Waiter Visa Sponsorship Jobs in California
California's hospitality industry runs on talent, with waiter visa sponsorship opportunities concentrated in Los Angeles, San Francisco, and San Diego. Major hotel groups like Marriott, Hilton, and Hyatt, alongside high-volume restaurant chains, have sponsored foreign workers for front-of-house roles. Competition is real, but California's scale means more openings than most states.
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Showing 5 of 176+ Waiter Jobs in California with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsINTRODUCTION
Lo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
- Dar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demoras
- Servir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesario
- Compartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especiales
- Registrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportuna
- Acercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebida
- Limpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministros
BASIC QUALIFICATIONS
- Buenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipo
- Actitud positiva y personalidad extrovertida
- Experiencia previa como camarero: considerada una gran ventaja
Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
COMPENSATION
- Pay Range: $30.50-$31.50 per hour
- Tip Eligible: Y
REWARDS
Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:
- Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Programas de reconocimiento
- Programas de bienestar
- Una administración motivadora
- Colegas con espíritu de trabajo en equipo
EEO STATEMENT
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
LOCATION
Location: One Miramontes Point Road, Half Moon Bay CA 94019, United States
SCHEDULE
Schedule: Full Time
POSITION TYPE
Position Type: Non-Management
ADDITIONAL INFORMATION
Evening shift preferred
JOB NUMBER
Job Number: 26135438
JOB CATEGORY
Job Category: Food and Beverage & Culinary
JOINING THE TEAM
Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
INTRODUCTION
Lo invitamos a unirse a nuestra familia global y diversa. No importa si es nuevo en la industria hotelera o si es un profesional experimentado, acérquese a nosotros sabiendo que siempre valoraremos sus talentos naturales. Su energía positiva y su mentalidad enfocada en complacer a las personas constituyen una parte importante de por qué nuestros huéspedes nos eligen una y otra vez.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
- Dar la bienvenida a los huéspedes y atender las mesas sin demoras
- Servir alimentos y bebidas a los huéspedes y brindar recomendaciones, si es necesario
- Compartir su conocimiento del menú para ayudar a los huéspedes con preguntas y solicitudes especiales
- Registrar las transacciones en el sistema MICROS de manera correcta y oportuna
- Acercarse a los huéspedes para garantizar la satisfacción con cada plato y bebida
- Limpiar las mesas, completar las tareas de cierre y reabastecer la vajilla y otros suministros
BASIC QUALIFICATIONS
- Buenas habilidades conversacionales y orientación al trabajo en equipo
- Actitud positiva y personalidad extrovertida
- Experiencia previa como camarero: considerada una gran ventaja
Este puesto requiere la capacidad de mover y levantar hasta 25 libras (10 kg). También debe estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados y debe garantizar un aspecto profesional con un uniforme limpio. Antes del empleo, le solicitaremos que realice un entrenamiento y una certificación sobre seguridad.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
COMPENSATION
- Pay Range: $30.50-$31.50 per hour
- Tip Eligible: Y
REWARDS
Recibirá apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo a través de lo siguiente:
- Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Programas de reconocimiento
- Programas de bienestar
- Una administración motivadora
- Colegas con espíritu de trabajo en equipo
EEO STATEMENT
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
LOCATION
Location: One Miramontes Point Road, Half Moon Bay CA 94019, United States
SCHEDULE
Schedule: Full Time
POSITION TYPE
Position Type: Non-Management
ADDITIONAL INFORMATION
Evening shift preferred
JOB NUMBER
Job Number: 26135438
JOB CATEGORY
Job Category: Food and Beverage & Culinary
JOINING THE TEAM
Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Waiter Job Roles in California
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Search Waiter Jobs in CaliforniaWaiter Jobs in California: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for waiters in California?
Large hotel and resort groups are the most consistent sponsors for waiter roles in California. Marriott, Hilton, Hyatt, and Four Seasons properties across Los Angeles, San Francisco, and San Diego have histories of sponsoring hospitality workers. High-volume restaurant chains with corporate HR infrastructure are more likely to sponsor than independent restaurants, which typically lack the legal resources to manage the process.
Which visa types are most common for waiter roles in California?
The H-2B visa is the most common path for waiter roles in California. It covers temporary non-agricultural workers, including hospitality staff, and is employer-sponsored with a seasonal or peak-demand justification required. The H-1B visa is generally not applicable to waiter positions since the role does not meet specialty occupation requirements. J-1 visa exchange visitor visas are used in some hospitality training contexts, though they are not standard employment sponsorship.
Which cities in California have the most waiter sponsorship jobs?
Los Angeles and San Francisco consistently generate the highest volume of front-of-house hospitality hiring in California, driven by dense hotel corridors, convention centers, and fine dining markets. San Diego sees seasonal demand tied to tourism and waterfront venues. Napa and Sonoma counties also employ significant numbers of waitstaff at resort restaurants, particularly for seasonal roles that align with H-2B visa filing windows.
How to find waiter visa sponsorship jobs in California?
Migrate Mate is built specifically for international job seekers looking for visa-sponsored roles, including waiter positions in California. You can filter by state and role to see current openings from employers who have indicated sponsorship willingness. Because independent restaurants rarely sponsor, focusing your search on hotel groups and large hospitality chains through Migrate Mate gives you the most practical results for California.
Are there state-specific considerations for waiter visa sponsorship in California?
California's strict labor laws add complexity for employers sponsoring waiter visas. The state's prevailing wage requirements and tip credit rules differ from federal standards, which affects how employers structure compensation for sponsored workers. California also has strong union presence in hotel dining rooms in Los Angeles and San Francisco, meaning some sponsoring employers may require union membership as a condition of employment in those properties.
What is the prevailing wage for sponsored waiter jobs in California?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.