Product Software Engineer Visa Sponsorship Jobs in South Dakota
Product software engineer visa sponsorship jobs in South Dakota are concentrated around Sioux Falls and Rapid City, where employers like Citibank, Sanford Health, and growing fintech and healthtech companies hire engineering talent. The state's lower cost of living and tight-knit tech community make it an accessible market for international engineers seeking H-1B visa or other work visa sponsorship.
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Showing 4 of 23+ Product Software Engineer Jobs in South Dakota with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsEngineering Team Lead
Identifiant de la demande: 6023
Site de l’emploi: Fargo - North Dakota - United States, Field Illinois, Mount Joy - Iowa - United States, New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States, Racine - Wisconsin - United States, Saskatoon - Saskatchewan - Canada, Sioux Falls - South Dakota - United States
Catégorie de poste: Ingénierie et technique
Type de poste: Temps plein
Mode de travail: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106 725,00 - $163 645,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnh.com
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Engineering Team Lead
Identifiant de la demande: 6023
Site de l’emploi: Fargo - North Dakota - United States, Field Illinois, Mount Joy - Iowa - United States, New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States, Racine - Wisconsin - United States, Saskatoon - Saskatchewan - Canada, Sioux Falls - South Dakota - United States
Catégorie de poste: Ingénierie et technique
Type de poste: Temps plein
Mode de travail: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106 725,00 - $163 645,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnh.com
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Product Software Engineer Job Roles in South Dakota
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Search Product Software Engineer Jobs in South DakotaProduct Software Engineer Jobs in South Dakota: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for product software engineers in South Dakota?
Citibank's Sioux Falls operations, Sanford Health, and Raven Industries are among the more established employers in South Dakota with histories of sponsoring work visas for engineering roles. Regional fintech firms and healthcare technology companies in Sioux Falls have also filed Labor Condition Applications for product software engineer positions. Sponsorship availability depends on the specific role and employer, so confirming directly with each company is essential.
Which visa types are most common for product software engineer roles in South Dakota?
The H-1B is the most common visa category for product software engineers in South Dakota, as the role typically qualifies as a specialty occupation requiring at least a bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field. Some employers also sponsor L-1 visas for internal transfers. Candidates already holding OPT or STEM OPT authorization can work while an employer initiates H-1B sponsorship.
Which cities in South Dakota have the most product software engineer sponsorship jobs?
Sioux Falls is by far the primary market for product software engineer roles in South Dakota, driven by its financial services sector, healthcare technology companies, and a growing startup ecosystem. Rapid City has a smaller but active technology presence, particularly tied to defense contractors and regional businesses. Most documented H-1B and LCA filings for software engineering roles in the state originate from Sioux Falls employers.
How to find product software engineer visa sponsorship jobs in South Dakota?
Migrate Mate filters job listings specifically by visa sponsorship availability, making it straightforward to search for product software engineer roles in South Dakota without sifting through positions that don't support international candidates. You can narrow results by location, role type, and sponsorship status. Because South Dakota's tech market is smaller than coastal hubs, setting up alerts on Migrate Mate for new postings as they appear is a practical approach.
Are there any state-specific considerations for product software engineers seeking sponsorship in South Dakota?
South Dakota has no state income tax, which affects total compensation comparisons when evaluating offers. The state's tech talent pool is smaller than major metros, which can work in favor of international candidates with specialized product engineering skills. South Dakota State University and the University of South Dakota produce local engineering graduates, but employer demand in product-focused roles often exceeds local supply, making visa sponsorship a more viable option for qualified international applicants.
What is the prevailing wage for sponsored product software engineer jobs in South Dakota?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.