Cybersecurity Engineer Visa Sponsorship Jobs in South Dakota
Cybersecurity engineer visa sponsorship jobs in South Dakota are concentrated around Sioux Falls and Rapid City, where financial services firms like Wells Fargo and Citibank, defense contractors near Ellsworth Air Force Base, and state government agencies maintain active security teams. The Sanford Health system and regional banks also hire for these roles, making finance and healthcare the primary sponsoring sectors.
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Showing 4 of 23+ Cybersecurity Engineer Jobs in South Dakota with Visa Sponsorship
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Get Access To All JobsEngineering Team Lead
Identifiant de la demande: 6023
Site de l’emploi: Fargo - North Dakota - United States, Field Illinois, Mount Joy - Iowa - United States, New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States, Racine - Wisconsin - United States, Saskatoon - Saskatchewan - Canada, Sioux Falls - South Dakota - United States
Catégorie de poste: Ingénierie et technique
Type de poste: Temps plein
Mode de travail: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106 725,00 - $163 645,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnh.com
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Engineering Team Lead
Identifiant de la demande: 6023
Site de l’emploi: Fargo - North Dakota - United States, Field Illinois, Mount Joy - Iowa - United States, New Holland - Pennsylvania - United States, Oak Brook - Illinois - United States, Racine - Wisconsin - United States, Saskatoon - Saskatchewan - Canada, Sioux Falls - South Dakota - United States
Catégorie de poste: Ingénierie et technique
Type de poste: Temps plein
Mode de travail: Hybride
À propos de nous
Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.
Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.
Développez votre carrière. Construisez votre avenir !
Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH, tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.
Objectif du poste
Principales responsabilités
Expérience requise
Qualifications requises
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de USD $106 725,00 - $163 645,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).
Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Congé parental
- Aide à l'adoption
- Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
- Programmes d'aide aux employés
- Dons caritatifs et congés pour bénévolat
Candidats américains : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran. Les candidats peuvent en apprendre davantage sur leurs droits en consultant l'affiche fédérale « Know Your Rights » ici. CNH participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral vos informations du formulaire I-9 pour confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis. Vous pouvez consulter des informations supplémentaires ici.
Candidats canadiens : CNH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre entreprise considère les candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, nationalité, lieu d'origine, handicap, statut matrimonial, statut familial, âge ou tout autre motif interdit par la législation provinciale applicable en matière de droits de la personne.
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : narecruitingmailbox@cnh.com
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Cybersecurity Engineer Job Roles in South Dakota
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Search Cybersecurity Engineer Jobs in South DakotaCybersecurity Engineer Jobs in South Dakota: Frequently Asked Questions
Which companies sponsor visas for cybersecurity engineers in South Dakota?
Financial institutions are the most consistent sponsors in South Dakota, with Citibank and Wells Fargo operating significant technology operations in Sioux Falls. Defense contractors supporting Ellsworth Air Force Base also hire cybersecurity engineers. Sanford Health and regional healthcare systems represent another active segment. State government positions, while common for cybersecurity roles, generally require U.S. citizenship due to security clearance requirements and are not available to visa holders.
Which visa types are most common for cybersecurity engineer roles in South Dakota?
The H-1B visa is the most common visa category for cybersecurity engineers in South Dakota, as the role typically qualifies as a specialty occupation requiring a bachelor's degree in computer science, information security, or a related field. Some candidates with advanced credentials pursue the O-1A for extraordinary ability. Candidates already on F-1 OPT or STEM OPT extension can also work for sponsoring employers while a longer-term petition is processed.
How to find cybersecurity engineer visa sponsorship jobs in South Dakota?
Migrate Mate is the most direct way to find cybersecurity engineer roles in South Dakota where employers are open to visa sponsorship. The platform filters jobs specifically by sponsorship status, so you're not sifting through listings that exclude international candidates. Given South Dakota's smaller market, setting up alerts for Sioux Falls and Rapid City and checking financial services and healthcare employers regularly will give you the best coverage.
Which cities in South Dakota have the most cybersecurity engineer sponsorship jobs?
Sioux Falls accounts for the majority of cybersecurity engineer sponsorship activity in South Dakota, driven by its concentration of financial services headquarters, regional bank operations, and healthcare systems. Rapid City is the secondary market, with demand linked to defense-adjacent work near Ellsworth Air Force Base and state agency operations. Pierre, as the state capital, has government cybersecurity roles but most require citizenship for clearance reasons.
Are there state-specific factors that affect cybersecurity engineer visa sponsorship in South Dakota?
South Dakota's cybersecurity hiring is shaped by its financial services sector, which is unusually large relative to the state's population due to favorable banking laws that drew major card issuers to Sioux Falls decades ago. This means employers here are experienced with professional visa sponsorship. However, a meaningful share of cybersecurity roles in the state are tied to defense or government work requiring security clearances, which effectively limits those positions to U.S. citizens and permanent residents.
What is the prevailing wage for sponsored cybersecurity engineer jobs in South Dakota?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.