Technology H-1B1 Singapore Sponsorship Jobs in Florida
Florida's technology sector offers H-1B1 Singapore visa sponsorship opportunities across software development, cybersecurity, and cloud infrastructure roles. Major employers in Miami, Tampa, and Orlando, including IBM, Cognizant, and Infosys, have active H-1B1 filing histories. Singapore nationals with a specialty occupation job offer and a relevant bachelor's degree can apply directly at the U.S. Embassy in Singapore, with no lottery required.
Find Technology JobsOverview
Showing 5 of 27+ Technology H-1B1 Singapore Sponsorship Jobs in Florida










See all Technology H-1B1 Singapore Sponsorship Jobs in Florida
Sign up for free to unlock all listings, filter by visa type, and get alerts for new Technology H-1B1 Singapore Sponsorship Jobs in Florida.
Get Access To All Jobs
L'opportunité
Nous recherchons un(e) développeur(se) logiciel sénior, établi(e) à Montréal, au Canada, ou travaillant à distance dans le fuseau horaire de la côte Est des États-Unis, pour se joindre à une nouvelle équipe de développement chargée d’assurer la prise en charge de la plateforme Unity pour un écosystème Android englobant les appareils mobiles, les ordinateurs portables et les appareils hybrides. L’objectif principal de cette équipe est de permettre aux développeur(se)s Unity de déployer leurs titres de façon fluide sur ces appareils, tout en tirant pleinement parti de leurs capacités matérielles et logicielles uniques, notamment l’utilisation optimisée de l’affichage, l’intégration native des périphériques d’entrée et les services propres à chaque plateforme.
L’équipe sera également chargée de rechercher et de mettre en œuvre des optimisations de l’environnement d’exécution afin d’améliorer les performances de démarrage et l’efficacité d’exécution sur les appareils d’entrée de gamme comme sur les appareils haute performance. Pour ce faire, elle établira des points de référence en matière de performance, collaborera avec des expert(e)s internes et externes du domaine afin de mener des analyses rigoureuses des performances du moteur Unity sur la plateforme, et travaillera avec les principales parties prenantes à la mise en œuvre d’améliorations validées.
Les candidat(e)s doivent posséder une expertise en C++, en C# et en programmation de systèmes Android, ainsi qu’une expérience démontrée dans la création de logiciels de grande qualité à grande échelle.
Ce que vous ferez
- Travailler au sein d’une équipe agile afin de concevoir et de développer des fonctionnalités et des Workflow dans l’éditeur Unity qui prennent en charge ces configurations de plateforme particulières.
- Évaluer, analyser et repérer les possibilités d’optimisation dans l’ensemble de la pile technologique, puis collaborer avec plusieurs équipes afin de développer des solutions.
- Rédiger une documentation technique complète et participer activement aux processus de révision de la conception.
- Assurer la stabilité de la plateforme en examinant et en résolvant les signalements de bogues.
- Renforcer la qualité et la livraison grâce aux tests automatisés et à des révisions de code rigoureuses, tout en favorisant une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence technique.
Ce que nous recherchons
- Une solide expérience de la programmation de systèmes Android, appuyée par une maîtrise avancée de C++, de C# et de Java ou Kotlin.
- Une expérience de la création et de la maintenance de systèmes de plateforme ou d’environnements d’exécution.
- Une solide compréhension de la façon dont les applications de grande envergure utilisent plusieurs langages, notamment de l’exécution des appels synchrones et asynchrones, ainsi que de la gestion, de la propriété et du transfert de la mémoire entre ces langages.
- Une expérience de la conception et de la mise en œuvre d’ensembles de fonctionnalités évolutifs dans une base de code multithread de grande envergure.
- Des compétences en diagnostic, en débogage et en profilage des performances.
Vous avez peut-être également
- Une compréhension approfondie de C# et des environnements d’exécution gérés.
- Une connaissance des méthodes de rendu 3D en temps réel et des API graphiques modernes, y compris Vulkan.
- Une approche méthodique de la recherche et du développement de solutions d’optimisation novatrices.
