Engineering Jobs at Eaton with Visa Sponsorship
Engineering jobs at Eaton span power management, electrical systems, and industrial manufacturing, drawing candidates with backgrounds in mechanical, electrical, and systems engineering. The company has an established track record of sponsoring work visas for qualified engineers, making it a realistic target if you need employer support.
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Showing 5 of 12+ Engineering Jobs at Eaton
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Get Access To All JobsLo que harás:
Función Principal:
El Técnico Ingeniería de CI/Lean tiene la responsabilidad de llevar a cabo la implementación y continuidad de la metodología de Lean y marco de Mejora Continua, a través de iniciativas/proyectos que apoyan a mejorar los procesos de las operaciones, alineado al cambio de Cultura a través de la Mejora Continua. Todas las tareas deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Tareas Principales:
-
Trabajar directamente con la implementacion/deployment de las herramientas de Eaton Lean Six Sigma (ELSS), Continuous Improvement Framework (CIF) y asegurar el cumplimiento de las mismas.
-
Brindar apoyo a las categorias de OpA, participar de estrategias, eventos asociados.
-
Liderar/facilitar eventos/actividades que apoyan la mejora continua, y con la participación de los empleados, a través de eventos Kaizen, RIE, Boot Camps.
-
Dirigir e implementar la administración y gestión de proyectos, eventos Kaizen, RIE.
-
Desarrollarse como experto de herramientas de ELSS, que apoya al cambio de cultura y engagement.
-
Según sea necesario, documentar resultados de los estudios de movimiento, tiempo y secuencias operacionales, proveer insumo/sugerencias sobre posibles modificaciones y acciones correctivas.
-
Realizar auditorías de procesos (Ex: 5S, LPA, Process Check, otras) fomentando el cumplimiento del estándar.
-
Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas temporeras o permanentes asegurando el cumplimiento con los objetivos y eficiencias establecidas, basado en los eventos realizados, assessments, entre otros.
-
Estudiar y analizar problemas y desarrollo de la mejora de la eficiencia y productividad.
-
Realizar informes escritos y estadísticos, conocimiento de excel/PBI, habilidad para desarrollar presentaciones en Powerpoint, entre otros.
-
Validar y crear trabajos estándares tales como: procedimientos, lista de verificación y ayuda visual, según sea requerido.
-
Actualizar y crear lay-out de la empresa en Autocad alineado a la implementación de cambios físicos.
-
Proveer recomendaciones de mejoras continuas en los procesos operacionales existentes y/o futuros.
-
Informes de indicadores de mejora continua en toda la planta.
-
Dar apoyo con la implementación de proyectos de inversión de Capital y/o Ahorro en Costo.
-
Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa y los Tier Meetings.
-
Desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales.
-
Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
-
Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad, medioambiente y Recursos Humanos.
Requisitos:
Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
- Bachillerato en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín (eléctrica, civil, etc).
- Mínimo 1-2 años de experiencia en ambiente de manufactura, procesos, en donde haya aplicado las herramientas de mejora continua.
- Experiencia llevando a cabo eventos/mejoras de procesos mediante la aplicación y adiestramientos de las herramientas de Lean/CI.
Otras habilidades:
Competencias/Conocimientos:
- Leer, escribir y hablar español/inglés - nivel avanzado.
- Conocimientos en procesos y herramientas atadas a la metodología Lean, RIE, Marco de Mejora Continua, solución de problemas.
- Manejo de Powerpoint, Excel – nivel intermedio. Deseable manejo de Power BI.
- Habilidad para desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00
Lo que harás:
Función Principal:
El Técnico Ingeniería de CI/Lean tiene la responsabilidad de llevar a cabo la implementación y continuidad de la metodología de Lean y marco de Mejora Continua, a través de iniciativas/proyectos que apoyan a mejorar los procesos de las operaciones, alineado al cambio de Cultura a través de la Mejora Continua. Todas las tareas deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
Tareas Principales:
-
Trabajar directamente con la implementacion/deployment de las herramientas de Eaton Lean Six Sigma (ELSS), Continuous Improvement Framework (CIF) y asegurar el cumplimiento de las mismas.
-
Brindar apoyo a las categorias de OpA, participar de estrategias, eventos asociados.
-
Liderar/facilitar eventos/actividades que apoyan la mejora continua, y con la participación de los empleados, a través de eventos Kaizen, RIE, Boot Camps.
-
Dirigir e implementar la administración y gestión de proyectos, eventos Kaizen, RIE.
-
Desarrollarse como experto de herramientas de ELSS, que apoya al cambio de cultura y engagement.
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Según sea necesario, documentar resultados de los estudios de movimiento, tiempo y secuencias operacionales, proveer insumo/sugerencias sobre posibles modificaciones y acciones correctivas.
-
Realizar auditorías de procesos (Ex: 5S, LPA, Process Check, otras) fomentando el cumplimiento del estándar.
-
Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas temporeras o permanentes asegurando el cumplimiento con los objetivos y eficiencias establecidas, basado en los eventos realizados, assessments, entre otros.
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Estudiar y analizar problemas y desarrollo de la mejora de la eficiencia y productividad.
