Distribution & Wholesale Visa Sponsorship Jobs in New Jersey
New Jersey's distribution and wholesale sector offers substantial visa sponsorship opportunities, particularly around Newark's port operations and logistics hubs in Elizabeth and Jersey City. Major employers like Amazon, Walmart, and pharmaceutical distribution companies frequently sponsor H-1B visas for supply chain analysts, logistics coordinators, and operations managers throughout the state.
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Showing 5 of 137+ Distribution & Wholesale Visa Sponsorship Jobs in New Jersey jobs


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INTRODUCCIÓN
Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.
PROPÓSITO
Supervisar y dirigir las funciones de almacén de la ubicación incluyendo la recepción, abastecimiento, preparación de carga, servicio al cliente, y envíos.
LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
-
Supervisar y coordinar la recepción de toda la mercancía entrante; garantizar que toda la mercancía sea contada, documentada, descargada, y almacenada de manera precisa y eficiente, o distribuida a la ubicación adecuada.
-
Supervisar la manipulación segura y eficiente de bienes por los empleados operando montacargas u otra maquinaria, asegurándose de que los empleados reciban el entrenamiento y certificación apropiados, de ser necesario.
-
Supervisar y coordinar revisiones periódicas del inventario, preparar órdenes de mercancía para garantizar que los niveles de abastecimiento identificados cumplan en todo momento con los requisitos de mercadotecnia; mantener un sistema de mantenimiento de registros para proporcionar acceso inmediato a la información actual de abastecimiento cuando sea necesario.
-
Revisar las facturas y asignar a trabajadores de patio o almacén a ensamblar y cargar la mercancía en el vehículo del cliente, garantizando la preparación de carga correcta.
-
Realizar un trabajo similar al de otros empleados de almacén.
-
Garantizar que las áreas del almacén se encuentren bien organizadas, se mantengan aseadas y limpias, y que la chatarra y los desechos del almacén sean reciclados o desechados de manera apropiada; reportar los peligros de seguridad y manejar acciones correctivas.
-
Comprender y acatar todos los procedimientos y prácticas de seguridad y supervisar las actividades de otros empleados para prevenir lesiones a sí mismo o a compañeros de trabajo; asistir a reuniones de seguridad periódicas según sea requerido; puede recomendar cambios para mejorar los procedimientos de seguridad.
-
Otras tareas pueden ser asignadas.
APTITUDES
- Conocimientos del trabajo en actividades de patio y productos en la ubicación, incluyendo el peso de componentes o materiales y métodos de carga.
- Habilidad para planificar y coordinar procesos de trabajo para mantener e incrementar la mano de obra y eficiencia de los equipos.
- Conocimientos avanzados de operación y manipulación de toda la maquinaria y equipos usados en el patio; mantener certificación para operar tales máquinas y equipos de ser requerida.
- Habilidades de comunicación suficientes para hablar ante equipos y grupos de trabajo para explicar las reglas de trabajo, estándares del producto y objetivos de productividad.
- Habilidad para leer y redactar cronogramas y reportes.
- Conocimiento de matemáticas básicas, cuentas y estimados.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office Suite.
REQUISITOS MÍNIMOS
Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED) y cuatro (4) años de experiencia realizando y coordinando actividades de patio o almacén, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA
El entorno de trabajo y las actividades físicas descritas son representativos de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
- El trabajo es realizado principalmente en un entorno al aire libre o de almacén, sujeto a variaciones de temperatura y clima, ruido de equipos y polvo.
- Debe ser capaz de levantar y mover hasta 25 libras de peso frecuentemente y en ocasiones hasta 80 libras de peso.
- Se puede requerir que realice tareas específicas que involucren escalar, levantar, empujar, o arrodillarse.
En BFS, queremos que usted y su carrera sean más grandes de lo que pudiera imaginarse. Nuestra cultura de apoyo en la que las personas son lo primero, lo fortalecerá y lo motivará para hacer más, ser más y ser mejor cada día. Únase a nosotros y vea todo lo que es posible cuando se enfrenta a nuevos desafíos, aprende nuevas habilidades y agrega a su banco de conocimiento profesional todos los días.
En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
Builders FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.
En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
Tenga en cuenta que, debido al volumen de aplicaciones recibidas, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su aplicación.

INTRODUCCIÓN
Inicie su carrera en Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Somos el número uno en nuestra industria y ayudamos a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea cada día más fácil de alcanzar. En BFS, estará equipado con todas las herramientas, la capacitación y los recursos que necesita, y se le motivará a probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados.
PROPÓSITO
Supervisar y dirigir las funciones de almacén de la ubicación incluyendo la recepción, abastecimiento, preparación de carga, servicio al cliente, y envíos.
LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES
-
Supervisar y coordinar la recepción de toda la mercancía entrante; garantizar que toda la mercancía sea contada, documentada, descargada, y almacenada de manera precisa y eficiente, o distribuida a la ubicación adecuada.
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Supervisar la manipulación segura y eficiente de bienes por los empleados operando montacargas u otra maquinaria, asegurándose de que los empleados reciban el entrenamiento y certificación apropiados, de ser necesario.
