENIOR SOFTWARE ENGINEER
Identifiant de la demande: 3652
Site de l’emploi: Sioux Falls - South Dakota - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Category for Job Posting: Ingénierie et technique
Job Type for Job Posting: Temps plein
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
Principales responsabilités
- Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
Expérience requise
- Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
- Or equivalent combination of education and experience.
- Demonstrated leadership abilities.
- Capable of defining appropriate approaches and solutions.
- Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $105,750.00 - $162,150.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Ce que nous offrons
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com.
SENIOR SOFTWARE ENGINEER
Identifiant de la demande: 3652
Site de l’emploi: Sioux Falls - South Dakota - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Category for Job Posting: Ingénierie et technique
Job Type for Job Posting: Temps plein
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
Principales responsabilités
- Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
Expérience requise
- Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
- Or equivalent combination of education and experience.
- Demonstrated leadership abilities.
- Capable of defining appropriate approaches and solutions.
- Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $105,750.00 - $162,150.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Ce que nous offrons
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com.
Backend Engineer Job Roles in South Dakota
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Search Backend Engineer Jobs in South DakotaBackend Engineer Jobs in South Dakota: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for backend engineers in South Dakota?
Financial institutions with major operations in Sioux Falls, including Wells Fargo, Citibank, and Citi's card services division, have historically filed H-1B visa petitions for backend engineering roles. Sanford Health and Avera Health sponsor technology talent in the healthcare sector. Raven Industries in Sioux Falls also hires backend engineers for agricultural technology. Sponsorship availability varies by hiring cycle and role, so it's worth verifying current openings directly.
Which visa types are most common for backend engineer roles in South Dakota?
The H-1B is the most common visa category for backend engineers in South Dakota, as software and systems engineering roles typically qualify as specialty occupations requiring a bachelor's degree or higher in a related field. L-1B visas are an option for engineers transferring within a multinational company. Australian citizens may also be eligible for the E-3 visa, which follows a similar process to the H-1B but without a lottery.
Which cities in South Dakota have the most backend engineer sponsorship jobs?
Sioux Falls accounts for the majority of backend engineer sponsorship activity in South Dakota, driven by its concentration of financial services and healthcare employers. Rapid City has a smaller but active technology community, with employers in government contracting and manufacturing tech. Pierre, as the state capital, has some public sector IT roles, though private-sector sponsorship there is limited compared to Sioux Falls.
How to find backend engineer visa sponsorship jobs in South Dakota?
Migrate Mate filters job listings specifically for roles offering visa sponsorship, making it straightforward to search for backend engineer positions in South Dakota without sorting through companies that don't sponsor. You can filter by state and role to see current openings from employers who have indicated sponsorship willingness. This is particularly useful in a smaller market like South Dakota, where sponsoring employers are fewer and harder to identify through general searches.
What should international backend engineers know about the South Dakota job market?
South Dakota has no state income tax, which affects the overall compensation picture for backend engineers relocating from higher-tax states or countries. The DOL prevailing wage for backend engineering roles in the Sioux Falls metropolitan area reflects the local cost of living, which is significantly lower than coastal tech hubs. The state's technology sector is heavily tied to financial services and healthcare, so engineers with experience in those domains tend to find the strongest employer fit.
What is the prevailing wage for sponsored backend engineer jobs in South Dakota?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.