CPT Manufacturing Engineer Jobs
Manufacturing Engineer CPT jobs let F-1 students apply process design, quality systems, and production optimization directly on the shop floor. Your DSO must authorize CPT before your start date, and the role must tie to your enrolled engineering curriculum. Positions in aerospace, automotive, and industrial manufacturing regularly qualify.
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Showing 5 of 162+ Manufacturing Engineer jobs
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Get Access To All JobsINTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
POSITION DESCRIPTION
The Manufacturing Engineering Intern will work directly with manufacturing engineers, production personnel, quality teams, and maintenance technicians to support assembly operations and continuous improvement initiatives. This hands-on position provides practical experience in manufacturing processes, problem-solving, process improvement, and production support within a fast-paced assembly environment.
The intern will spend significant time on the manufacturing floor learning production processes, assisting with engineering projects, collecting data, and supporting efforts to improve safety, quality, productivity, and efficiency.
Key Responsibilities
Production Support:
- Assist manufacturing engineers in supporting daily assembly operations.
- Observe and document manufacturing processes and workflows.
- Help troubleshoot production issues and support implementation of corrective actions.
- Assist with updating work instructions, process documentation, and assembly procedures.
Continuous Improvement:
- Participate in Lean Manufacturing and continuous improvement projects.
- Collect and analyze production data to identify opportunities for improvement.
- Assist with time studies, workflow analysis, and line balancing activities.
- Support implementation of process improvements and error-proofing solutions.
Equipment and Tooling:
- Assist with assembly fixture, tooling, and workstation improvement projects.
- Support equipment installation, testing, and validation activities.
- Work alongside maintenance personnel to understand equipment operation and reliability practices.
- Participate in ergonomic and workplace organization initiatives.
Quality Support:
- Assist with investigations into manufacturing and assembly quality issues.
- Support root cause analysis and corrective action activities.
- Help gather and organize quality and process performance data.
- Participate in process audits and inspections as assigned.
Project Support:
- Assist engineering staff with manufacturing projects and process improvement initiatives.
- Track project activities, action items, and progress updates.
- Support new product introduction activities and engineering change implementation.
- Prepare reports, presentations, and project documentation.
Floor Engagement:
- Maintain an active presence on the production floor.
- Work directly with operators to learn assembly processes and identify improvement opportunities.
- Participate in safety initiatives and continuous improvement activities.
- Develop practical knowledge of manufacturing systems, processes, and equipment.
QUALIFICATIONS
Required:
- Currently pursuing a Bachelor's degree in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related engineering field.
- Completion of sophomore year preferred.
- Strong mechanical aptitude and interest in manufacturing operations.
- Basic understanding of engineering principles and problem-solving methods.
- Proficiency with Microsoft Office applications.
- Strong communication and teamwork skills.
Preferred:
- Previous manufacturing, maintenance, fabrication, or skilled trades experience.
- Exposure to Lean Manufacturing concepts.
- Familiarity with CAD software such as SolidWorks, Inventor, Creo or AutoCAD.
- Experience working in team-based environments.
LEARNING OPPORTUNITIES
- Gain hands-on experience in a manufacturing assembly environment.
- Learn Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies.
- Develop problem-solving and root cause analysis skills.
- Gain exposure to manufacturing equipment, tooling, automation, and production systems.
- Work alongside experienced manufacturing, quality, and maintenance professionals.
KEY COMPETENCIES
- Eagerness to learn
- Mechanical aptitude
- Attention to detail
- Problem-solving ability
- Teamwork and collaboration
- Initiative and adaptability
- Communication skills
- Safety awareness
Physical Requirements
- Ability to work on the production floor for extended periods.
- Frequent standing, walking, bending, and lifting up to 35 pounds.
- Ability to safely work around manufacturing equipment and machinery while following all safety requirements.
FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE ANNUEL OU FOURCHETTE DE RÉMUNÉRATION HORAIRE DE BASE :
$20.50 - $28.00
TYPE DE RÉMUNÉRATION :
Horaire
ADMISSIBLE À L’INCITATION :
No
ÉLIGIBLE À LA COMMISSION SUR LES VENTES :
No
AVERTISSEMENT
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
ÉPANOUISSEZ-VOUS AU TRAVAIL COMME À LA MAISON :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
POSTE À SENSIBILITÉ EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
POSITION DESCRIPTION
The Manufacturing Engineering Intern will work directly with manufacturing engineers, production personnel, quality teams, and maintenance technicians to support assembly operations and continuous improvement initiatives. This hands-on position provides practical experience in manufacturing processes, problem-solving, process improvement, and production support within a fast-paced assembly environment.
The intern will spend significant time on the manufacturing floor learning production processes, assisting with engineering projects, collecting data, and supporting efforts to improve safety, quality, productivity, and efficiency.
Key Responsibilities
Production Support:
- Assist manufacturing engineers in supporting daily assembly operations.
- Observe and document manufacturing processes and workflows.
- Help troubleshoot production issues and support implementation of corrective actions.
