CPT Mechanical Engineer Jobs
Mechanical Engineer CPT roles let F-1 students apply thermodynamics, fluid mechanics, and CAD skills in industry settings while earning academic credit. Your DSO must authorize CPT before you start work, and your offer letter must describe duties that directly connect to your degree program's learning objectives.
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Showing 5 of 161+ Mechanical Engineer jobs
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Get Access To All JobsINTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
LOCATION
Site La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique
JOB SUMMARY：
We're looking for performance-driven, innovative leaders who understand the importance of collaboration and customer focus. Our co-op program offers candidates working toward their Bachelor's in Mechanical Engineering exposure to a variety of assignments which could include: New Product Engineering, New Product Testing, Parts rationalization engineering studies. The position is available at our La Crosse, WI office. As we hire the majority of our full-time positions through our intern & co-op talent, successful candidates will have an opportunity to interview for full-time positions.
Responsibilities:
Support a variety of engineering projects, including but not limited to research, engineering analyses, CAD model development in Creo, and prototype build support.
BASIC QUALIFICATIONS
Pursuing a BS/BA in Mechanical Engineering with a cumulative overall GPA at or above 3.0
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Demonstrated leadership skills (minimum of one example in the last four years such as: school club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or exceptional leadership of work projects)
- Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances.
- Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities.
- Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment.
- Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies.
- Proficient in problem-solving skills, with the ability to define and identify the underlying causes of complex operational issues.
- Demonstrated ability to strategically evaluate alternative options and make informed decisions to achieve specific objectives or goals.
COMPENSATION
- Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $22.50 - $31.00
- Type de rémunération : Horaire
- Admissible à l’incitation : No
- Éligible à la commission sur les ventes : No
DISCLAIMER
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
BENEFITS
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
SECURITY SENSITIVE POSITION
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
INTRODUCTION
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.
Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.
Nous avançons avec audace.
LOCATION
Site La Crosse, Wisconsin, États-Unis d'Amérique
JOB SUMMARY：
We're looking for performance-driven, innovative leaders who understand the importance of collaboration and customer focus. Our co-op program offers candidates working toward their Bachelor's in Mechanical Engineering exposure to a variety of assignments which could include: New Product Engineering, New Product Testing, Parts rationalization engineering studies. The position is available at our La Crosse, WI office. As we hire the majority of our full-time positions through our intern & co-op talent, successful candidates will have an opportunity to interview for full-time positions.
Responsibilities:
Support a variety of engineering projects, including but not limited to research, engineering analyses, CAD model development in Creo, and prototype build support.
BASIC QUALIFICATIONS
Pursuing a BS/BA in Mechanical Engineering with a cumulative overall GPA at or above 3.0
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Demonstrated leadership skills (minimum of one example in the last four years such as: school club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or exceptional leadership of work projects)
- Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances.
- Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities.
- Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment.
- Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies.
- Proficient in problem-solving skills, with the ability to define and identify the underlying causes of complex operational issues.
- Demonstrated ability to strategically evaluate alternative options and make informed decisions to achieve specific objectives or goals.
COMPENSATION
- Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $22.50 - $31.00
- Type de rémunération : Horaire
- Admissible à l’incitation : No
- Éligible à la commission sur les ventes : No
DISCLAIMER
Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
BENEFITS
- Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
- Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
- Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
- Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.
SECURITY SENSITIVE POSITION
Yes
L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.
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Get Access To All JobsMechanical Engineer CPT: Frequently Asked Questions
Does CPT work as a mechanical engineer count toward my OPT eligibility?
Part-time CPT, regardless of how many semesters you use it, doesn't affect your OPT. Full-time CPT used for 12 months or more eliminates your OPT eligibility entirely. If your mechanical engineering program structures co-ops as full-time rotations, track your cumulative full-time CPT days carefully with your DSO before accepting a third or fourth rotation.
Can I do CPT at a mechanical engineering firm that works on defense contracts?
Yes, but defense contractors frequently require security clearances or citizenship for certain project assignments. As an F-1 student, you're generally ineligible for a U.S. security clearance. Confirm with the employer which project teams are open to international students before accepting the offer, so your CPT authorization covers work you can actually perform.
How do I find mechanical engineering employers who understand CPT authorization?
Migrate Mate surfaces employers with verified work authorization hiring history in engineering fields, so you can focus outreach on companies already familiar with CPT paperwork. Targeting firms with established co-op programs at universities is another reliable signal, since those employers have typically processed DSO authorization letters before.
What engineering duties qualify as integral to a mechanical engineering curriculum for CPT?
DOL and USCIS don't define this directly for CPT; your school sets the standard. Duties that typically qualify include design and analysis using CAD tools, materials testing, thermodynamic modeling, manufacturing process engineering, and quality assurance work. Purely administrative or sales-support roles that don't apply core mechanical engineering coursework usually won't meet your DSO's curriculum integration standard.
Can a mechanical engineering CPT role lead to H-1B sponsorship after graduation?
CPT itself doesn't create a sponsorship commitment, but a strong co-op performance often does. Mechanical Engineer is a recognized specialty occupation under USCIS guidance, so employers can file an H-1B visa petition after you graduate and complete OPT. The H-1B cap-subject lottery runs each spring, with employment typically starting October 1 of that fiscal year.