Controls Engineer Visa Sponsorship Jobs in Utah
Controls engineer visa sponsorship jobs in Utah are concentrated in the state's manufacturing and energy sectors, with employers in Salt Lake City, Provo, and Ogden regularly hiring for automation and process control roles. Companies like Autoliv, Northrop Grumman, and various semiconductor and defense contractors in the Wasatch Front actively recruit internationally trained engineers.
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Showing 5 of 44+ Controls Engineer Jobs in Utah with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsINTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau.
Technical Skills
- Basic understanding of electrical and electronic circuits (Beginner–Intermediate)
- Ability to safely use hand tools, meters, and diagnostic equipment (Beginner)
- Basic wiring, sensor installation, and introductory software configuration (Beginner–Intermediate)
- Ability to read wiring diagrams, schematics, and mechanical drawings (Beginner)
- Understanding of jobsite and electrical safety practices (Basic)
Behavioural Skills
- High willingness and ability to learn technical concepts and procedures
- Attention to detail in documentation, wiring, and configuration tasks
- Effective communication with mentors, journeymen, and supervisors
- Dependability, punctuality, and teamwork
- Basic problem-solving and adaptability in dynamic field
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$15.07 - $36.92
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
Avertissement
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
Poste à sensibilité en matière de sécurité
No
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau.
Technical Skills
- Basic understanding of electrical and electronic circuits (Beginner–Intermediate)
- Ability to safely use hand tools, meters, and diagnostic equipment (Beginner)
- Basic wiring, sensor installation, and introductory software configuration (Beginner–Intermediate)
- Ability to read wiring diagrams, schematics, and mechanical drawings (Beginner)
- Understanding of jobsite and electrical safety practices (Basic)
Behavioural Skills
- High willingness and ability to learn technical concepts and procedures
- Attention to detail in documentation, wiring, and configuration tasks
- Effective communication with mentors, journeymen, and supervisors
- Dependability, punctuality, and teamwork
- Basic problem-solving and adaptability in dynamic field
Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :
$15.07 - $36.92
Type de rémunération :
Horaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
Avertissement
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Épanouissez-vous au travail comme à la maison :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
Poste à sensibilité en matière de sécurité
No
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
Controls Engineer Job Roles in Utah
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Search Controls Engineer Jobs in UtahControls Engineer Jobs in Utah: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for controls engineers in Utah?
Employers with established visa sponsorship programs for controls engineers in Utah include Autoliv, Northrop Grumman, and semiconductor manufacturers along the Wasatch Front corridor. Defense contractors in Clearfield and Ogden also sponsor controls roles, particularly for systems integration and PLC programming. Larger manufacturers with dedicated HR teams are generally more equipped to manage H-1B visa and other sponsorship processes than smaller firms.
Which visa types are most common for controls engineer roles in Utah?
The H-1B is the most common visa category for controls engineers in Utah, as the role typically qualifies as a specialty occupation requiring at least a bachelor's degree in electrical, mechanical, or systems engineering. Some applicants with Canadian or Mexican citizenship pursue the TN visa under the USMCA, which covers engineers and can be processed at the border. Candidates with extraordinary ability may also explore the O-1A.
Which cities in Utah have the most controls engineer sponsorship jobs?
Salt Lake City and the broader Wasatch Front account for the majority of controls engineer sponsorship activity in Utah. Provo and Orem attract roles tied to the tech and manufacturing industries growing around Utah Valley, while Ogden and Clearfield have a concentration of defense and aerospace employers. Hill Air Force Base's contractor ecosystem in Davis County is also a notable source of controls engineering demand.
How to find controls engineer visa sponsorship jobs in Utah?
Migrate Mate is built specifically for international candidates and filters controls engineer jobs in Utah by visa sponsorship status, so you're not sorting through listings that won't support work authorization. The platform surfaces roles from Utah employers in manufacturing, defense, and energy sectors who have indicated sponsorship willingness. Searching by role and state on Migrate Mate gives you a much more targeted starting point than general job platforms.
Are there any Utah-specific factors controls engineers should know about for visa sponsorship?
Utah's growing semiconductor and clean energy manufacturing sectors have increased demand for controls engineers with experience in automation, SCADA, and distributed control systems. The state's university pipeline, particularly from the University of Utah and Brigham Young University, produces local engineering talent, so sponsored candidates often need to demonstrate specialized skills or international experience that complements what's locally available. Defense roles may also require security clearance eligibility, which affects sponsorship timelines.
What is the prevailing wage for sponsored controls engineer jobs in Utah?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.