-
Supervisar y coordinar revisiones periódicas del inventario, preparar órdenes de mercancía para garantizar que los niveles de abastecimiento identificados cumplan en todo momento con los requisitos de mercadotecnia; mantener un sistema de mantenimiento de registros para proporcionar acceso inmediato a la información actual de abastecimiento cuando sea necesario.
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Revisar las facturas y asignar a trabajadores de patio o almacén a ensamblar y cargar la mercancía en el vehículo del cliente, garantizando la preparación de carga correcta.
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Realizar un trabajo similar al de otros empleados de almacén.
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Garantizar que las áreas del almacén se encuentren bien organizadas, se mantengan aseadas y limpias, y que la chatarra y los desechos del almacén sean reciclados o desechados de manera apropiada; reportar los peligros de seguridad y manejar acciones correctivas.
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Comprender y acatar todos los procedimientos y prácticas de seguridad y supervisar las actividades de otros empleados para prevenir lesiones a sí mismo o a compañeros de trabajo; asistir a reuniones de seguridad periódicas según sea requerido; puede recomendar cambios para mejorar los procedimientos de seguridad.
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Otras tareas pueden ser asignadas.
APTITUDES
- Conocimientos del trabajo en actividades de patio y productos en la ubicación, incluyendo el peso de componentes o materiales y métodos de carga.
- Habilidad para planificar y coordinar procesos de trabajo para mantener e incrementar la mano de obra y eficiencia de los equipos.
- Conocimientos avanzados de operación y manipulación de toda la maquinaria y equipos usados en el patio; mantener certificación para operar tales máquinas y equipos de ser requerida.
- Habilidades de comunicación suficientes para hablar ante equipos y grupos de trabajo para explicar las reglas de trabajo, estándares del producto y objetivos de productividad.
- Habilidad para leer y redactar cronogramas y reportes.
- Conocimiento de matemáticas básicas, cuentas y estimados.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office Suite.
REQUISITOS MÍNIMOS
Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED) y cuatro (4) años de experiencia realizando y coordinando actividades de patio o almacén, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA
El entorno de trabajo y las actividades físicas descritas son representativos de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.
- El trabajo es realizado principalmente en un entorno al aire libre o de almacén, sujeto a variaciones de temperatura y clima, ruido de equipos y polvo.
- Debe ser capaz de levantar y mover hasta 25 libras de peso frecuentemente y en ocasiones hasta 80 libras de peso.
- Se puede requerir que realice tareas específicas que involucren escalar, levantar, empujar, o arrodillarse.
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En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple - proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com.
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En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.
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Distribution & Wholesale Job Roles in New Jersey
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Search Distribution & Wholesale Jobs in New JerseyDistribution & Wholesale Jobs in New Jersey: Frequently Asked Questions
Which distribution & wholesale companies sponsor visas in New Jersey?
Major visa sponsors in New Jersey's distribution sector include Amazon (multiple fulfillment centers), Walmart distribution facilities, pharmaceutical companies like Johnson & Johnson and Merck, and logistics providers near Port Newark. Food distributors like Sysco and beverage companies also sponsor visas for supply chain management, operations analysis, and logistics coordination roles across the state.
How to find distribution & wholesale visa sponsorship jobs in New Jersey?
Migrate Mate specializes in connecting international candidates with visa sponsorship opportunities in New Jersey's distribution and wholesale sector. The platform filters jobs by state and industry, showing positions at companies with proven sponsorship history. Focus on supply chain analyst, logistics coordinator, and operations manager roles at major distributors and fulfillment centers throughout New Jersey.
Which visa types are most common for distribution & wholesale roles in New Jersey?
H-1B visas dominate for professional roles like supply chain analysts, logistics managers, and operations coordinators in New Jersey's distribution sector. TN visas work for Canadian and Mexican professionals in qualifying positions. L-1 visas are common for international companies transferring managers to New Jersey distribution centers or regional headquarters.
Which cities in New Jersey have the most distribution & wholesale sponsorship jobs?
Newark leads due to its proximity to Port Newark and major logistics operations. Elizabeth hosts numerous distribution centers and warehouses. Jersey City offers corporate headquarters roles. Edison and Piscataway have significant pharmaceutical distribution facilities. Cranbury and Monroe feature major fulfillment centers, while Secaucus provides access to New York metropolitan distribution networks.
What makes New Jersey attractive for distribution & wholesale visa sponsorship?
New Jersey's strategic location between New York and Philadelphia creates exceptional distribution demand. Port Newark is a major import hub requiring specialized logistics expertise. The state's concentration of pharmaceutical companies offers unique supply chain opportunities. Strong transportation infrastructure and proximity to major population centers drive consistent sponsorship needs across the distribution sector.
What is the prevailing wage for sponsored distribution & wholesale jobs in New Jersey?
U.S. employers sponsoring a visa must pay at least the prevailing wage, which is what workers in the same role, area, and experience level typically earn. The Department of Labor sets this rate to make sure companies aren't hiring foreign workers simply because they'd accept lower pay than a U.S. worker. It varies by job title, location, and experience. You can look up current prevailing wage rates for any occupation and location using the OFLC Wage Search page.
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