- Assist with updating work instructions, process documentation, and assembly procedures.
Continuous Improvement:
- Participate in Lean Manufacturing and continuous improvement projects.
- Collect and analyze production data to identify opportunities for improvement.
- Assist with time studies, workflow analysis, and line balancing activities.
- Support implementation of process improvements and error-proofing solutions.
Equipment and Tooling:
- Assist with assembly fixture, tooling, and workstation improvement projects.
- Support equipment installation, testing, and validation activities.
- Work alongside maintenance personnel to understand equipment operation and reliability practices.
- Participate in ergonomic and workplace organization initiatives.
Quality Support:
- Assist with investigations into manufacturing and assembly quality issues.
- Support root cause analysis and corrective action activities.
- Help gather and organize quality and process performance data.
- Participate in process audits and inspections as assigned.
Project Support:
- Assist engineering staff with manufacturing projects and process improvement initiatives.
- Track project activities, action items, and progress updates.
- Support new product introduction activities and engineering change implementation.
- Prepare reports, presentations, and project documentation.
Floor Engagement:
- Maintain an active presence on the production floor.
- Work directly with operators to learn assembly processes and identify improvement opportunities.
- Participate in safety initiatives and continuous improvement activities.
- Develop practical knowledge of manufacturing systems, processes, and equipment.
QUALIFICATIONS
Required:
- Currently pursuing a Bachelor's degree in Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related engineering field.
- Completion of sophomore year preferred.
- Strong mechanical aptitude and interest in manufacturing operations.
- Basic understanding of engineering principles and problem-solving methods.
- Proficiency with Microsoft Office applications.
- Strong communication and teamwork skills.
Preferred:
- Previous manufacturing, maintenance, fabrication, or skilled trades experience.
- Exposure to Lean Manufacturing concepts.
- Familiarity with CAD software such as SolidWorks, Inventor, Creo or AutoCAD.
- Experience working in team-based environments.
LEARNING OPPORTUNITIES
- Gain hands-on experience in a manufacturing assembly environment.
- Learn Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies.
- Develop problem-solving and root cause analysis skills.
- Gain exposure to manufacturing equipment, tooling, automation, and production systems.
- Work alongside experienced manufacturing, quality, and maintenance professionals.
KEY COMPETENCIES
- Eagerness to learn
- Mechanical aptitude
- Attention to detail
- Problem-solving ability
- Teamwork and collaboration
- Initiative and adaptability
- Communication skills
- Safety awareness
Physical Requirements
- Ability to work on the production floor for extended periods.
- Frequent standing, walking, bending, and lifting up to 35 pounds.
- Ability to safely work around manufacturing equipment and machinery while following all safety requirements.
FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE ANNUEL OU FOURCHETTE DE RÉMUNÉRATION HORAIRE DE BASE :
$20.50 - $28.00
TYPE DE RÉMUNÉRATION :
Horaire
ADMISSIBLE À L’INCITATION :
No
ÉLIGIBLE À LA COMMISSION SUR LES VENTES :
No
AVERTISSEMENT
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
ÉPANOUISSEZ-VOUS AU TRAVAIL COMME À LA MAISON :
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.
POSTE À SENSIBILITÉ EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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Get Access To All JobsManufacturing Engineer CPT: Frequently Asked Questions
Does a Manufacturing Engineer role qualify for CPT authorization?
Yes, if the duties directly relate to your enrolled engineering program. Roles involving process improvement, production line design, quality control systems, or lean manufacturing typically satisfy the curriculum integration requirement. Your DSO makes the final determination, so bring a job description that maps specific tasks to your current coursework when you request authorization.
Can I work full-time as a Manufacturing Engineer on CPT?
Full-time CPT is permitted, but 12 or more months of full-time CPT eliminates your OPT eligibility entirely. Part-time CPT of fewer than 20 hours per week does not count against that limit. Most students in co-op programs use full-time CPT for one or two semesters and should plan their post-graduation work authorization timeline with their DSO before accepting a full-time offer.
What documentation do I need to start a CPT manufacturing job?
You need a new or updated I-20 with the CPT authorization endorsed by your DSO, the employer's written offer letter, and a valid EAD or I-20 authorization page as your employment eligibility document for Form I-9. Your employer doesn't file anything with USCIS for CPT. The authorization exists entirely within your school's SEVIS record.
How do I find Manufacturing Engineer CPT jobs that already understand F-1 authorization?
Migrate Mate lets you search Manufacturing Engineer roles filtered by employers with documented work authorization experience. Targeting companies that have previously hired international students reduces the time you spend educating hiring managers about CPT and lowers the risk of an offer falling through over authorization confusion.
Does CPT as a Manufacturing Engineer affect my future H-1B sponsorship chances?
CPT itself has no effect on H-1B visa eligibility, but the employer does. Companies that sponsor CPT students are often more comfortable sponsoring OPT and H-1B petitions later. During your CPT role, document your contributions and express long-term interest early. Converting a CPT position into an OPT offer and eventually H-1B sponsorship is a common and well-established path for manufacturing engineers.