Logistics Manager Jobs in Charlotte, NC

INTRODUCTION

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

LOCATION

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

JOB SUMMARY

Reporting to the Customer Experience Leader, the Logistics Strategy Manager provides leadership of the logistics strategy for the Rental Services business. Primary accountabilities include managing logistics spending, providing support for internal customers, and driving logistics quality improvements.

WHAT YOU WILL DO:

• Lead logistics for Trane Rental Services through the continuous improvement and maintain standard work and operating procedures that support the strategy of Trane Rental Services
• Drive productivity projects by managing logistics spend through optimization of shipments for the best cost, transit, and service.
• Drive operational excellence through KPI ownership, performance management, and continuous improvement initiatives.
• Provide support to internal customers, and carriers with quality and delivery issues.
• Lead and support productivity workshops to drive pipeline of ideas for continuous improvement.
• Manage projects focused on facility growth and expansion.
• Partner with Trane Rental Services Customer Service team on carrier selection and management.
• Support visibility of solutions that enable users to seamlessly access and share data regarding logistics cost, transit times, and real-time market conditions.
• Analyze all equipment moves to identify trends to create and manage strategies to manage miles traveled, cost of freight, and maintain a stable of suitable carriers.
• Assist with the development, implementation, and maintenance of standard operating procedures and work instructions to support functional area of responsibility as needed.

WHAT YOU WILL BRING:

• Bachelor’s Degree and 7+ years of experience in logistics operations.
• 3+ years of experience with people leadership in a manufacturing/industrial environment.
• Understanding of Oracle Transportation Management system preferred.
• Experience leading strategy and managing logistics brokers, trucking companies, and freight spend.
• General knowledge of ground logistics and the freight market.

KEY COMPETENCIES:

• Strong analytical skills for efficient data extraction and comparison
• Ability to influence change effectively across internal and external stakeholders.
• Excellent communication skills, including verbal and written.
• Strong presentation skills
• Demonstrated skills in resolving business challenges.
• Strong experience with Lean concepts, driver of continuous improvement and problem solving.

COMPENSATION

• Base salary range: $80,243.33 - $129,400.00
• Type de rémunération : Salaire
• Admissible à l’incitation : Yes
• Éligible à la commission sur les ventes : No

DISCLAIMER

Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

ÉPANOUISSEZ-VOUS AU TRAVAIL COMME À LA MAISON :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

SECURITY SENSITIVE POSITION

Yes

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.