Manufacturing Technician Visa Sponsorship Jobs in Georgia
Georgia's manufacturing sector spans automotive plants, aerospace facilities, and industrial production hubs across metro Atlanta, Columbus, and the Savannah port corridor. Companies like Gulfstream Aerospace, Kia Georgia, and Caterpillar have established significant technician workforces here, and some do sponsor visas for qualified manufacturing technician candidates with specialized skills.
Find Manufacturing Technician JobsOverview
Showing 5 of 112+ Manufacturing Technician Jobs in Georgia with Visa Sponsorship
See all 112+ Manufacturing Technician Jobs in Georgia with Visa Sponsorship
Sign up for free to unlock all listings, filter by visa type, and get alerts for new Manufacturing Technician Jobs in Georgia with Visa Sponsorship.
Get Access To All JobsINTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
Position Summary:
Drive a winning culture through respect for people.
Essential Functions:
- Assists project manager in tracking overall project timing for to ensure on-time delivery of Engineering deliverables to internal and external customers.
- Assists project manager in leading regular cross-functional Engineering activities (open issues meetings, etc.).
- Assists project manager with cross-functional issue resolution activities to resolution.
- Assists project manager in disseminating formal reports and summary presentations.
- Assists processing periodic internal management sign-off reviews.
Qualifications and Requirements:
- Must have High School diploma or equivalent; Associates or Bachelors degree preferred.
- A minimum of one (1) year of supporting shop floor computer systems.
- Preferred knowledge of MES systems, Apriso, Next Gen PLM, part verification systems, Oracle or Apex.
- Networking systems knowledge is a plus.
- Demonstrated leadership skills, including the ability to lead by example and positively influence and inspire others to meet goals.
- Demonstrated ability to communicate goals, strategy and vision, address and resolve difficult issues, work effectively in a team environment and lead with little direct supervision.
- Working knowledge of Microsoft Windows, Word, and Excel.
- Must have the flexibility to work more than 40 hours per week and on weekends as needed.
- Prior work history and experience at Trane and other employers will be considered.
- Knowledge of IT/OT configurations is a plus.
This role has been designated by the Company as Safety Sensitive.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$31.23
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
Avertissement Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
Position Summary:
Drive a winning culture through respect for people.
Essential Functions:
- Assists project manager in tracking overall project timing for to ensure on-time delivery of Engineering deliverables to internal and external customers.
- Assists project manager in leading regular cross-functional Engineering activities (open issues meetings, etc.).
- Assists project manager with cross-functional issue resolution activities to resolution.
- Assists project manager in disseminating formal reports and summary presentations.
- Assists processing periodic internal management sign-off reviews.
Qualifications and Requirements:
- Must have High School diploma or equivalent; Associates or Bachelors degree preferred.
- A minimum of one (1) year of supporting shop floor computer systems.
- Preferred knowledge of MES systems, Apriso, Next Gen PLM, part verification systems, Oracle or Apex.
- Networking systems knowledge is a plus.
- Demonstrated leadership skills, including the ability to lead by example and positively influence and inspire others to meet goals.
- Demonstrated ability to communicate goals, strategy and vision, address and resolve difficult issues, work effectively in a team environment and lead with little direct supervision.
- Working knowledge of Microsoft Windows, Word, and Excel.
- Must have the flexibility to work more than 40 hours per week and on weekends as needed.
- Prior work history and experience at Trane and other employers will be considered.
- Knowledge of IT/OT configurations is a plus.
This role has been designated by the Company as Safety Sensitive.
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$31.23
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
Avertissement Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
Poste à sensibilité en matière de sécurité
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
Manufacturing Technician Job Roles in Georgia
See all 112+ Manufacturing Technician Jobs in Georgia
Sign up for free to filter by visa type, set job alerts, and find employers with verified sponsorship history.
Search Manufacturing Technician Jobs in GeorgiaManufacturing Technician Jobs in Georgia: Frequently Asked Questions
Which companies in Georgia sponsor visas for manufacturing technicians?
Gulfstream Aerospace in Savannah, Kia Georgia in West Point, and Caterpillar's facilities in the state have histories of sponsoring skilled manufacturing roles. Larger multinational manufacturers operating in Georgia are generally more likely to have established immigration processes than smaller regional plants. Sponsorship is not guaranteed and depends heavily on whether a specific role requires specialized skills not readily available domestically.
Which visa types are most common for manufacturing technician roles in Georgia?
The H-1B visa is the most commonly sponsored visa for manufacturing technicians in Georgia, but only when the role qualifies as a specialty occupation requiring at least a bachelor's degree in a specific technical field. Some technician roles, particularly in quality engineering or process engineering, may meet that threshold. The H-2B visa is used for temporary non-agricultural workers but is less common for full-time technician positions at major manufacturers.
Which cities in Georgia have the most manufacturing technician sponsorship jobs?
Savannah leads due to its aerospace concentration, anchored by Gulfstream Aerospace's large manufacturing campus. Metro Atlanta offers opportunities across diverse industries including electronics and industrial equipment. West Point and the I-85 corridor have automotive manufacturing activity tied to Kia Georgia. The Savannah port area has also attracted logistics-linked manufacturing operations that occasionally sponsor technician roles.
How to find manufacturing technician visa sponsorship jobs in Georgia?
Migrate Mate filters job listings specifically by visa sponsorship availability, making it straightforward to identify manufacturing technician roles in Georgia where employers are actively open to sponsoring international candidates. Because sponsorship is not always advertised explicitly, a dedicated sponsorship-focused platform like Migrate Mate saves significant time compared to searching general job boards and manually vetting each employer's immigration history.
Are there state-specific factors that affect visa sponsorship for manufacturing technicians in Georgia?
Georgia's growing presence in electric vehicle supply chain manufacturing, particularly following Hyundai's Metaplant America opening near Savannah, is expanding the pool of manufacturers in the state who hire for specialized technician roles. Employers sponsoring H-1B workers must pay prevailing wages as determined by the Department of Labor for the specific occupation and geographic area. Technicians connected to Georgia Tech's engineering pipeline also represent a domestic talent source that some employers draw from before pursuing sponsorship.
What is the prevailing wage for sponsored manufacturing technician jobs in Georgia?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.