- Une passion pour l’avenir des jeux vidéo ou des expériences 3D en temps réel dans divers contextes.
- Une connaissance des meilleurs moments et des meilleures façons d’utiliser l’intelligence artificielle dans le processus de développement logiciel.
Échelle salariale de base: Nous déterminons l’échelle salariale de base pour ce poste en fonction de votre lieu de travail principal :
Zone A : de 125,300 $ CA à 175,300 $ CA brut
Zone B : de 135,400 $ CA à 203,000 $ CA brut
Zone A : de 135,800 $ US à 203,600 $ US brut
Zone B : de 153,400 $ US à 230,200 $ US brut
Zone C : de 172,400 $ US à 258,600 $ US brut
Cette fourchette correspond au salaire de base prévu pour ce poste. En plus du salaire de base, ce poste peut donner droit à des attributions d’actions et à une participation à nos programmes d’incitation de l’entreprise, comme des primes annuelles discrétionnaires ou des commissions de vente. Le montant final de l’offre dépendra de plusieurs facteurs, notamment l’emplacement géographique ainsi que l’expérience pertinente, le parcours professionnel et les compétences du/de la candidat(e).
Avantages
Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.
Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.
Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons
La vie chez Unity
Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.
Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité.
Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.
Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.
Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.
La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.
H-1B1 Singapore Technology Job Roles in Florida
See all Technology H-1B1 Singapore Jobs in Florida
Sign up for free to filter by visa type, set job alerts, and find employers with verified sponsorship history.
Search Technology Jobs in FloridaTechnology H-1B1 Singapore Sponsorship Jobs in Florida: Frequently Asked Questions
Which technology companies in Florida sponsor H-1B1 Singapore visas?
Florida-based technology employers with documented H-1B1 Singapore Labor Condition Application filings include IBM, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, and Wipro, particularly in Miami and Tampa. Larger consulting and enterprise technology firms tend to have established processes for H-1B1 Singapore sponsorship, though filing activity varies by year and business need. Reviewing DOL LCA disclosure data gives the most accurate picture of which employers have filed recently.
Which Florida cities have the most technology H-1B1 Singapore sponsorship jobs?
Miami leads Florida for technology H-1B1 Singapore sponsorship activity, supported by its fintech sector and proximity to Latin American operations. Tampa follows, with concentrations in cybersecurity, financial technology, and enterprise software. Orlando has a growing technology workforce tied to simulation, defense contracting, and hospitality tech. Jacksonville also has a presence through financial services technology teams. Each city has distinct industry sub-sectors that shape which roles attract sponsorship.
What types of technology roles typically qualify for H-1B1 Singapore sponsorship in Florida?
Roles that typically qualify are those requiring at least a bachelor's degree in a directly related technical field. Software engineers, data scientists, cybersecurity analysts, cloud architects, systems analysts, and DevOps engineers are common qualifying positions. USCIS evaluates whether the role constitutes a specialty occupation, meaning the position normally requires a degree in a specific discipline. O*NET occupation profiles can help confirm whether a given role meets that standard.
How do I find technology H-1B1 Singapore sponsorship jobs in Florida?
Migrate Mate is built specifically for this search: you can filter by visa type, state, and industry to surface Florida technology employers with verified H-1B1 Singapore LCA filing history. This is more targeted than a general job search, since it shows employers who have already sponsored H-1B1 Singapore workers rather than those who may be open to it in principle. Filtering by city within Florida lets you narrow further to Miami, Tampa, or Orlando roles.
Are there Florida-specific or technology-specific considerations for H-1B1 Singapore sponsorship?
Florida has no state income tax, which affects total compensation comparisons but does not change H-1B1 visa sponsorship requirements. On the technology side, employers must certify in the LCA that the offered wage meets or exceeds the prevailing wage for the occupation in the specific Florida metropolitan area, not a national average. You can verify area-specific prevailing wage levels using the OFLC Wage Search. Florida's technology market spans distinct metros, so prevailing wages differ between Miami, Tampa, and Orlando for the same role.
What is the prevailing wage for H-1B1 Singapore technology jobs in Florida?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.