Product Support Engineer Visa Sponsorship Jobs in Wisconsin

INTRODUCTION

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

ROLE ET RESPONSABILITÉS

Ce rôle de Chiller Product Support Engineer fournit un soutien technique et stratégique approfondi aux ventes pour le portefeuille de refroidisseurs centrifuges de Trane, exécute et aide à créer des communications marketing qui promeuvent la durabilité, l'efficacité et la fiabilité dans les systèmes HVAC appliqués de grande taille, et conseille sur la manière dont les refroidisseurs peuvent être utilisés dans l'électrification/décarbonisation des systèmes HVAC pour améliorer les niveaux d'efficacité énergétique. Le poste applique de bonnes compétences en communication orale et écrite pour communiquer clairement avec les clients et le personnel de Trane. Ce poste serait hybride (au bureau 4 jours par semaine), mais devrait être basé à La Crosse, WI.

Ce que vous ferez :

• Fournir un soutien technique et commercial à l'organisation de terrain de Trane par le biais d'un support téléphonique/email, d'interactions directes avec les clients, de visites d'usine et soutenir la stratégie de commercialisation et la vision pour toute l'activité des refroidisseurs.
• Créer et maintenir divers documents marketing, littérature et présentations qui éduquent les équipes de vente sur les produits de Trane, mettent en avant les avantages et fournissent des stratégies d'offre sur les produits et applications.
• Voyager vers des bureaux de vente, des événements d'entreprise et des sites clients pour soutenir l'équipement de refroidissement Trane, y compris des présentations formelles, des discussions de vente et le soutien aux salons professionnels.
• Établir l'histoire de vente des lignes de produits. S'assurer que le département de soutien aux ventes sur le terrain, les domaines fonctionnels appropriés de l'unité commerciale et la force de vente sur le terrain sont familiers avec l'histoire de vente.
• Créer et mettre à jour la documentation et les supports de refroidissement utilisés pour éduquer l'organisation de vente, communiquer les avantages des produits et soutenir le positionnement des produits, la stratégie concurrentielle et les conseils d'application.
• Collaborer avec les groupes d'ingénierie, la gestion de produit, le marketing, les opérations et les équipes de logiciels pour aligner le positionnement des produits, résoudre les problèmes et améliorer les outils et processus.
• Évaluer les prix des équipements sur les projets et aider dans les stratégies d'offre.
• Fournir un soutien marketing et technique aux pairs, à l'organisation de vente sur le terrain et aux clients directs et servir de mentor pour les nouvelles recrues de l'équipe.
• Soutenir un environnement professionnel et axé sur le client, avec des mesures en place pour suivre la performance et améliorer le processus.
• Soutenir le logiciel Trane Select Assist en aidant l'organisation de vente à configurer l'équipement et développer des exigences logicielles qui améliorent les capacités du logiciel.
• Former les nouveaux ingénieurs de vente sur le terrain qui participent au programme de formation des diplômés de Trane.
• Le poste nécessite jusqu'à 10 % de déplacements.

BASIC QUALIFICATIONS

• Bachelor's Degree in Engineering (or related technical discipline)
• Prior HVAC experience is a plus
• Engineering-related work experience is a plus
• Master’s Degree is a plus

FOURCHETTE DE SALAIRE DE BASE ANNUEL OU FOURCHETTE DE RÉMUNÉRATION HORAIRE DE BASE :

$72,611.66 - $101,394.99

TYPE DE RÉMUNÉRATION :

Salaire

ADMISSIBLE À L’INCITATION :

No

ÉLIGIBLE À LA COMMISSION SUR LES VENTES :

No

AVERTISSEMENT

Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

ÉPANOUISSEZ-VOUS AU TRAVAIL COMME À LA MAISON :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État.

POSTE À SENSIBILITÉ EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ

No

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.