H-1B Visa Senior Software Developer Jobs
Senior Software Developer roles are among the most consistently sponsored H-1B visa occupations, with employers regularly filing Labor Condition Applications for positions requiring a bachelor's degree or higher in computer science or a related field. Specialty occupation status is well-established for this role, making it a strong fit for H-1B sponsorship across industries from fintech to enterprise software.
Find H-1B Visa Senior Software Developer JobsOverview
Showing 5 of 8,448+ Senior Software Developer jobs
See all 8,448+ Senior Software Developer Jobs
Sign up for free to unlock all listings, filter by visa type, and get alerts for new Senior Software Developer roles.
Get Access To All JobsINTRODUCTION
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
OBJECTIF DU POSTE
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
RESPONSABILITÉS
Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
EXPÉRIENCE REQUISE
Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
Or equivalent combination of education and experience.
Demonstrated leadership abilities.
Capable of defining appropriate approaches and solutions.
Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
QUALIFICATIONS REQUISES
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $74,625.00 - $114,425.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
LOCATION
Site de l’emploi: New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
INTRODUCTION
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
OBJECTIF DU POSTE
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
RESPONSABILITÉS
Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
EXPÉRIENCE REQUISE
Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
Or equivalent combination of education and experience.
Demonstrated leadership abilities.
Capable of defining appropriate approaches and solutions.
Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
QUALIFICATIONS REQUISES
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $74,625.00 - $114,425.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
LOCATION
Site de l’emploi: New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
See all 8,448+ H-1B Visa Senior Software Developer Jobs
Sign up for free to unlock all listings, filter by visa type, and get alerts for new H-1B Visa Senior Software Developer Jobs.
Get Access To All JobsTips for Finding H-1B Visa Sponsorship as a Senior Software Developer
Align your degree field to your role
USCIS scrutinizes whether your degree directly relates to the senior software developer position. A computer science, software engineering, or information systems degree creates a clean specialty occupation case. A degree in an unrelated field requires a detailed employer justification and risks an RFE.
Check employer LCA filing history first
Before applying, verify that the employer has filed Labor Condition Applications for software developer roles. Use Migrate Mate to search verified DOL LCA filing data by company and occupation, so you're targeting employers with a real sponsorship track record, not just a careers page mention.
Time your job search around the H-1B cap cycle
H-1B registration opens in March for an October 1 start date. If you're on OPT, map your expiration date against this window. A senior developer role starting after lottery selection requires your employer to file by the April petition deadline to stay on track.
Request prevailing wage documentation early
Your employer must certify your offered salary meets the DOL prevailing wage for your location and role level before filing the LCA. Run the OFLC Wage Search yourself using SOC code 15-1252 to verify your offer lands at or above the wage level before you sign anything.
Target cap-exempt employers for faster sponsorship
Nonprofits, universities, and government research institutions are exempt from the H-1B lottery and can file year-round. Senior software developer roles at these organizations, particularly in research computing or institutional IT, offer a direct path to H-1B status without waiting for March registration.
Get your job description H-1B ready before interviews
USCIS requires the employer to demonstrate the role qualifies as a specialty occupation. Ask your recruiter early whether the job description specifies a degree in a directly related field, not just a preferred qualification. Vague requirements are the most common source of senior developer H-1B RFEs.
H-1B Visa Senior Software Developer: Frequently Asked Questions
Does a Senior Software Developer role qualify as a specialty occupation for H-1B purposes?
Yes, senior software developer positions are consistently recognized as specialty occupations by USCIS because the role normally requires at least a bachelor's degree in computer science, software engineering, or a directly related field. The O*NET profile for software developers supports this classification. Your employer's job description must specify the degree requirement, not just list it as preferred, to strengthen the petition.
How do I find Senior Software Developer jobs where the employer actually sponsors H-1B visas?
Migrate Mate filters senior software developer listings by verified DOL Labor Condition Application filing history, so you can see which employers have actively sponsored H-1B petitions for this role rather than relying on unverified claims on job postings. Searching by company LCA data is the most reliable way to identify real sponsors before investing time in an application.
Can I transfer my H-1B to a new Senior Software Developer role at a different company?
Yes. H-1B portability under AC21 lets you start working for a new employer once they file a transfer petition, as long as your current H-1B is valid and you're in a same or similar occupational classification. Senior software developer roles are generally considered same or similar to other software engineering and development positions, but your new employer must still file a new LCA and I-129.
What happens to my H-1B status if I'm laid off from my Senior Software Developer job?
You have a 60-day grace period after your employment ends to find a new sponsoring employer, file for a change of status, or prepare to depart. During this window, your new employer can file an H-1B transfer petition. If your petition is filed before the 60 days expire, you can start working once USCIS receives it. Premium processing can reduce the approval wait to 15 business days.
Does my employer have to pay H-1B filing fees for my Senior Software Developer petition?
Most H-1B filing fees are legally required to be paid by the employer, not the worker. USCIS prohibits employers from passing the I-129 petition fee, the ACWIA training fee, or the fraud prevention fee onto the H-1B employee. Employees may voluntarily pay premium processing, but it's not a requirement. If an employer asks you to cover these costs, that's a compliance red flag worth raising before you accept an offer.