-
Realizar informes escritos y estadísticos, conocimiento de excel/PBI, habilidad para desarrollar presentaciones en Powerpoint, entre otros.
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Validar y crear trabajos estándares tales como: procedimientos, lista de verificación y ayuda visual, según sea requerido.
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Actualizar y crear lay-out de la empresa en Autocad alineado a la implementación de cambios físicos.
-
Proveer recomendaciones de mejoras continuas en los procesos operacionales existentes y/o futuros.
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Informes de indicadores de mejora continua en toda la planta.
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Dar apoyo con la implementación de proyectos de inversión de Capital y/o Ahorro en Costo.
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Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa y los Tier Meetings.
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Desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales.
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Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
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Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad, medioambiente y Recursos Humanos.
Requisitos:
Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
- Bachillerato en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín (eléctrica, civil, etc).
- Mínimo 1-2 años de experiencia en ambiente de manufactura, procesos, en donde haya aplicado las herramientas de mejora continua.
- Experiencia llevando a cabo eventos/mejoras de procesos mediante la aplicación y adiestramientos de las herramientas de Lean/CI.
Otras habilidades:
Competencias/Conocimientos:
- Leer, escribir y hablar español/inglés - nivel avanzado.
- Conocimientos en procesos y herramientas atadas a la metodología Lean, RIE, Marco de Mejora Continua, solución de problemas.
- Manejo de Powerpoint, Excel – nivel intermedio. Deseable manejo de Power BI.
- Habilidad para desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00
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Get Access To All JobsTips for Finding Engineering Jobs at Eaton
Align your degree to Eaton's specialty occupations
Eaton files LCAs across electrical, mechanical, and systems engineering disciplines. USCIS requires your degree field to match the specific role, so confirm your credential maps directly to the posted job title before applying.
Target roles in Eaton's power management divisions
Eaton's strongest engineering hiring concentrates in power distribution, hydraulics, and vehicle electrification. Applying to positions within these product lines puts you closer to teams with active headcount approvals and established sponsorship workflows.
Use Migrate Mate to filter Eaton's open engineering roles
Eaton posts across multiple job boards, making it hard to track which openings are active. Migrate Mate filters Eaton engineering jobs by visa sponsorship eligibility, saving you from applying to roles that won't support your status.
Raise OPT and STEM extension timelines early in interviews
If you're on F-1 OPT, your employer must be E-Verify enrolled to authorize your STEM extension. Eaton is E-Verify registered, but your hiring manager may not know the 90-day filing window. Flag it before your start date is set.
Understand where TN fits for Canadian and Mexican engineers
Engineers holding a Canadian or Mexican nationality may qualify for TN status under the USMCA. TN has no lottery and no annual cap, which can make it a faster path than H-1B for the same engineering role at Eaton.
Plan your H-1B timeline around the April lottery registration
If you're cap-subject, USCIS opens H-1B registration in March with an October 1 start date. Work backward from that date when negotiating your offer letter so Eaton's legal team has enough lead time to file without premium processing pressure.
Frequently Asked Questions
Does Eaton sponsor H-1B visas for Engineers?
Yes, Eaton sponsors H-1B visas for engineering roles. The company files petitions across electrical, mechanical, and systems engineering positions. Cap-subject candidates need to clear the annual USCIS lottery with an October 1 start date, while cap-exempt scenarios, such as transfers from a previous H-1B employer, can be filed year-round with no lottery requirement.
How do I apply for Engineering jobs at Eaton?
Applications go through Eaton's careers portal at eaton.com. Search by engineering discipline or product division, such as electrical, hydraulics, or aerospace. Tailor your resume to the specific engineering function listed in the job description, since Eaton's recruiters screen by technical specialization. Migrate Mate also aggregates Eaton's open engineering roles filtered by visa sponsorship eligibility, which simplifies the search.
Which visa types does Eaton commonly sponsor for Engineering roles?
Eaton sponsors H-1B, TN visa, and Green Card pathways including EB-2 and EB-3 for engineering positions. F-1 OPT and CPT are also supported for students and recent graduates. TN visa is available to Canadian and Mexican engineers without a lottery. EB-2 National Interest Waiver is an option for engineers with advanced degrees and documented technical impact, though Eaton's standard Green Card path typically runs through PERM labor certification.
What qualifications does Eaton expect for sponsored Engineering positions?
Most sponsored engineering roles at Eaton require a bachelor's degree at minimum in an engineering discipline directly related to the position, which USCIS defines as a specialty occupation. Roles in power systems, vehicle electrification, and industrial automation often prefer master's degrees or several years of domain-specific experience. Candidates without a four-year U.S.-equivalent degree can substitute three years of relevant work experience for each missing year of education under USCIS guidelines.
How do I time my application if I need H-1B sponsorship from Eaton?
USCIS opens H-1B lottery registration each March for an October 1 employment start. That means you should target Eaton offers in the December to February window so your employer has time to register and file. If you're selected in the lottery, Eaton's legal team typically files the full petition before the June 30 deadline. Candidates already on H-1B from a previous employer can transfer to Eaton at any point in the year under cap-exempt portability rules.