Sales Visa Sponsorship Jobs in Arizona
Arizona's sales job market spans enterprise software in Scottsdale's tech corridor, medical device and pharmaceutical sales across the Phoenix metro, and semiconductor equipment sales tied to the state's expanding chip manufacturing base. Companies like Insight Direct, GoDaddy, and Axway regularly hire sales professionals and have sponsored visas for international candidates in these roles.
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Showing 5 of 1,965+ Sales Jobs in Arizona with Visa Sponsorship jobs


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INTRODUCCIÓN
En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.
Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un representante de distrito para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Lo que te ofrece el cargo:
- Te unirás a una compañía que ofrece un pago y beneficios competitivos
- Un vehículo de la compañía y un teléfono celular
- Una trayectoria profesional a largo plazo en el servicio y las ventas
- Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industria
- Una cultura que valora la seguridad primero, incluida la capacitación y la protección personal
- Orgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, abundante energía y ambientes saludables
Lo que harás:
- Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios. El% de tiempo de venta objetivo será aproximadamente
- Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas.
- Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantas
- Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesario
- Comprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos.
- Vender y apoyar activamente las innovaciones y tecnología de Nalco Water en clientes asignados para promover relaciones comerciales a largo plazo.
Ubicación:
- Esta posición tiene base en
- Las cuentas claves están en la industria de
Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en el campo y en la Sede de Nalco Water. En función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
\< Si corresponde, se proporcionará asistencia de reubicación para el candidato adecuado >
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Pregrado
- No se requiere experiencia en el área de ventas y soporte técnico
- Debe tener licencia de conducción vigente.
REQUISITOS DESEABLES:
- Pregrado en Ingeniería (química, mecánica o industrial) o Ciencias (biología, química, etc.)
- Tratamiento de agua o experiencia en la industria química
- Conocimiento práctico de operaciones, química de extremos húmedos, operaciones de plantas de celulosa
Annual or Hourly Compensation Range
The total Compensation range for this position is $81,200-$121,700 which includes base pay and target incentive based on performance, per plan terms. Many factors are taken into consideration when determining compensation, such as experience, education, training, geography, etc. We comply with all minimum wage and overtime laws.
Benefits
Ecolab strives to provide comprehensive and market-competitive benefits to meet the needs of our associates and their families.
If you are viewing this posting on a site other than our Ecolab Career website, view our benefits at jobs.ecolab.com/working-here.
Potential Customer Requirements Notice
To meet customer requirements and comply with local or state regulations, applicants for certain customer-facing roles may need to:
- Undergo additional background screens and/or drug/alcohol testing for customer credentialing.
- Be fully vaccinated for COVID-19, including a booster if eligible, unless a religious or medical accommodation is requested by the applicant and approved by Ecolab.
Americans with Disabilities Act (ADA)
Ecolab will provide reasonable accommodation (such as a qualified sign language interpreter or other personal assistance) with our application process upon request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require accommodation assistance in this application process, please visit the Recruiting Support link in the footer of each page of our career website.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

INTRODUCCIÓN
En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.
Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un representante de distrito para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Lo que te ofrece el cargo:
- Te unirás a una compañía que ofrece un pago y beneficios competitivos
- Un vehículo de la compañía y un teléfono celular
- Una trayectoria profesional a largo plazo en el servicio y las ventas
- Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industria
- Una cultura que valora la seguridad primero, incluida la capacitación y la protección personal
- Orgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, abundante energía y ambientes saludables
Lo que harás:
- Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios. El% de tiempo de venta objetivo será aproximadamente
- Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas.
- Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantas
- Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesario
- Comprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos.
- Vender y apoyar activamente las innovaciones y tecnología de Nalco Water en clientes asignados para promover relaciones comerciales a largo plazo.
Ubicación:
- Esta posición tiene base en
- Las cuentas claves están en la industria de
Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.
Los programas de capacitación se llevan a cabo en el campo y en la Sede de Nalco Water. En función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.
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REQUISITOS MÍNIMOS:
- Pregrado
- No se requiere experiencia en el área de ventas y soporte técnico
- Debe tener licencia de conducción vigente.
REQUISITOS DESEABLES:
- Pregrado en Ingeniería (química, mecánica o industrial) o Ciencias (biología, química, etc.)
- Tratamiento de agua o experiencia en la industria química
- Conocimiento práctico de operaciones, química de extremos húmedos, operaciones de plantas de celulosa
Annual or Hourly Compensation Range
The total Compensation range for this position is $81,200-$121,700 which includes base pay and target incentive based on performance, per plan terms. Many factors are taken into consideration when determining compensation, such as experience, education, training, geography, etc. We comply with all minimum wage and overtime laws.
Benefits
Ecolab strives to provide comprehensive and market-competitive benefits to meet the needs of our associates and their families.
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Potential Customer Requirements Notice
To meet customer requirements and comply with local or state regulations, applicants for certain customer-facing roles may need to:
- Undergo additional background screens and/or drug/alcohol testing for customer credentialing.
- Be fully vaccinated for COVID-19, including a booster if eligible, unless a religious or medical accommodation is requested by the applicant and approved by Ecolab.
Americans with Disabilities Act (ADA)
Ecolab will provide reasonable accommodation (such as a qualified sign language interpreter or other personal assistance) with our application process upon request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require accommodation assistance in this application process, please visit the Recruiting Support link in the footer of each page of our career website.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
Sales Job Roles in Arizona
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Search Sales Jobs in ArizonaSales Jobs in Arizona: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for sales roles in Arizona?
Technology and software companies concentrated in Scottsdale and Tempe are among the most active sponsors, including Insight Direct, GoDaddy, and Axway. Medical device firms with Phoenix-area offices, such as Stryker and Honeywell, have also sponsored sales professionals. Enterprise software companies serving the financial services and healthcare sectors in the Phoenix metro tend to file the most Labor Condition Applications for sales positions.
Which visa types are most common for sales roles in Arizona?
The H-1B is the most common visa for sales roles that require a bachelor's degree in a directly related field, such as technical sales, sales engineering, or pharmaceutical sales tied to a science or business degree. The TN visa is available to Canadian and Mexican nationals in qualifying business or engineering categories. The O-1A is an option for candidates with demonstrated exceptional achievement in their field, though it requires substantial supporting documentation.
Which cities in Arizona have the most sales sponsorship jobs?
Phoenix and Scottsdale account for the large majority of sponsored sales roles in Arizona, driven by the concentration of technology companies, financial services firms, and healthcare organizations in the metro area. Tempe, home to Arizona State University and several enterprise software companies, also generates consistent demand. Tucson sees more limited activity, primarily through medical device and defense-adjacent sales roles.
How to find sales visa sponsorship jobs in Arizona?
Migrate Mate filters job listings specifically to roles where employers have a documented history of visa sponsorship, which saves significant time compared to applying broadly. For sales roles in Arizona, you can search by role type and state to surface positions at Scottsdale tech firms, Phoenix-area medical device companies, and semiconductor equipment employers. Migrate Mate's filters help you focus on employers who have filed Labor Condition Applications for sales positions previously.
Are there any Arizona-specific considerations for sales visa sponsorship?
Arizona's prevailing wage requirements for H-1B positions are determined by the Department of Labor and reflect local market rates, which tend to be lower than in coastal tech hubs, meaning the compensation bar employers must meet for sponsorship is comparatively accessible. The state's growing semiconductor and advanced manufacturing sector, anchored by TSMC's Phoenix facility and Intel's Chandler campus, is creating new demand for technical and enterprise sales professionals who may qualify for sponsorship.
What is the prevailing wage for sponsored sales jobs in Arizona?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.
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