H-1B Visa Senior Software Development Engineer Jobs
Senior Software Development Engineer roles rank among the most actively sponsored H-1B visa positions in the U.S., with large tech employers, financial institutions, and enterprise software firms filing LCAs under SOC codes like 15-1252 and 15-1253. Specialty occupation status is well-established for this title, which reduces RFE risk and strengthens your petition from the start.
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Showing 5 of 8,451+ Senior Software Development Engineer jobs
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Get Access To All JobsINTRODUCTION
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
OBJECTIF DU POSTE
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
RESPONSABILITÉS
Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
EXPÉRIENCE REQUISE
Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
Or equivalent combination of education and experience.
Demonstrated leadership abilities.
Capable of defining appropriate approaches and solutions.
Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
QUALIFICATIONS REQUISES
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $74,625.00 - $114,425.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
LOCATION
Site de l’emploi: New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
INTRODUCTION
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
OBJECTIF DU POSTE
A Senior Software Engineer is responsible for leading software development projects, designing and implementing solutions, and ensuring code quality. They also mentor junior engineers, contribute to technical strategy, and collaborate with cross-functional teams. Their role involves a mix of technical expertise and leadership to drive the development of high-quality software.
RESPONSABILITÉS
Essential Functions as outlined in IT Software Developer.
- May act as a lead on projects and guide lower level Developers.
- Contributes to the team in an above average manner.
EXPÉRIENCE REQUISE
Experienced engineer with 5+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 3+ years experience with Master’s degree.
Or equivalent combination of education and experience.
Demonstrated leadership abilities.
Capable of defining appropriate approaches and solutions.
Furthers knowledge of profession through continued education and/or seeking or providing mentorship.
QUALIFICATIONS REQUISES
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $74,625.00 - $114,425.00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez CNH, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. C'est pourquoi nous proposons un programme complet d'avantages sociaux conçu pour favoriser votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme. De la rémunération compétitive aux horaires de travail flexibles en passant par les possibilités de développement continu, nos avantages sociaux reflètent notre engagement à créer un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent soutenus et responsabilisés, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous sommes convaincus que lorsque vous disposez des outils nécessaires pour vous épanouir, vous pouvez avoir un impact significatif. Chez CNH, vous trouverez non seulement les ressources nécessaires pour réussir aujourd'hui, mais aussi les bases pour développer votre carrière et construire votre avenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos offres d'avantages sociaux ! (États-Unis uniquement)
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnhind.com
LOCATION
Site de l’emploi: New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States
Job Type for Job Posting: Temps plein
Working Mode for Job Posting: Hybride
See all 8,451+ H-1B Visa Senior Software Development Engineer Jobs
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Get Access To All JobsTips for Finding H-1B Visa Sponsorship as a Senior Software Development Engineer
Verify your degree field matches the role
H-1B specialty occupation requires a directly related degree, not just any bachelor's. A computer science, software engineering, or closely related field degree maps cleanly to this title. A business or unrelated STEM degree will likely trigger an RFE.
Look up LCA filings before applying
Use Migrate Mate to filter Senior Software Development Engineer roles by employers with verified H-1B LCA filing history. This targets companies that have already navigated the DOL certification process for this specific title.
Check prevailing wages by location before negotiating
Your employer's LCA must certify a wage at or above the DOL prevailing wage for your work location and job level. Use the OFLC Wage Search to look up Level I through Level IV wages for your target city before your offer conversation.
Clarify whether the role is cap-exempt
Universities, nonprofit research institutions, and certain government research organizations are cap-exempt H-1B employers. If you're open to those settings, your employer can file outside the annual lottery window, giving you a year-round path to H-1B status.
Prepare your SOC classification documentation early
USCIS will scrutinize the SOC code on your I-129 petition. The O*NET profile for software developer and engineer titles describes the theoretical and applied knowledge requirements that support specialty occupation. Having that documentation ready speeds up petition prep.
Time your job search around the H-1B filing calendar
Cap-subject H-1B registrations open in March for an October 1 start date. Targeting your offer and onboarding timeline for Q1 of each year gives your employer the earliest possible filing window and avoids a full-year gap between selection and start.
H-1B Visa Senior Software Development Engineer: Frequently Asked Questions
Does a Senior Software Development Engineer role qualify as an H-1B specialty occupation?
Yes. USCIS consistently recognizes senior software development and engineering roles as specialty occupations because the position normally requires at least a bachelor's degree in computer science, software engineering, or a directly related field. The O*NET profile and industry hiring norms both support this classification, which lowers the risk of an RFE on specialty occupation grounds compared to more ambiguous titles.
How do I find employers who actively sponsor H-1B visas for this role?
Search Migrate Mate to browse Senior Software Development Engineer positions filtered by employers with verified H-1B LCA filing history. DOL LCA disclosure data shows which companies have certified positions under this title and at what wage levels, so you can target employers with a demonstrated sponsorship track record rather than applying blind and asking HR about their visa policy.
What happens to my H-1B if I get laid off as a Senior Software Development Engineer?
You have a 60-day grace period from your last day of employment to find a new H-1B sponsor, change to another nonimmigrant status, or depart the U.S. Your new employer can file an H-1B transfer petition during that window, and you can begin work once the transfer receipt is issued if you're in a valid period of authorized stay. Acting quickly matters because the 60-day clock starts on your final day.
Can my employer file H-1B premium processing for a Senior Software Development Engineer petition?
Yes. Employers can file Form I-907 alongside the I-129 petition to request premium processing, which requires USCIS to take action within 15 business days. For senior engineering roles, this is common when a start date is time-sensitive or when the employer wants faster certainty on approval before the candidate resigns from a current position.
Does the H-1B prevailing wage requirement affect job titles or levels differently for software engineering roles?
Yes. DOL assigns four wage levels to each SOC code based on experience, supervision, and complexity. A Senior Software Development Engineer typically maps to Level III or Level IV under the software developer SOC codes, which carry higher prevailing wages than entry-level positions. Your employer's LCA must certify a wage at or above that level for your specific work location, so role level directly affects the minimum wage commitment your sponsor makes.