H-1B Visa Finance Director Jobs
Finance Director roles qualify for H-1B visa sponsorship as specialty occupations requiring at least a bachelor's degree in finance, accounting, or a related field. Employers in financial services, healthcare, and technology regularly file LCAs for this title. The 85,000-cap lottery applies, so timing your job search around the April registration window matters.
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Showing 5 of 3,389+ Finance Director jobs
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Get Access To All JobsLegal Entity Finance Specialist
Identifiant de la demande: 5258
Site de l’emploi: Racine - Wisconsin - United States
Category for Job Posting: Finance
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106,725.00 - $163,645.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
Legal Entity Finance Specialist
Identifiant de la demande: 5258
Site de l’emploi: Racine - Wisconsin - United States
Category for Job Posting: Finance
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106,725.00 - $163,645.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
See all 3,389+ H-1B Visa Finance Director Jobs
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Get Access To All JobsTips for Finding H-1B Visa Sponsorship in Finance Director
Verify your degree meets specialty occupation
USCIS requires your degree field to align directly with the Finance Director role. A general business degree can draw an RFE if the employer can't show the position requires finance-specific expertise. Pull the O*NET profile for SOC 11-3031 to document the degree-to-role connection before interviews.
Target employers with active LCA filing history
Use Migrate Mate to filter Finance Director openings by employers who have filed LCAs for this title. Prior filing history signals that the employer understands prevailing wage obligations and won't treat sponsorship as an unfamiliar process during offer negotiations.
Confirm prevailing wage tier before negotiating
Run the OFLC Wage Search for SOC code 11-3031 in your target metro before your first salary discussion. The LCA must certify at least the Level I prevailing wage, but Finance Directors typically fall at Level III or IV, which directly anchors the employer's minimum offer.
Ask about cap-exempt entity affiliations
Universities, non-profit research institutions, and government research organizations are cap-exempt H-1B employers. A Finance Director role at a university system or hospital affiliated with a qualifying research entity can skip the lottery entirely, letting you start sooner.
File during premium processing for executive searches
Finance Director searches often run on tight board-approved timelines. Confirm whether your employer will use USCIS premium processing, which guarantees a decision within 15 business days. Standard processing for a cap-year H-1B can run several months, creating a gap risk if your start date is firm.
Document your supervisory scope for the petition
USCIS scrutinizes whether Finance Director duties genuinely require a specialty degree rather than general management experience. Prepare a detailed job duties letter that ties each responsibility, such as treasury oversight or SEC reporting, to specific finance coursework or credential requirements.
H-1B Visa Finance Director: Frequently Asked Questions
Does a Finance Director role qualify as a specialty occupation for H-1B purposes?
Yes, Finance Director qualifies when the employer can demonstrate the position normally requires a bachelor's degree or higher in finance, accounting, economics, or a closely related field. Roles that accept any business degree without a field-specific requirement can face USCIS scrutiny. A well-drafted job description that ties each duty to a specific finance discipline strengthens the petition significantly.
How do I find Finance Director employers who are already comfortable sponsoring H-1B visas?
Migrate Mate filters Finance Director listings by employers with verified LCA filing history, so you're not starting conversations with companies that have never sponsored before. Prior sponsorship experience matters at this seniority level because the employer's legal team needs to be familiar with prevailing wage obligations and the LCA certification process before you reach the offer stage.
What is the prevailing wage requirement for an H-1B Finance Director petition?
The employer must pay at least the DOL prevailing wage for the Finance Director role in the specific metro area where you'll work. You can look up the applicable wage level using the OFLC Wage Search by entering SOC code 11-3031 and the relevant location. Most Finance Director positions fall at wage Level III or IV, and the LCA must certify at or above that threshold before USCIS will approve the petition.
Can I change employers as a Finance Director on H-1B without losing my status?
Yes, H-1B portability under AC21 lets you start working for a new employer as soon as the new I-129 petition is filed, provided your current H-1B has been approved for at least 180 days. The new employer files their own LCA and I-129 for the Finance Director role. You don't need to wait for the new petition to be approved before starting, which removes most of the risk from executive-level transitions.
Are Finance Director roles at non-profit or university employers exempt from the H-1B cap?
Yes, if the employer is a qualifying institution such as an institution of higher education, a non-profit affiliated with such an institution, or a non-profit or government research organization, the H-1B petition is cap-exempt. Finance Director roles at hospital systems, university foundations, or research-focused non-profits may qualify, letting you bypass the lottery and file at any point in the year.